□ 本刊记者 田 源 刘继宝 通讯员 孟维红 王长清
江苏紫京公司与易捷联合打造紫京易捷生活馆。施朝阳 摄
“办公室变挤了,但却能挤出实实在在的效益。”
9月5日,胜利石油局供水分公司举行湖北安陆污水处理项目组座谈会,交流工作,为继续做大供水等优势业务总结经验。此前,胜利供水与恩菲环保股份公司签订战略合作协议,获得湖北安陆污水处理厂调试运维业务,这是胜利供水公司做大优势业务迈出的重要一步。
近年来,集团公司紧紧围绕提高企业发展质量和效益,通过强化管理、做大优势业务、挖掘资产创效能力、开拓创效新途径等工作,最大程度发挥企业生产经营效能,全力推进国务院国资委考核以外的全系统亏损企业的治理工作,企业效益状况明显改善,盈利能力不断增强。
2018年,集团公司党组将全级次亏损企业全部纳入治理范围。“务求治理成效,严禁虚假脱困,确保到2023年基本消除亏损企业。”集团公司董事长戴厚良说。
集团公司对亏损企业进行铺排,按效益情况、经营状态、业务发展等方面,逐户分析,找准问题症结,对症下药,采用法人注销、合并重组、提升管理等措施,抓重点、攻难点,保效益点,全面推进亏损企业治理。
集团公司管理部门紧盯年度目标,狠抓月度运行管理,运用“红、黄、绿”预警机制,实施全面动态管控,抓重点,盯难点。将治理工作纳入领导班子考核,企业层面纳入员工绩效考核,将治理压力层层传导,促使企业提高重视程度,使治理工作有部署、有落实,有考核。
江苏石油局积极推进社区板块重组,将三个社区管理中心整合成一个,不仅大幅削减了管理成本,也为人员统一调配、资产统筹管理奠定了基础,为社区业务由服务型向经营型转变创造了条件。
河南石油局成立内控大调查领导小组,全面梳理58个内控流程所有节点问题清单,汇编完成内控调查手册,并指导各单位开展自查自纠工作,堵塞管理漏洞,提高依法合规经营管理水平。
胜利石油局、江苏石油局推进运输业务按市场化规律产业化发展,通过对标车辆工作率、控制运营成本,实行信息化智能化运行管理,构建开放、双向、共享的危化品物流服务信息平台,为下一步整合发展提供有力支撑。
华东石油局江苏华扬液碳有限责任公司认真分析经营情况,总结出传统市场销售渠道不合理,产品结构与市场需求有差异,设备成新率低、生产成本较高,油田驱油需求不高四个问题。提出了“稳”住传统市场、“守”住油田市场、“盯”住新业务探索、“控”住成本上涨趋势四项针对措施,于今年6月末实现扭亏。
中原油田供水管理处员工在确认阀门情况。陈涛 摄
资产管理公司通过多种方式促进分管企业推进扭亏脱困工作。他们与上海石化就3家代管企业扭亏脱困方案进行多次对接,逐家制定实现扭亏脱困的具体措施,并将措施落实到责任部门和责任人。督促洛阳分公司、威海海兴石化等企业修改结算协议,全面规范管理。此外,他们还对4户小额亏损、不具有留存价值的直管企业进行注销,1户企业通过北京产权交易所挂牌交易转让51%股权,不再纳入合并报表范围。
针对经营性业务,集团公司积极出台指导意见,进一步“理顺专业、盘活资源、有进有退、有扶有控”,初步形成经营业务可持续发展的战略布局,做好“移交后时代”经营业务整体布局。
胜利石油局积极推进优势业务布局,增强企业的创效能力。通过与国家电网和东营市合资,成立国网胜利(东营)供电有限公司,并获批准购进2.4亿千瓦时西部新能源电量,下一步将开拓购进南方水电、西部光伏风电等新能源电力运营工作,实现电量跨省区交易。供水分公司紧紧抓住区域经济发展新机遇,深入用水企业、区域市场了解用水需求,跟踪捕捉市场发展动向,全力开拓外部供水市场。市场版图不断扩大,地方用户用水份额占比已超过总水量的70%,仅东营港日供水量近8万立方米,外部供水市场成为该公司经营创效的重要阵地。
