充分发挥党建工作优势助力新时期国企改革发展

江坤

[摘要]坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，企业基层党建工作必须与时俱进，顺应新时代要求，充分发挥党的政治优势、组织优势、思想优势、制度优势，发挥党员在创先争优工作中的示范带动作用，完善法人治理结构，形成权责明晰、运行高效的管理体系，使党建工作与生产经营有机融合，相互促进，实现互促双赢的目标。

[关键词]国企 党建 改革 发展

习近平总书记强调，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。企业基层党组织是否坚强有力，能否发挥政治核心和领导核心作用，关系到企业改革发展稳定大局。针对当前不断变化的新形势、艰巨繁重的新任务和不断涌现出的新问题，企业基层党建工作必须与时俱进，顺应新时代要求，站稳主阵地，创新发展，才能切实把党建工作的目标任务落到实处，从而更好地推动企业改革和发展。

发挥党的政治优势。基层党组织作为党的执政根基，具有鲜明的政治属性，也是國有企业的独特优势。只有突出党组织的政治功能，才能在国有企业中更好地发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。强化政治引领，确保党的执政根基深深植根于干部群众中。充分发挥党组织的桥梁纽带作用，通过组织学习，开展宣传，使广大党员干部认识和理解国企改革，明确改革的意义和任务。把国企改革精神向每一位职工宣传灌输，促使每一位职工都支持改革。

发挥党的组织优势。把各条战线、各个领域的广大党员组织起来，充分利用党支部在组织教育管理党员、宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众等方面的战斗堡垒作用，吸纳技术骨干、业务能手、管理标兵等优秀职工进入党组织中，把他们培养成思想先进、技术精湛、作风过硬的“尖兵”，发挥他们的先锋模范作用。

在党组织的领导下，充分发挥企业团委、工会作用，广泛开展劳动竞赛、谏言献策、合理化建议、岗位大练兵、技术大比武等活动，畅通职工诉求渠道，强化构建和谐企业，增强广大职工主人翁意识，形成“我与企业共发展”的团队精神，激发干事创业内生动力。

发挥党的思想优势。要牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，建立完善职工思想动态信息掌控机制。弘扬求真务实的学风，以“三会一课”、主题党日为载体，广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干部群众深刻领会党中央治国理政新理念新思想，提升企业凝聚力。把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，提升企业竞争力。

发挥党的制度优势。要创新基层组织运行机制，构建完备、科学、有效的制度体系，焕发基层党组织的生机与活力。推进基层党组织建设制度化、规范化、程序化。严格执行民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度，切实增强党内生活的政治性原则性，提高生活质量。深入开展批评与自我批评，使组织生活真正能够触及个人灵魂，提升党性修养。进一步发扬党内民主，使民主决策机制和集体领导与个人分工负责相集合，完善权力运行与科学民主决策机制，不断提升公司现代治理能力。

通过深入开展党员先锋岗创建活动，坚持在生产系统党员中开展以“抓安全、保运行、降消耗、促效益”为主要内容的承诺践诺活动和“月度评星”活动，发挥党员在节能降耗、降本增效、安全生产、技术革新工作等工作中创先争优的示范带动作用，为企业快速发展注入强大动力。

企业要想取得健康稳定的发展，必须有一个坚强的党组织，必须有一支发挥模范作用的党员队伍。企业党组织只有持之以恒地抓班子、强队伍，抓党建、促发展，同经营决策层一道建立和保障现代企业制度，完善法人治理结构，形成权责明晰、运行高效的管理体系，使党建工作与生产经营有机融合，相互促进，共同发展，实现党建强，发展强的互促双赢目标。