如何发挥政工工作在企业发展中的重要作用

高凤家

摘要：企业政工工作和企业的发展有着举足轻重的作用，然而在市场经济发展的影响下，企业政工工作的似乎失去了应有的作用，容易被企业忽略。在社会中多元经济体系以及多元文化的渗入，使人们的价值观发生了较大的改变，自我意识增强，想法更加务实。企业管理工作者因为自身综合素质方面的原因，难以正确的处理发生的问题。因此，在企业内要保证政工工作的顺利开展，就应该对工作人员的实际需求进行综合考虑，减少工作人员的思想顾虑和抵触情绪。

关键词：政工工作;企业发展;重要性

一、企业政工工作的意义

（一）政工管理能够促进企业发展

企业政工工作具体就是在党的正确领导与企业的正确指导下围绕企业发展开展的工作。企业政工工作的目的就是精神文明建设，对企业文化进行规划建设，组织引导企业员工学习和掌握政治理论，对企业员工的思想动态进行分析和掌握，并且采取相应措施提升企业员工政治思想水平。近年来社会经济飞速发展，各个企业也在发展中不断改革自己的管理模式，但是大部分企业在企业管理中没有对企业政工管理方式进行创新，这就在一定程度上影响了企业政工工作的开展。在这种情况下只有对原来落后的企业政工管理方式进行改革，才能建立新的完善的企业政工体系，促进企业发展。

（二）政工创新顺应企业发展

随着市场经济的不断发展，企业在新经济形势下面临着诸多挑战，而科学合理的企业政工工作能够在提升政工管理水平的同时，实现企业的经济效益与社会效益。进一步讲，企业政工管理是企业发展的内在需求，同时也是提升企业效益的有效途径。另外，企业政工管理工作必须要适应企业的发展趋势，不断创新，对企业政工管理结构进行优化。同时要积极调动企业政工管理人员以及广大党员的积极性与创造性，以全新的企业政工管理方式推动企业的现代化建设，促进企业发展。

二、企业政工工作在企业发展过程中存在的问题分析

在企業政工工作的开展过程中可以看出，很多从事思想政治工作的工作人员其文化水平并不高，再加上受到传统观念的影响以及没有较好接受新知识的能力，没有较高的学习积极性。所以，企业在不断发展以及扩大的过程中，要想使企业得到健康可持续发展，就应该以坚实的政治思想作为基石，但是这也为企业政工工作人员的综合素质提出了较高的要求以及挑战。另外，当前在企业中政工工作的开展缺乏稳定性。因为企业政工工作对企业工作人员有着较高的要求，需要企业员工具有较高的思想政治觉悟，还需要具备强大的学习能力以及综合工作能力，使自身具备坚定的信念。但是对于企业政工工作人员来说难以达到这样的要求，所以会使企业政工工作稳定性受到一定程度的影响。

三、新形势下做好政工工作的具体方法

（一）坚持正确的思想方向

在新形势下企业的管理模式在不断改革发展，企业政工管理作为企业管理的重要内容也必须进行创新，这样才能保证企业政工管理模式与企业管理体系相配合。在企业思政工作管理模式的创新中，应该以企业员工为出发点，了解企业员工的想法与需求，采取相应有效措施解决企业员工在生活上以及思想上的问题，将创新落到每一个细节中去。同时要根据企业实际运营情况，积极开展企业活动，让企业员工充分的参与到企业发展的过程中，以此将企业发展与企业员工联合起来，推动企业思政工作管理方式的创新。

（二）对其政工质效机制进行完善

企业政工效能的高低在很大程度上取决于政工质效机制是否完全，因此，需要基于政工质效机制进行完善。相较于企业其他部门岗位而言，政工工作涉及面相对较广，并且涉及工作人员也相对较多，需要依靠企业基层政工人员工作的支持，由此促进政工质效的提升。因此，为了能够优化企业政工工作效率，需要从企业实际发展需求出发对其政工工作的开展进行考虑，并以此为导向构建和规范相应的规章制度，从而为有效开展政工工作提供保障。

（三）对其政工管理方法进行创新

对于优化政工工作效率而言，有必要创新政工管理方法。一方面，企业需要注重政工管理趣味性的强化，确保其管理方法符合员工的实际生活情况，比如说，就社会风气、国家时政、企业创新等方面问题与员工积极进行沟通。可以通过构建心理咨询中心的方式对员工的实际情况进行了解，这也能够有利于员工心理压力的缓解，对员工的工作环境进行改善，从而使员工的主观能动性得到有效调动，整体化提高企业政工工作效率。另一方面，政工工作效率的优化离不开工作载体的保障，所以企业需要紧随现代社会发展趋势选择工作载体，充分发挥网络信息技术的优势，从而运用文字、图片等形式宣传政工工作内容，这也能够促进企业政工内容趣味性的提高，使员工能够主动将注意力投入到政工工作当中。另外，企业还应开放评论反馈平台功能，使员工能够发表自己的观点和看法，从而为政工工作效率的提高提供保障。

四、结语

在新时期，从和谐社会的视角下研究国有企业思想政治工作，既是关乎国有企业思想政治工作与时俱进的理论问题，也是关乎国企思想政治工作如何适应社会需要。企业应该深切的意识到在新时期加强企业内的思想政治工作不仅是社会发展带来的严峻形势所决定的，也是对社会生产中出现的新情况、新问题的大胆探索与尝试。只有这样才能更快的实现全面建设的小康水平，全面的带动经济的发展。

参考文献：

[1]赛桂萍.新形势下加强企业政工干部队伍建设的思考[J].科技信息，2014 （02）.

[2]张永龙.新形势下加强铁路企业政工队伍建设的思考[J].理论学习与探索，2011 （02）.