江苏石油局紫京公司瞄准高端高效的区域市场,做强后勤服务。他们采取差异化竞争策略,努力向高端高效服务模式转型。该公司打造了广西北部湾、北京协和医院等区域市场,形成中高端利润点,用优质服务赢得甲方认可,2017年成功续签中国石油广西石化五大类后勤服务合同近亿元,与中马产业园达成配餐服务战略合作协议。同时,以区域市场为中心,不断延伸业务触角,成功中标华润湛江后勤服务项目,积极跟进油品销售事业部劳务外包项目,逐步向北京周边、茂湛一体化项目辐射渗透,实现了区域市场的有效增长。海外市场紧跟SEG、国勘、国工等石化内部单位“走出去”步伐,加快中东北非等区域性市场布点和战略布局,积极搭建海外运作的有效平台,巩固扩大沙特核心市场,重点突破阿尔及利亚、伊朗等区域市场,加快培育中国石化海外后勤服务新优势。目前,紫京后勤服务市场遍布国内8个省市、海外16个国家。
集团公司大力推动资产分类管理,对各类资产进行清查,明确资产类别,落实资产状态,分析存在问题,制定创效措施,深入挖掘资产剩余价值,不断提高资产效能,努力实现“无效资产变有效、低效资产要提效、优良资产多创效”。
江苏石油管理局积极挖掘社区资产价值。通过合作经营、租赁经营等方式,成功激活“沉睡”资产,2017年该局社管中心土地房产经营收入达到2100万元。今年2月,江苏油田机关通过搬迁,腾出9000多平方米办公楼用于出租创效。虽然搬迁后从油田领导到普通员工的办公面积大幅缩水,但大家对企业的做法普遍表示理解,“办公室变挤了,但却能挤出实实在在的效益”。
胜利石油局电力管理总公司以价值创造为核心,充分发挥资产的价值,最大限度地对存量资产进行优化盘点、处置盘活,有效减少存量资产的持有成本,优化降低资产折旧成本占用,年增效1500多万元。该公司通过土地、房屋、闲置发电机组租赁等将原来“沉睡”的资产激活,既降低了管理费用,又获得了收益,一举两得。
西南石油局优化资产经营管理体制,成立资产管理部门,推进经营型业务、保障型业务分业管理,有序推进存量资产经营的专业化管理、市场化运作、规模化经营,为存量资产增销创效提供平台,今年上半年增收360万元。
河南石油局通过开展股权投资分析,掌握控股和参股公司盈利能力、财务状况、经营风险等情况,确保稳定获得投资收益,今年上半年收到投资分红2000万元。
近年来,部分亏损企业通过做强高端业务、创新新业态、创新业务模式,不断增强企业实力,逐步探索出切实可行的持续盈利之路。
华东石油局液碳公司非常规项目部员工对往复压缩机组进行保养。沈志军 摄
胜利石油局供水分公司充分利用胜利水务平台,深度发挥水质检测、污水处理、管网检漏、水利工程施工等专业技术优势,通过劳务输出、业务承揽、技术服务、合作发展等形式扩展衍生业务的创效能力。如今,供水分公司工程施工、监理、招标代理等工程技术服务市场不断在扩张;“胜利水韵”牌桶装和瓶装矿泉水系列产品逐步打开市场;水质检测业务经多次扩项认证,已具备24个产品、806个参数、1080种检测方法的检测能力,检测业务范围延伸到鲁、豫等省6个地市30多个县区,外闯市场创收在节节攀升。同时,该公司把人力资源优化盘活作为加快高质量发展的重要举措,把人力资源作为一种优势资源来经营,建立完善人员流动机制,推进“大工种”“大岗位”机制建设,建立人力资源“蓄水池”,让每名员工都有适合自己发展的工作,促进员工向创效岗位流动。
构建线上线下的营销网络、加快商业模式创新步伐、做活商贸旅游,是江苏紫京在激烈的市场竞争中立于不败之地的又一法宝。8月18日,在热烈的礼炮声中,紫京易捷生活馆第二家门店——江阳门市重装开业,这是紫京打造线下营销平台又一成功之举。线下以紫京易捷生活馆为着力点,面向油田居民,围绕职工福利等重点业务,提高服务质量、商品品质、价格优势等方面竞争力,逐步扩大现有门店的规模和品质,做稳油区内部市场。同时,利用酒店、配餐等业务优势和区域资源,搭建全员销售网络,逐步向石化内部市场和社会市场渗透,目前已进驻江苏石油、仪征化纤、扬州大学等大客户市场。线上结合e商模式,建立紫京产品APP微店,打造中石化团购网、易派客、淘宝、途牛等电商平台为一体的网络营销终端,加快推进产品宣传、客户管理、购买支付、快捷配送、售后服务的全过程信息化管理。通过“我最喜欢的紫京产品”微信投票、参加电商“双十一”狂欢节等活动,最大限度扩大产品传播度。加强营销策划,重点拓展紫京生态有机米、紫京“真六井”品牌酒、紫京土特产,打造拳头产品的市场效益。
中原石油局推进中原燃气合资合作发展模式,积极承揽社区燃气运维业务,实现富余人员“走出去”,消化移交后富余人员负担。