李灵菲
摘要:随着我国进入社会主义决胜阶段,对于医院的政治工作要求有了新的要求。我们必须要注意的是,当前我国还处于转型关键期,所以很多社会矛盾激化的可能性较大。目前新时期医院政工加强思想政治作风工作的主要内容包括政工干部深入基层、普通职工“走上来”以及整治作风问题等,所以通过本文进行针对性的研究,能够更好的促进新时期医院政工加强思想政治作风工作的有效提升,并且进一步缓解医院普遍存在的问题,从而有效的提高我国医疗卫生职业的发展。
关键词:新时期;医院政工;思想政治作风;整治措施
目前很多的医院政工工作不细致,无法有效的深入基层,基层思想整治作风工作开展不理想,很多违背职业道德的行为时有发生,例如收红包、服务不到位的情况时还屡见报端。这些问题进一步说明新时期医院政工工作还要进一步增强。只有通过加强医院思想整治作风工作的建设,才能够更好的为广大患者提供一个和谐的就医环境,并且有助于树立良好的医院形象,提高医疗行业的发展。
一、整治医院或行业领导管理人员作风问题
在新时期,习近平总书记提出了“中国梦”这样的行业意识和观念,进一步细化到医疗系统之中,能够发现,医院的“中国梦”就是为广大人民群众的健康事业进行不懈奋斗[1]。通过近些年大力推进的职业道德建设、思想作风整顿等工作,能够进一步加强医院整治作风。对于政工干部来说,只有深入的了解到医疗行业存在的实际问题,切实寻找到医生与患者、管理层与基层之间存在的矛盾,发现政治作风存在的不足之处,才能够更好的提出解决方案,进一步强化政治作风工作的开展。在开展整治作风工作时,更应该重点加强对于领导管理人员作风整治情况,只有这样才能够避免出现“上行下效”的行为,更好的肃清医院内部不良风气的形成。通过积极的针对医疗行业管理人员以及官员作风问题进行整治,能够全力将实现“中国梦”作为工作目标,从而促进医院整治工作的顺利开展。
二、整治政工人员作风问题
在过去的思想政治工作开展的过程中,大部分的政工干部往往停留在办公室,只依靠各种行政规定来实现思想政治作风的开展。这样的工作不仅无法真正的了解医院基层部门的实际情况,而且也很难形成整治作风的有效开展。在思想政治作风建设的过程中,政工部门必须要严格按照快、准、狠的原则来进行整治工作,从最根本上杜绝问题的产生。但是很多情况下,政工干部内部人员自身存在作风问题,这样不仅无法有效的提高医院政工加强思想政治作风工作的效果,而且还会适得其反。在这样的情况下,必须要严格处理出现思想政治作风问题的人员,绝不姑息,避免形成不良风气。只有这样才能够树立良好的政工部门的形象,提高政工部门的威信,从而更加有效的开展医院政工加强思想政治作风工作。所以在这样的情况下,政工干部必須要积极的深入基层部门,与基层职员进行密切的沟通和交流,与患者唠家常,这样才能够真实的听到、看到各个群体的真实想法,并且对他们在工作和生活中遇到的问题能够又更加深刻的了解。
三、整治基层医务工作者的作风问题
由于基层医务工作者直接与患者进行接触,所以很多的情况下,基层医务工作者的一言一行直接反映出医院的整体形象,而且也使患者对于医院最直观的感受。在这样的情况下,要想提高医院政工加强思想政治作风工作的质量和效果,必须要严格的政治基层医务工作者的作风问题,只有这样才能够树立良好的医院形象,赢得广大患者的信任,有助于缓解收红包、服务态度不积极等矛盾的出现,更好的缓和医患关系。在政治基层医务工作者作风问题的过程中,政工部门不应该只依靠深入调查来实现,更应该改变传统的医院政工加强思想政治作风工作方式,通过鼓励基层医务工作者主动的反映问题,帮助基层医务工作者与管理层之间搭建一个有效的沟通平台,能够进一步促进医院体系形成一个整体,更好营造正确的思想政治作风舆论。政工干部在发现不合理的情况时,应该积极的反应存在不公平、不正确的问题,并且采用强力有效的措施加以改进,对于反应问题的医务工作者也应该采取鼓励的态度来进行沟通,并且用心记录,虚心听取意见。如果发现医务工作者确实存在思想政治作风问题的情况,必须进行严肃处理,从而有效的强化医院政工加强思想政治作风工作顺利进行[2]。在这这样的大环境下,必须要重点加强医院思想政治作风工作,通过政治医院存在的问题,进一步缓解医患关系,从而有利于我国医疗事业的快速发展。
四、结论
通过对于医院政工加强思想政治作风工作措施进行深入的分析,能够更好的从三个方面来加强医院政工加强思想政治作风。即针对医院或行业领导管理人员作风问题、政工人员作风问题、基层医务工作者的作风问题三个层面来进行分析,从而更好的营造患者放心、百姓认可的医疗服务行业,进一步缓解新时期的医患矛盾,从而切实提高医疗事业的发展。通过这三个方面的问题分析,能够更好的帮助政工人员、医院管理人员、基层医务工作者明确自身的本职工作,进一步为实现“中国梦”不懈奋斗。
参考文献:
[1]王立文.加强医院思想政治作风工作的初步探讨[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集(下)[C].《决策与信息》杂志社,北京大学经济管理学院,2016:1.
[2]潘彦锋.医院政工强化思想政治作风工作的策略分析[J].办公室业务,2016(11):10+20.
(作者单位:天津市河西区柳林医院)