吴艳
摘 要:随着时代的不断发展,我国对于人才的培养越来越重视。图书资料是人才培养的重要载体,起着传递知识的作用,因此,在社会发展的进程中,图书馆的图书资料管理工作一直占据着十分重要的地位。现在的图书馆与过去的不同,图书资料不仅被收藏在图书馆内,更重要的是在网络上能够实现共享。在这种情况下,图书资料的管理工作也要跟上信息化社会的发展,改变以往的管理方法。本文从图书资料管理工作中存在的问题出发,探讨了优化图书资料管理工作的路径和方法。希望能为同行们提供借鉴,找到方向。
关键词:图书资料;管理; 优化;路径
高尔基曾经说过:书籍是人类进步的阶梯。书籍不但可以为学术研究提供资料,对于人们的生活也有很大的影响。它能够不断丰富和完善人们的知识体系,帮助人们形成正确的人生观和价值观,随着社会文明程度的不断提升,人们对于图书有了更高的要求,需求也随之增多。图书资料的管理工作越来越重要,在管理好现有图书资料的同时,还要不断地更新图书资料,更好的服务读者。另外,随着信息化水平的提高,图书资料管理人员应加强对网络资料的共享,对管理方法进行改革和创新,使图书信息的效益得到充分发挥,为社会的发展贡献力量。
一、图书资料管理工作中存在的问题
(一)缺乏专业管理人才
由于现在图书资料管理人员的招聘没有严格的制度和统一的标准,我们经常看到在许多图书馆里,图书资料管理人员都是长期呆在同一个工作岗位上,导致管理人员队伍得不到补充。而现有员工的工作一直沿用以前的方法,缺乏創新,已经不能适应现代化图书资料管理工作的需要。此外,相关部门对于图书馆图书资料管理人员的培训也不到位,这也很大程度上阻碍了图书资料管理工作的效率。
(二)图书资料更新较慢
随着社会的不断发展和进步,不同的行业也在改进和更新,可以说,不改进就会落后,甚至被淘汰。对于图书资料的管理也是如此,如果图书资料没有得到及时更新,很多用户就会找不到所需要的材料,图书资料的利用价值就会变得非常有限,从而也就导致图书资料失去应有的意义和价值。但是现在许多图书资料管理机构就存在着上述情况,资料特别少,更新较慢,不能使图书资料起到应有的作用,更好的满足用户的需要。
(三)图书资料的使用率较低
随着网络技术的不断发展,更为及时、便捷的生活方式正在改变着人们的生活。人们对于各种电子书籍的使用远远超过了以前的纸质图书资料,经常泡在图书管里阅读的人越来越少,人们可能只有在查询资料、写论文的时候才会想起纸质书籍,传统纸质书籍的使用率大大降低,图书似乎成了一种摆设,没有发挥出应有的作用。
二、优化图书资料管理工作的路径和方法
(一)提升图书资料管理人员的专业素养
管理人员专业素养的高低对图书资料管理工作有着非常重要的影响。第一,相关部门要抓好对图书馆现有人员的培训工作,通过定期自培、专家讲授等方式提高员工的专业素养和工作能力;第二,制定选拔人才的相关政策,让高素质的人才加入到图书管理队伍中来,为管理人员队伍注入新鲜的血液,并且在招聘之后要制定相关的政策来防止人才的流失。第三,不断完善考核机制,让图书资料管理人员能够积极负责,认真对待管理工作,为用户提供满意的服务,增强自身的竞争意识。
(二)加强图书资料管理的信息化
有位伟人曾经说过:书籍是全世界人类的营养品。书籍带给我们的力量是无穷的。通过建立高效的图书资料管理体系,能够更好地为人们提供知识。随着网络的普及,传统用手工操作的管理模式,已经远远不能跟上时代发展的步伐,因此图书资料管理人员要熟练掌握计算机等信息技术,改进原有图书资料的管理模式,采用网络化和信息化的管理系统从多方面提高管理的层次和水平。
(三)加大收集和更新图书资料
为了让图书资料发挥出应有的价值,使管理工作水平得到进一步提高,相关部门要加强对图书资料收集和管理的重视。在实际工作中,管理人员要对图书进行科学的分类,逐步形成数据化信息,对珍稀、绝版的图书加强管理,并将图书资源上传到网上,方便用户查阅和学习,使管理工作高效开展。另外,相关部门要确保图书资料能够及时更新,保证图书资源的供给,让用户能够及时地查到所需信息,更好地服务于用户。
(四)开放式管理图书资料
在网络产业发达的今天,传统封闭式的管理模式已经不能适应社会的快速发展。所以,对于图书馆而言,除了建立信息化管理系统以外,还可以加强与其他图书馆的合作,在图书资源、人力等方面互帮互助,取长补短,在馆与馆之间形成资源共享的整体网络,达到双赢的效果。
(五)营造良好的阅读氛围
图书馆的环境也是图书资料管理的一部分,良好的阅读环境对于读者良好的阅读习惯和审美意识的培养起着潜移默化的作用。所以,在平时的工作中,首先要使图书馆整洁,将书籍整齐排列。其次,可以张贴一些字画、名人名言等,为读者营造一个宁静的环境。最后,图书管理人员在告知读者爱护书籍等相关事项时语气要轻柔,注意维护良好的阅读环境。
三、结论
总之,图书资料在社会发展和进步中有着极其重要的作用。当前我国许多图书馆依然采取传统的管理模式,管理效率低下。作为一名图书资料管理人员,应加强学习,不断提高个人修养,对传统的管理方法进行创新,全面提升图书管理工作,加快现代图书管的进步和发展。
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