廖小玲
摘 要:在电力企业的发展过程中,办公室文秘人员是档案资料的主要处理着和管理者,其自身“档案意识”的高低,对档案管理工作的顺利开展具有十分重要的意义和作用。因此,在今后的工作过程中,企业应该不断强化办公室问文秘“档案意识”,保证档案管理的工作效率可以得到进一步的提升,从而有效提高企业的整体管理水平,进而促进电力企业的长久发展和进步。
关键词:办公室文秘;档案意识;档案管理;工作效率
对于电力企业而言,办公室文秘不仅是文书档案的形成者,同时也是单位文件的起草者以及文书档案的处理者。因此,办公室文秘的“档案意识”对于档案管理工作的效率以及质量有着非常重要的意义。在这种背景下,本文即对强化办公室文秘“档案意识”,提升档案管理工作效率进行了简单分析,希望可以为相关人员提供一定的帮助,从而进一步提升电力企业供电局档案管理水平。
1 强化办公室文秘“档案意识”的重要性
对于任何一个企业来说,办公室文秘都是其不可或缺的一部分,对企业的管理以及发展有着很大的作用和意义。因此,为了可以促进电力企业供电局的长久发展和进步,企业应该不断强化办公室文秘“档案意识”,保证档案管理的效率可以得到进一步的提升。在实际的工作中,强化“档案意识”,其具体可以有两方面的益处:
第一,可以保证档案资料的完整归档。通常情况下,办公室文秘人员是文档资料的主要整理者,其主要的工作内容包括会议记录以及领导讲话等,而这些内容又是档案文件中非常重要的内容。由此可见,办公室文秘“档案意识”的高低,对档案资料的完整性有着很大的影响。在工作中,对于一些“档案意识”比较强办公室文秘来说,其对档案资料的收集以及整理都是非常重要的,并且在整理完成以后,其可以及时的归档,进而保证档案资料具有一定的完整性。而对于一些“档案意识”比较薄弱的办公室文秘来说,其在工作中经常会忽视档案资料收集以及整理的重要性,没有给予自身工作应有的重视,使得档案管理工作效率一直无法得到有效提升,严重的情况下,还会出现档案资料缺失的现象,不利于电力企业供电局整体管理水平的提高。
第二,能够保证档案功能和价值全面发挥出来。在电力企业供电局实际的发展过程中,档案室对历史资料以及文档等的收集,其核心价值和功能通常都会体现在日后的工作中,而档案资料的本身价值与办公室文秘人员是息息相关的。如果在工作期间,办公室文秘人员的“档案意识”不高,那么档案资料的完整性就会受到一定的影响,不利于档案管理工作的顺利开展和进行,更制约了档案资料功能的有效发挥。同时,办公室文秘人员在实际的工作中,如果其“档案意识”薄弱,还会导致其忽略历史档案的重要性,文秘人员的“档案意识”较弱,还使他们会在工作中忽略对历史档案文件的利用,如文件的起草等,影响了档案的功能发挥[1]。
2 现阶段办公室文秘“档案意识”薄弱的主要因素分析
第一,信息化管理系统建设的缺乏完善性。在电力企业供电局的档案管理工作中,由于其是一项比较复杂其涉及内容较为广泛的工作,因此需要高水平以及高素质的文秘人员进行管理。然而在实际的工作中,一些文秘人员对于档案工作的认识存在偏差,经常认为与自身工作没有太大的关系,再加上我国的信息技术在飞速发展和进步,而电力企业仍然采用传统的档案管理系统,这就使得档案管理工作越来越不规范和完善,严重影响了档案的开发和利用,致使档案无法發挥出其应有的价值和作用,不利于档案管理效率的提升。
第二,档案管理工作缺乏时效性。自进入21世纪以来,电力企业供电局对档案管理工作的时效性要求越来越高。但是,根据当前的发展来看,在实际的电力企业供电档案管理工作的时效性还比较低,档案工作的规范化还无法切实落实到工作中。同时,办公室文秘对档案管理工作的重视程度不足,并且档案资料的收集和整理也不够深入,使得档案管理工作的效果和质量受到了很大的影响。
