强化“四个引领” 提升两新党建工作质量

近年来，南充市以开展“基层党建质量提升年”活动为契机，以强化“四个引领”为抓手，全面提升两新党建工作质量。

强化政治引领，把牢两新党建“方向盘”。先后出台产业园区党建“1+4”系列文件、社会组织党建实施意见等；推行两新组织出资人（负责人）综合评价制度；大力实施“两新联百村·党建助振兴”行动。强化组织引领，消除两个覆盖“空白点”。推行“摸底数、剔空壳、定基数、采数据、录信息”五步工作法；在市级、园区、两新组织分别建立党组织；推行指导员、组织员、联络员“三员共建”模式。强化标准引领，找准支部建设“金钥匙”。统一编发非公经济和社会组织党建工作标准化手册等系列文本；在全市产业园区、商业街区、商务楼宇，建立灵活有效的组织生活制度；依托市县党校、张思德培训学院等平台，开展两新党建专题培训。强化责任引领，用好督导考评“加速器”。“常态督导与暗访督查”相结合，把两新党建纳入党建督导必查内容；“过程考评与年终考评”相结合，实行基层党建百分制量化评分；“负面扣分與从严问责”相结合，推行基层党建负面情形扣分制度。（南充市委组织部 李小平）