浅析思想政治工作对增强企业职工凝聚力的作用

杨会芳

【摘要】当前，经济形势复杂多变，很多行业市场波动较大，企业效益和职工的心态都受到影响，此时做好企业职工思想政治工作对于提高企业凝聚力具有重要意义。笔者从实践入手，对做好思想政治工作对职工凝聚力的影响进行了研究，以期为该工作顺利开展有所借鉴。

【关键词】思想政治工作 凝聚力 重要作用 职工

在新阶段下，企业职工思想政治工作实施的同时也要重视职工的技能培训，通过思想和技能的雙向提高来满足社会主义经济发展需求。习总书记十九大中明确指出，思想政治工作要融入政治性、文化性、创新性以及群众性，真正站在职工的角度解决问题，做好引导和精神激励两者的相互结合，以社会主义核心价值观为原则，切实提高企业职工队伍的凝聚力。

1、提高企业职工凝聚力的作用研究

1.1职工凝聚力具有普遍作用

我们每个人所处的环境是不同的，而环境对于人综合素质的培养以及发展影响重大。如果每个人处在一个良好的群体环境当中，那么他的个体发展也不会很差，心理还可以获得激勋，身体也能够得到安全感，群体环境良好，最明显的特征就是具有良好的凝聚力。群体凝聚力是由个人活动为载体，在群体中所表现出来的团结性。从当前企业发展来看，充足的人力资源是必须的，每个部门的职工都要以身作则，各司其职，只有大家同心协力，思想一致，才能形成强大的凝聚力。只有心往一处想，劲往一处使，才能实现企业全面发展，完成所定目标，获取最大效益。如果不是上述那样，群体环境不好，就会导致职工思想出现较大波动，不利于团结一起，精神上不能形成正确的三观，职工不齐心，企业也势必面临被淘汰的风险。

1.2职工凝聚力具有特殊作用

我们身处的社会每天都在发生很大的变革，人们的思想意识以及行为因为网络的普及也发生了很大变化，很多职工受到企业外部市场环境的影响而产生思想上的冲突，对之前认识的竞争观念、商品观念、效益观念都会产生不同看法，这些因素或多或少对职工的行为和思想造成负面影响，而及时开展思想政治工作可以有效解决这一问题，切实提高企业职工的队伍凝聚力，使职工都能够跟随党和企业发展的步伐，坚定信心完成企业各项建设目标和基本方针。

2、思政工作对职工凝聚力影响研究

众所周知，国内经济和科技发展都取得了很大的进步，同样，企业发展中加强人力资源管理工作也面临一些挑战，对职工队伍开展思政工作教育就是工作的重点环节。企业所有经济建设活动的实施都离不开职工的共同努力，只有提高大家的凝聚力，才能促进企业健康持续发展。因此，对企业党组织履行自身职责一定要积极配合，构建思政工作网络和发展体系，以此为思想政治工作建立统一的整体，提高职工凝聚力，使党组织的带头作用得到发挥。

当前企业工作中开展思政工作旨在解决职工的思想问题，通过调动他们的工作积极性和创造性，发挥他们在企业中的智慧，贡献他们的力量，也为他们做到与时俱进而打下基础。新形势下，企业思政工作要突出重点，抓住时代发展的主旋律，通过社会现状和政策优势来对思政工作内容进一步创新，切实发挥出科学理论的推动性，培养更多符合社会发展的新型人才。企业开展各项工作的时候一定要以思政工作为基础，充分发挥群体效益和职工的凝聚力，带动更多职工融入其中，满足群众发展需要。

2.1思政工作要把握政治性，树立行业发展凝聚力

现代企业的发展需要企业文化来做辅助作用，具有竞争力的企业，其企业文化建设也一定较好。习总书记在十九大报告上指出，做好企业职工思政工作核心就是实现党的领导，发挥其领导核心作用。企业想要获取长远发展，那么思政工作就是其生命线，同时这也能够充分发挥我国优良传统。现在，社会思潮变化较大，职工在思想发展上呈现多样性、选择性、独特性，另外，当前社会环境也比较复杂，对于职工在企业内部提供凝聚力极为不利，所以，要全面开展思想政治工作，发挥其真实性。企业人力资源能够辅助思想政治工作的开展，加强群众意识，推动“三会一课”和“两学一做”的开展和运用，科学分析当前发展形势，确保思政工作落到实处，充分体现出职工的凝聚力。

2.2明确思政工作的群众性，发挥职工的力量

企业实现团结职工、完成发展目标的重点环节就是做好思想政治工作。习总书记指出，即使我国时代发展再快，变化再大，党和企业组织在做思政工作时都要做到以人文本，这是最基本的原则，切实保证职工群众为中心导向。企业生产和发展都离不开广大职工，企业在开展思政工作时候要保障职工的知情权、参与权以及决策权，保证职工的主体地位。企业日后的生产经营、技能培训、竞赛活动、未来发展职工，要引导职工实现他们的自身价值，形成良好的企业氛围，做到为企业发展贡献自己的力量为荣，从而奠定群众基础。

2.3思政工作的落脚点在职工群众，切实为群众排忧解难。

当前社会发展形势不容乐观，企业职工很容易受到外界各种思想的影响，这就使得他们的不同诉求得不到满足，然后就出现比较严重的思想波动，基于此，企业的人力资源部门务必要做到建立良好的党群和干群，对企业的发展作风要不断优化，相关工作人员要积极深入基层，调研职工遇到的各项问题。企业思想政治工作的开展需要认真解答职工遇到的问题，通过解答不同的问题来引导职工树立崇高的理想和高尚的情操，提高自己的职业道德。另外，要注重职工思想精神和职工个人技能的全面发展，既要帮助他们提高理论知识，也要定期进行技能培训，帮助职工掌握更多的技术，提高和完善自我，使自己的整体能力得到提高。思想政治工作也要确保创新性，坚持做到与时俱进，因时而进、因事而化、因势而新，通过分析新形势来解决新问题，真正提高职工队伍凝聚力。

3、结语：

企业在当前竞争日益激烈的形势下，其发展形势呈现多样化，而强化思想政治工作是提高企业竞争力和提高职工凝聚力的有效途径。人资管理部门要做到根据企业员工的实际情况而做到完善人员配置，包括定期培训，促进职工之间凝聚力的提升，确保企业实现全面、健康、持续发展。