浅析新形势下电力企业党建工作的重点

倪婧

摘要：党建工作是电力企业的重要内容，它对企业的生存和发展起着至關重要的作用。本文将对新形势下积极开展党建工作对电力企业的重要意义进行阐述，并针对现阶段电力企业党建工作中存在的问题进行分析，同时提出几点解决措施，以供大家参考。

关键词：电力企业；党建工作；党员队伍建设；党建活动；党建管理工作

随着时代的不断发展，社会的不断进步，电力企业所面临的生存发展局势也愈加严峻。为了能够帮助电力企业提高自身综合实力，企业内部党建组织应当转变工作理念，积极调整工作方向，努力探索工作方法，在职工中广泛开展党建工作，为电力企业能够更加健康、稳定地发展奠定良好的思想基础。

一、新形势下积极开展党建工作对电力企业的重要意义

党建工作不仅是党组织内部的主要工作内容之一，同时它也对电力企业的发展具有重要意义。因为，学习党的先进思想，可以使个人的思想品德、道德修养都有所提升，也可以为企业的改革发展提供强大的动力。党的进步思想就如同一盏明亮的指路灯，为电力企业提供正确的引导。电力企业要想增强自身实力，在激烈的市场竞争中迈上新台阶，就要从员工的思想建设抓起，加强思想教育，提升党员干部的“四个意识”，以知促行，夯实党建工作，将党建工作融入电力企业的核心业务，促进电网建设，提升优质服务，为建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业打下坚实的基础。近年来，国家电网公司始终坚持将习近平总书记提出的建设新时代中国特色社会主义作为指导思想，将构建“六位一体”格局、完善“六大工作体系”作为重要任务，以实施“旗帜领航·三年登高”为主要抓手，加强党建标准化建设，层层落实党建工作要求，为电力企业党的建设工作绘制了明确的路线图，党的建设将作为一种独特的优势推动电力企业不断的进行创新和发展。

二、电力企业党建工作的不足之处

1、党建意识薄弱

近年来，由于受到经济利益的趋势，很多企业都将主要精力放在了提高企业经济效益上，完全忽略了企业内部的党政建设工作，结果导致企业的指导思想根本无法满足时代发展的要求。很多职工的党建意识也逐渐淡薄，有些党员虽然从表面上看似乎很有政治觉悟，但内心却对党员身份毫不在意，更不要说会发挥模范带头作用。甚至有的党员还出现了思想萎靡、生活腐败、不思进取等现象，在群众中造成了极为恶劣的影响。

2、党建活动单一

党建工作是一项长期且艰巨的任务，而且党建人员的工作成果是抽象的，见效缓慢，更不宜与经济直接挂钩，因此，很难吸引到这方面的优秀人才。现阶段，从事党政工作的大部分人员思想都相对保守，平均年龄也都相对较高，这使得党建活动很难充满活力，起到振奋人心的作用。目前，虽然电力企业也开发了一些像“三级联创”、“党员一带二”、“双培养一输送”等比较优秀的党建工作载体，但载体的运用深度和广度不够，效果也并不理想。

3、党建制度的执行能力较弱

电力企业党建工作的顺利开展离不开完善的党建制度和科学的管理方法，但有些电力企业在制度的执行和落实方面做得并不到位，很多制度都成为了摆设，没有发挥真正的自身作用。有些企业虽然制定了相应的党建工作制度，但这些制度的内容只是照抄照搬，并不一定符合企业的实际情况，只是流于形式。有的企业党建制度只是针对某一方面而言，内容并不全面，工作出现问题时很难找到相应的解决方法。而部分党政工作人员对党建制度也没有进行深入的学习，更没有对企业的实际情况进行调研分析，党组织或人员的执行能力较差直接导致党建工作落实不到位，党建工作所能发挥的作用自然也就大打折扣。

三、新形势下电力企业党建工作的重点内容

1、加强党员队伍建设

电力企业的党建工作首先应当将工作重点放在党员队伍建设方面，使党员干部能够充分发挥好模范带头作用。党员的筛选应当从基层开始，对于那些思想上要求进步、工作上积极主动的职工要鼓励他们入党，进而提高党员队伍的整体素质水平。党员队伍建设工作除了适当增加党员数量外，关键在于优化党组织的内部结构，重视提高党员的思想觉悟和先进性。在党建工作开展过程中，要坚持一视同仁的工作原则，秉持“以人为本”的工作理念，提高为广大基层职工进行服务的工作意识。对党组织成员要定期开展培训和考核，加强党员对党组织的认识，深入学习党的先进思想，及时纠正自身错误，并对培训结果以及日常工作情况进行考核，使大家可以清楚看到自身存在的不足。

2、加强党建工作的信息化建设

改革开放以来，我国的信息化产业蒸蒸日上，信息化技术已经遍布各行各业，它不仅为人们的日常生活带来了便捷，同时也推动了社会的快速发展。如果可以将信息化建设纳入到党建工作的重点内容中来，那么对党政思想的传播是极为有益的。其实，在很多电力企业信息化技术都已经不算是一门新技术了，但是却极少有人将其引入到党建工作中。我们可以通过创办网络党校、党建论坛、党建网站等方式来宣传党政工作，还可以利用微信、QQ等社交网络平台和党员以及思想进步的员工进行交流，既省时又方便。通过构建党建信息化系统，实现员工随时随地了解党建工作内容；不仅如此，员工们也可以通过网站的交流平台随时发表自己的看法和困惑，领导们也可以随时了解员工的真实情况和想法，以便予以及时、妥善的解决。

3、加强党建工作的精细化和标准化

由于党员们的党建意识薄弱，对党建工作经常是敷衍了事，以致于很多工作都只是流于形式，并没有真正落到实处，党建工作很难发挥其自身作用。针对此种情况，我们应当对党建的工作制度进行精细化管理，使党建工作可以融入到电力企业管理的每一个环节中，并对制度的执行情况予以监督。比如，在制定党建工作目标时，我们应当先对企业的实际情况进行调研，将目标进行细化，使最终制定出的目标具有一定的针对性和可操作性。此外，电力企业还要重视党建工作的标准化，对工作流程以及工作考核实施标准化管理，以确保党建工作能够顺利进行。国网公司为了加强企业党建工作的标准化和制度化，印制了党建制度文件汇编，分发给各基层单位，以供大家学习、遵守。

结束语

电力行业是我国的支柱型产业，它与人们的工作、生活都息息相关。随着电能需求量的逐渐增多，电力企业的发展也面临着前所未有的机遇和挑战。要想在众多企业中脱颖而出，就一定要重视党政建设工作，加强党员队伍建设，规范党建管理行为，健全党建管理机制，将党的先进思想落实到企业的每个工作环节，促进企业更加健康稳定的发展。

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