新常态下增强企业工会活力的若干思考

张静 黄新红 汤云娣

摘要：作为工会组织的前沿力量的基层工会，同时也是工会组织的基础的基层工会，直接对职工群众进行服务联系，作为落实工会工作的重要实践工作者，也是工会创造力的来源。所以，怎样激发基层工会工作活力是当前工会工作面对的问题。

关键词：新常态;企业;工会活力

一、现阶段工会工作面临的主要问题

一是在工会组建上，存在建会失范、机构撤并、干部兼职等问题。工会与工人团结一起是要以工会成功吸纳广大职工为基础的。近年来，企业工会组建工作成效明显，但仍然存在“死角”和“盲区”，在已建制的非公有制企业中，有牌子、无机构，有机构、无活动，有活动、无章法等问题突出。如组建不规范现象突出;机构撤并现象突出;干部兼职现象突出。二是在维权工作上，存在平等协商难、工会参与决策难和民主监督难等问题。三是在工会干部的使用上，存在产生机制不规范、保护机制不到位和业务素质偏低等问题。如一些企业工会主席不能作为;由于缺乏应有保护，一些企业工会干部不愿作为;由于业务素质较低，一些企业工会干部不善作为。四是在工作措施上，存在重点不够突出、特色不够鲜明、服务不够到位等问题。企业工会工作要整体推进、全面落实，更要突出重点、体现特色。当前，企业工会工作存在重点不够突出、特色不够鲜明、服务不够到位等问题，需要地方工会和企业工会共同研究解决。

二、增强企业工会活力的建议

（一）坚持基层党组织对工会工作的领导

党组织按照一个时间段企业面对的形式和任务加上职工队伍的情况，综合上级工会的标准，对该单位工会工作的指导思想和工作重心进行清晰确定。同时，支持工会按照党的方针路线，围绕党中心任务，从自己的实际情况出发，按照群众意见独立将自己具体任务和活动决定。所以，着手方式就是解决思想认识，利用培训会议方式，给各个干部宣传工会性质、任务和作用。重点要传递的就是，市场经济体制环境中，企业劳动关系新变化以及市场体制对工会工作的新要求，让各级领导干部在思想认识中保持对工会工作和组织的正确态度，认识到工会在企业改革当中处于不可小觑的地位，不断将基层工会工作活动提升。

（二）落实维权职责

当前，我国的劳动关系发生了翻天覆地的变化，为了适应这种变化的急切需要，工会基层组织需要跟上潮流，将对自己的定位精准保证，切实对职工合法权利基本职责切实做好。社会主义市场经济条件中，基层工会要依照中央标准以及国家法律规定，非常坚定的做好基本职责，获得在单位职工的认同，将职工和群众有效的团结在党组织周围，真正做到沟通的作用。基层工会要保持一分为二的观点工作，擅长将维护权利能力融入到改革、发展、参与、扶助的所有流程当中，同时全面对各项社会职能进行履行，将职能效应维护。

（三）强化工会集体谈判职能

首先要扩大集体谈判受益的职工数量，在西方国家，集体谈判制度经过不断完善，目前所有会员都可以享受集体谈判的成果，个别国家甚至非会员也可以享用，这启示我国工会要增强集体谈判的职工覆盖面，最大化的发挥集体谈判的积极作用;其次，工会要组建一支机敏善辩、素质出众的谈判队伍，这对赢得集体谈判，尽可能为劳动者争取更多利益至关重要。

（四）健全民主参与渠道

工会必须坚持和完善职工代表大会制度，积极召开职代会，。在涉及企业改革、产权结构调整等关乎广大职工切身利益的问题时，应充分征求职工的意见，及时反映职工的呼声，维护好职工群众的合法权益，着力构建和谐劳动关系。工会要强化民主监督，落实监督责任，通过建立职工代表巡察小组，对于职工关心的热点问题跟踪调查落实，确保职工的问题能得到及时解决。此外，工会要建立完善信访制度，热情接待上访职工，耐心倾听职工的问题和心声，化解不稳定因素，防止恶性劳动冲突事件的发生。

（五）创新工作方式方法

市场经济条件下，工会要想适应企业发展的需要，必须摒弃传统的工作方式，用新的眼光审视工会工作，用新的发展理念谋划工会工作，用与时俱进、开拓创新的精神开展工作。创新工作方式和方法离不开工作理念的创新，要摒弃传统的“问题出现再解决”的被动的工作思路，积极深入广大职工中，发现职工的问题和需求，防患于未然。突出企业生产经营，围绕重大项目、重点工程建设任务，搭平台、建机制，深入推进职工技术创新和岗位建功劳动竞赛，汇聚全员创新动能和创效活力，群策群力破解生产难题，实现职工职业全面发展与企业持续发展的协调统一。另外，针对“互联网+”热潮的兴起，传统的工会工作也应当充分利用互联网技术带来的优势，发挥大数据、新媒体作用，逐步建立起支持职工在线学习、政策咨询、权益维护、互动交流、业务办理的网上服务平台，拓宽联系服务职工群众的渠道和手段。持续加强工会微信、微博、移动客户端建设和运营，形成网上网下深度融合、互联互动新格局，实现舆论引导、信息推送、维权服务更便捷、更广泛、更精准。

三、结语

综上所述，提高工会组织的凝聚力和吸引力是需要工会组织和职工群众共同努力才能完成的。在构建社会主义和谐社会的过程中，工会扮演着一个非常重要的角色，起着相当关键性的作用。作为职工自愿加入的一个群众组织，工会代表了职工的利益，同时作为企业的一个组成部门，更有责任调动起职工的劳动积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展。

参考文献：

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