港口企业基层党组织标准化建设的实践

杨国良

【摘要】港口企业基层党组织标准化建设能够有效地提高基层党建工作效益。我们在企业基层党组织标准化建设中取得了一些经验，主要做法有：以创新主题党日模式实现党员活动标准化、以开展“星级党小组”评比实现日常工作标准化、以抓实“书记项目”实现创新实践标准化。

【关键词】企业；基层党组织；标准化建设

随着矿石公司与北二司在2016年整合，部分基层党组织探索实行党支部书记工作和行政工作“一肩挑”的工作模式，部分党支部书记属于首次接触党建工作，党建业务能力参差不齐，党建基础管理工作较为薄弱，面对新形势、新要求，存在较大的差距。通过开展基层党组织标准化建设，可以有效提升基层党建管理的整体水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，真正发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推公司和谐稳定发展。

一、党员活动标准化——创新主题党日模式

2017年3月，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，强调要推广党支部主题党日，组织党员在主题党日开展交纳党费、“三会一课”、参加服务群众等活动。矿石公司党委为了规范党员活动，将主题党日与“交纳党费”“三会一课”“志愿服务”等基本制度深度融合，将每月20日固定为基层支部的主题党日活动日。

党员们在该日通过公司党委、基层党支部和基层党小组建立的学习教育三级微信群，主动向党组织以微信转账的形式交纳足额党费，打破了地域的局限，解决了以往党员不按时主动缴纳党费、党小组长催讨党费的问题，进一步增强了党员意识。活动日期间，除了要求各支部固定时间地点自行集中开展党课理论学习、思想汇报等活动外，矿石公司党委还通过请专家学者到单位作专题辅导，组织党员到红色教育基地、党建示范点进行现场教学，开展党建“金点子”征集等活动，着力提升主题党日效果。此外，矿石公司党委还要求各支部结合自身特点，在活动日积极组织开展党员志愿服务活动。在传统“挂钩一学校”“服务一社区”服务项目上进行深化，充分发挥各岗位技术人才的优势，举办小家电维修、医疗保健、手工制作等技能培训，激起服务热情，提升服务技能、扩展服务受众。2017年以来，各支部累计开展志愿服务活动55次，参加人数达1147人次，受到了社会各界群众的点赞。主题党日活动的开展让每个党员更好地参与基层组织活动，培养主体意识，进一步焕发基层党组织生机活力。

二、日常工作标准化——开展“星级党小组”评比

党小组是党组织最小的“细胞”，与广大企业职工群众有着最广泛、最直接、最密切的关系，重视并加强党小组建设，对于落实基层党组织的各项工作任务发挥出积极的作用。

矿石公司党委为了加强党小组管理，于2017年初正式推行《公司“星级党小组”评定办法》，对党小组和组内党员的日常工作做了明确要求，推动基层党组织日常工作标准化。一是要求党内制度健全。党小组按实际情况建立健全党小组会、党员教育、党员培养、党员谈心、民主评议、党内监督等制度，推进党小组工作规范化、标准化、系统化。二是要求组织生活正常。党小组要按党内制度要求组织小组成员过好组织生活并吸收责任区内入党积极分子一起参加。三是要求融合发展有效。党小组是联系支部和党员群众的桥梁，要积极贯彻落实上级党组织精神，做到上情下达；及时了解掌握党小组内党员工作情况和思想动态，做到下情上报。同时，积极协调处理小组内党员工作和生活中遇到的困难和问题。四是要求党员素质提升。教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步坚定正确方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；进一步树立清风正气，严守政治纪律；进一步强化“担当”精神，在生产、工作、学习和社会担当中发挥先锋模范作用。五是要求活动特色明显。党小组组织开展的各类学习、活动要力求高效务实，有一定的推广意义和影响力。公司党委组织全体党小组长参加了“星级党小组”评比的专题培训，明确相关要求。平时，要求各党总支、支部结合实际，对所属党小组日常工作加强指导、管理和检查，使“星级党小组”评比工作有计划、有组织、分步骤推进。组织召开评比会，通过参评小組的展示和评委投票，评选出具有一定推广、示范作用的党小组。开展“星级党小组”评比，延伸了组织触角，激活了组织细胞，提升了党员素质，有效规范了基层党组织日常工作的开展。

三、创新实践标准化——抓实“书记项目”

矿石公司“书记项目”是借鉴经济项目的运作办法，让基层党支部书记作为第一责任人直接抓基层党建创新实践，逐步建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制。“书记项目”按申报、实施、交流、评审四步推进，实行基层党支部抓落实、党群部门抓进度、公司党委抓成效的“三抓”工作机制。根据年初申报项目建立公司“书记项目库”，并在每月的党群例会上由各支部书记报告“书记项目”推进情况和存在的问题，公司党委通过调动各方资源，及时予以相应支持。

“书记项目”着力于解决职工群众关心的热点难点问题，创建基层党建工作创新品牌。自2015年“书记项目”启动以来，矿石公司“书记项目”库已累计项目23项，呈现了如中宅分部党支部的“温馨中宅”、机修分部党支部的“机修讲堂”、通用泊分部党支部的“搭建志愿者服务团队，传递正能量”、机关综合党支部的“小微行动”等一批深得职工群众喜爱的项目，尤其是“小微行动”，连续3年为外来职工子女解决入园入学45人次，深受群众点赞。

通过抓实“书记项目”，破解了“书记抓、抓书记”不到位的问题，使支部书记作为基层党建工作第一责任人落到实处。打造“书记项目”，切实推进了基层党组织工作项目标准化，不断夯实基层党建基础，从而全面提高基层党建工作水平。

参考文献

[1]檀跃宇，王佳丽.推动基层党组织标准化建设的有效思路[J].中共山西省委党校学报，2018（4）.

[2]曾万明.大力推进基层党组织标准化规范化建设[J].党建研究，2018（6）.