基层党组织思想政治工作创新问题研究

宋立娜

摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这不仅为全面加强国有企业基层党组织建设指明了方向，增添了动力，还为其提出了更加明确、严格的要求。本文结合企业实际，对当前企业基层党组织建设中存在的问题进行分析，并针对问题提出相应的解决办法和思路，从而促使企业基层党组织充分发挥自身的战斗堡垒作用，为企业的改革稳定发展发挥关键作用。

关键词：国有企业；基层党组织建设；思想政治工作

一、基層党组织思想政治工作存在的问题

党的基层组织是党同广大人民群众密切联系的纽带和重要桥梁。随着中国特色社会主义进入了新时代，企业基层党组织在满足广大职工群体需求、协调利益关系、化解社会矛盾、构建和谐人际关系、维护社会治安稳定等方面始终处于领先地位，基层思想政治工作在企业健康和谐发展中的地位与作用越来越突出。然而，基层党组织建设中仍然存在一些不容忽视的问题，具体表现为：党组织作用发挥不突出。理论水平不高，对思想政治工作的重要性认识不足；对党员与广大职工群众中存在的问题和矛盾了解不够深入、全面，对职工群众提出的相关意见和建议不能给予及时反馈，有回避问题之嫌；在企业经营绩效的压力下，基层党组织的人员配置呈现兼职化和大龄化的趋势，前者在党建工作中无法将思想、工作和精力集中起来，后者如若不与时俱进，加强新知识学习，不仅会与青年党员和职工群众产生差距，还会削弱基层党组织在群众中的凝聚力和号召力。

二、加强基层党组织思想政治工作创新的对策

坚持和充分发挥党的独特优势。基层党组织建设是保持党的先进性、提高党的执政能力的重要基础。要加强党的基层组织建设，首先就要领导高度重视，把基层思想政治工作当作是开展经济工作和其他一切工作的生命线，提升党建工作中的思想政治意识，督促党建工作制度建设及落实情况，指导基层党建工作内容与企业实际工作有效结合，增强针对性，提高实效性。扎实完善基层党内制度。为了保障基层党组织加强思想政治教育和机制，必须要巩固基层党内制度，一是要了解应如何构建基层党内制度系统，切实做好党的基本制度是基层党内制度体系化的必然要求，要从现实状况出发，拟定、调整基层党组织内部的详细制度，同时，为保障基层党内制度能够照常运作而制定完善相应制度，为基层党组织内部营造思想政治教育氛围奠定基础。二是相关制度要具有科学性，才能保证思想政治教育和机制的进行和实施，理论是建立在实践的基础上，没有调查就没有发言权，要进行调查和分析，听取员工们的意见是切实处理好有关问题的方法，从而抓住问题的主要矛盾，是解决问题的关键所在。

提高党员自身综合素质。一是重视理论知识的学习，坚持正确的政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权。理论学习是党员干部提升自身理论水平和素质的主要方式，也是我们党保持先进性的客观需要。通过定期或不定期举办党课专题讲座、理论学习报告会、交流访问等活动，促使党员深入了解党的思想政治理论、相关政策意图、国际国内政治经济形势，坚定正确的政治方向。同时，也可以有效利用网络资源和信息交流平台，建立党建网页、微信、微博，以便让党员干部更好地进行自主学习。二是树立良好的党员形象。基层党组织要开展全员参与的主题实践活动。要爱岗敬业、积极奉献、扶危济困，于细微处见精神，永葆党员先进性，发挥党员的先锋模范作用。此外，还要深入贯彻党的十九大报告精神，认真学习新党章和新要求，践行社会主义核心价值观，通过座谈、个别谈心、走访等活动与党员和群众建立良好和谐的人际关系，实现共同进步的目标。提升党组织的执行力。首先，增强党员干部的遵纪守法意识。让党员干部，尤其是领导干部意识到，遵纪守法既是对自身今后的发展负责，又是对企业长远利益的保护。只有树立了遵纪守法的意识，才能从思想上实现从被动作为到主动作为的转变，保障党组织为企业经济发展服务的执行力；其次，严格办事流程。针对党纪、企业制度中明确规定需要党组织参与的工作，必须严格依据办事流程处理，这是党组织应当坚守的工作原则；最后，健全责任追究机制。针对在工作中出现问题的党员干部，党组织要追究责任，以制度的严肃性，祛除不良风气，维护企业正气。

创新方法，加强干部监督工作。一是基层党组织内的思想教育工作手段也应进行改善，党在工作上要厉兵秣马，主动承担责任，率领着党内所有党员不断前进，不拘一格，而基层党组织的思想观念和服务观念也要同步提升，更好地引导党组织的发展，处理好组织与党员，党员与普通员工自身之间的关系，致力于创造一个和谐友好的工作环境。二是工作方法也影响着基层党组织思想政治教育工作的发展，应该充分利用现有的条件，把握关键，提纲挈领，在党前进的道路上寻出一条康庄大道，令基层党组织建设工作吐故纳新，适应社会的新变化，同时也要探寻员工在新的时局下思想政治工作的特征和规律，对其思想政治教育的工作方法批判继承，从而实现思想政治教育的正确性。加强监督工作，开展党建工作新局面。首先，落实领导责任，制定党组织建设规划目标，加强督促检查；其次，健全目标体系。把国有企业党组织建设、党员队伍建设等党建工作目标，纳入到党委领导班子和领导干部的任期和年度工作目标中，加强对目标责任制的工作考核；最后，要坚持在企业党委统一领导下，党组织部门牵头抓总，相关部门紧密配合，上下联动，齐抓共管，共同开展党建工作新局面。

三、结束语

总之，当前企业改革发展正处于攻坚阶段和关键时期，充分调动广大群众的积极性和主动性，是支持和配合企业改革的强大推动力。而要调动群众的积极性，就要注重企业职工群众的各项需求，在向他们积极倡导和弘扬无私奉献的时代精神外，还要重视他们对精神和物质的合理追求，正确引导他们处理企业发展和个人成长的关系，改善和提高职工群众的物质文化生活水平，这是符合党的宗旨的应有之义。

参考文献

[1]习近平：决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[J].云岭先锋，2017-11-01.

[2]杨春霞.谈基层党组织在企业年轻职工思想政治教育工作中的重要性[J].办公室业务.2016（19）

（作者单位：广东省广晟资产经营有限公司）