3 强化办公室文秘“档案意识”的有效对策分析
3.1 不断强化档案管理的操作实践
信息化条件下,要想提高电力企业供电局档案管理的整体效率,实现档案电子管理的目的,就一定要不断强化档案管理的操作实践。在实际的工作期间,企业应该积极的引进和应用先进的现代化设备以及技术,迎合时代的发展,积极改变人工操作的传统模式,最大程度的避免人力、物力资源以及时间的浪费,提升档案管理的效率。同时,企业还应该让办公室文秘在工作中通过大量的实践,不断总结经验和教训,增强自身的“档案意识”,进行形成文档资料收集以及整理的自觉意识,从而有效提升档案管理效率和水平。此外,管理人员应该积极应用电子电力管理模式,最大限度的节约资源,并且对当前的发展趋势以及档案管理的实际情况进行合理分析,将现代化的科技应用到档案管理条例中,保证在提升办公室文秘“档案意识”的同时,还可以进一笔提升档案管理效率[2]。
3.2 不断强化档案管理的现代化建设
在信息飞速发展的大背景,电力企业供电局应该通过强化档案管理现代化建设,不断提升档案管理的效率和质量。档案是信息资源库,只有合理的利用档案资源,让其发挥出最大的作用,而实施信息化的档案管理,不仅是档案服务于工作、制度以及改革的需求,同时也是适应社会发展的客观需要。因此,在实际的工作过程中,办公室文秘应该及时且精准的对信息进行传输,让信息管理具有较强的时效性。同时,在档案管理工作开展过程中,办公室文秘也应该积极的转变自身观念,不断强化自身的“档案意识”,主动应用计算机技术进行辅助管理,将档案资料整理并输入到电脑中,通过相应的技术将图片以及图像等转换成数据,从而达到人事档案与纸质档案并存的目的。通过这样的方式,不仅可以有效提升办公室文秘“档案意识”,提高档案管理工作的质量和效率,还可以有效促进电力企业供电局的可持续发展[3]。
3.3 不断强化办公室文秘的安全意识
保证档案存储设备的安全性是档案管理工作的重要内容,对档案管理工作的有效开展具有很大的影响。因此,在实际的发展过程中,企业应该不断强化办公室文秘的安全意识,保证档案管理具有较强的安全性,从根本上提升档案管理工作的效率。在实际的工作期间,应该要定期对相关设备的软件以及硬件进行更新升级,保证档案管理工作可以符合社会发展的需求,同时办公室文秘还应该对存档文件进行更新备份,防止出现档案文件出现丢失的情况。技术人员也可以利用网络防火墙以及身份验证等方式,加大档案管理的安全性,确保电子文件在传输过程中能够具有较强的保密性,避免电子文件被非法删改或者访问,保证档案管理工作具有较强的安全性,进而促进电力企业供电局档案管理工作可以有序开展和进行。
4 结束语
在办公室文秘室实际的工作过程中,档案管理工作是其非常重要的工作内容,对档案管理工作效率的提升具有很大的作用。当前,影响电力企业供电局档案管理工作的最主要因素就是办公室文秘的“档案意识”不强。因此,在今后的发展过程中,企业管理人员应该不断强化办公室文秘的“档案意识”,积极应用先进的信息化管理手段以及模式,保证可以从根本上提升档案管理水平,进而推动电力企业供电局的发展进程。
参考文献
[1]崔淑花.强化办公室文秘“档案意识”提升档案管理工作效率[J].办公室业务,2016(17):145-145.
[2]朱耀华.强化办公室文秘“档案意识”提升档案管理工作效率[J].经济,2017(1):00221-00221.
[3]刘骏宇.强化档案意识提升学校档案管理水平[J].科教导刊:电子版,2017(7):46-47.