浅谈发挥新媒体在新时期共青团工作中的作用

【摘 要】 新时期下，紧密围绕“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的有效覆盖面”两大战略性课题，根据团中央提出的加强微信体系建设工作要求，通过搭建形式多样的新媒体平台，实现新媒体对各级团组织的覆盖，为做好共青团工作打下良好的基础。

【关键词】 新媒体 新时期 共青团

1.存在问题

1.1 组织建设不健全导致基础覆盖不全面

传统的共青团组织大活动搞不起、小活动不新颖，青年群众基础逐渐丧失。传统的共青团组织在双推优、创新创效等方面发挥作用的方式和方法跟不上企业发展需求，逐渐弱化了其人力资源辅助开发职能，在青年成长成才方面话语权逐渐丧失。传统的思维和活动方式，使得共青团组织在企业任务攻坚克难中发挥作用不明显，趋于形式主义，丧失了部分基层一线党政的支持和理解。

1.2 青年时代性的心理特征对传统的共青团工作产生抵触心理

80、90后青年作为具有鲜明特征的群体，既是单位发展的基石，也是创新开拓的主体，但政治意识淡薄、缺乏理性和全面客观的思维方法，盲从、自以为是等心理特征在工作中表现突出。部分单位对青年职工“重引进，轻管理；重使用，轻培养；重应急，轻规划”，不能有针对性帮助他们对自身的成长进步和个人事业的发展做出合理的职业生涯规划和管理，青年对单位的信任度或者说依赖度降低。行业竞争、科研成本等因素的影响导致职工收入达不到心理预期；科研任务的量级变化、青年职工高负荷工作，在高强度的工作压力下，追求个性、自我意识强烈的青年人对活动本身提出了更高的要求，可传统的共青团活动的组织形式不能满足新时代青年的心理及精神需求。

2.成因分析

2.1 社会发展逐渐多元

随着信息革命浪潮的涌进，网络平台成为青年的日常生活的一个重要工具和交往平台，从而打破了需要在物理空间内接触的传统限制，在虚拟空间中形成基于全新交往方式的青年社会组织模式，给团组织对青年的有效覆盖带来了新问题、新挑战和新机遇。

2.2 青年特征逐渐多样

市场经济体制的建立，使社会成员与职业单位之间的关系就由原来的依附性向契约性转变，青年人更为直接的受到这一变化影响，逐渐呈现出单位化、契约化、自组织化、个体散等多种形式。

2.3 团组织转型缓慢

青年更多在市场中获取所需资源，共青团组织资源对团员青年的动员和约束力相应减弱。同时，在政府、市场和社会组织资源的供给体系中，团组织没有固定、明确的职责带来的资源保障，团组织的传统工作方式更多是自上而下的层级动员，运作方式容易行政化、机关化，与目前社会自下而上、社会成员自主性参与不适应，团组织面对社会和社会中的青年日新月异的变化，还没有探索出更加专业的工作方法，还没有建立起与之相适应的组织体系

3.应用策略

在当前形势下，新媒体已经成为联系和组织青年的重要手臂、引导青年的重要阵地、服务青年的重要平台、共青团组织体系高效运转的重要载体。团组织的影响力有多大，首先取决于我们的覆盖面有多广。

3.1微信體系服务与教育相结合，引领青年思想方向

开展微信体系建设是团的十八大以来应用新媒体联系、服务、引导青年，努力做好新时期共青团工作的有益探索。

在教育引导作用发挥方面：在利用新媒体开展青年思想教育引导工作，重要的是要把握共青团组织的政治性特点，用社会主义核心价值体系教育和引导青年，以健康向上的主流文化熏陶青年，引导青年思想朝着积极健康的方向发展，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。团组织开设的微博、微信公众号、论坛等应有鲜明的主题和明确的内容，而且主题要紧扣时代发展的步伐弘扬主旋律，紧密围绕中心任务，反映青年的切实需求，满足青年兴趣爱好。

在服务支持作用发挥方面：通过在各级团组织建立微信群，以线上倾听吐嘈、收集需求，线下开展活动形式覆盖。在此基础上，分团委、各支部建立各级团组织微信群，初步构成金字塔型的新媒体网络，使信息能够及时有效的自上而下，自下而上传递，这也是共青团组织的服务和青年的需求最大程度的实现无缝对接。

3.2样线上新媒体活动，筑牢青年群众基础

活动是共青团的生命力，要敢于打破传统的活动组织模式，以鲜活时尚的方式提升活动的吸引力。要结合当前青年群体聚集的特点，增加活动的频率，扩大团工作的有效覆盖，在活动中体现引导和服务青年的根本要求。在开展活动的过程中，还要突出活动的针对性和有效性，善于抓住时代脉搏，发挥微博、微信等新媒体的优势，注入灵活、时尚的元素，增强活动对青年的吸引力，进一步激发基层团组织的号召力和战斗力，使团的活动更好地围绕党政中心，切合青年需求，促进团组织改革创新和青春力量的凝聚。

3.3体围绕企业和青年需求，提升组织内外的影响力

新媒体线上活动如火如荼推进的同时，深入剖析企业青年的实际特征，借助新媒体平台开展微电影、微场景等创作，通过新时代的媒体视角提升企业形象方面也是有益并且取得实效的尝试，使共青团工作成效再次高调的出现在各级领导的视野中。青年及青年社会组织多元多样，大多数都兼有多重特点，新时期团的工作更要坚持青年在哪里，团组织就建在哪里，团的工作就做到哪里的原则，不论是枢纽型组织建设还是网格化组织模式，都应该加强统筹协调，共同推进，努力实现对青年的及时覆盖、广泛覆盖，即使多重覆盖也坚决不留组织空白。同时，还要不断增强团组织的吸引力和凝聚力，构建起青年认同和信任的枢纽型团组织。通过努力，力争实现共青团在新媒体领域不仅有阵地、建队伍、发声音，而且重内容、出影响、见效果，从而做好新时期下各项工作。

作者简介：丁宁（1986.08-），男，汉族。中石化股份有限公司天津分公司化工部团委书记，大学本科，邮编300270。