低碳环境下林业的营林管理工作

邱苑清

摘 要：林业是我国经济的重要组成部分， 在经济、资源、人口以及环境矛盾不断激化的环境下，营林管理工作显得格外重要。本文简要阐述了优化林业营林管理工作的方法，并对加强林业生产的措施作出分析，让营林生产成为林业发展中的重要手段，使林业发挥出其重要作用。

关键词：林业；营林管理；林业生产

由于当前对经济利益的过度追求，导致生态环境遭到了不可逆的破坏，甚至影响人们生产生活与身体健康， 为了避免环境问题进一步恶化，我们必须马上行动起来，将生态环境的保护放在工作首位，生态环境与经济共同发展成为了现今的发展趋势，时代背景下低碳经济的发展也促进了林业经济的发展。营林工作是现今我国平衡生态环境，改善生态结构的重要措施之一， 但目前的林业营林管理语生产状态还有许多有待改进的地方。

一、优化林业营林方法

1.宣传教育

森林是社会生态资源，常规化管理不能仅仅依靠单一化部门完成，必须建立更加系统化的联动机制，从而有效发挥集体的力量，提高林业营林管理的综合效果。在传统的营林体系中，我国营林发展工作并不理想，多数都采取一边造林一边砍伐的方式。然而，造林的速度严重滞后于破坏的速度，这就导致整体森林资源管理出现严重失衡。仔细思考其中的社会问题不难发现，人民群众的环保意识和营林管理意识较为淡薄，地方政府对于民众的教育和监督管理力度依旧存在缺失，多数民众并没有意识到森林资源的价值和意义。

基于此，林业管理部门要从思想层面上建构更加系统化的管理策略，组织相关公益组织，向民众宣传森林资源的生态价值、经济价值以及战略发展价值，从而使得民众认知到营林管理的可持续发展优势，积极的参与到营林管理工作中来。另外，宣传部门还要展示森林破坏后所带来的负面影响，提高人们的危机意识，其中，森林资源锐减对环境、人们健康以及生态系统的影响都是宣传重点。人们只有从思想意识层面认知到森林资源的重要价值，才能建构完整的管理策略，并且积极参与到管理体系中，有效提高管理水平和管理效果。人民群众的力量在林业管理和营林监督工作中具有非常深远的作用，需要相关部门结合地区实际情况进行统筹管控和系统化管理，一定程度上完善管理水平。

例如，各级政府可以向民众发放相应的宣传手册互联网，并且借助，发布相应的信息和数据资源，利用微博、微信平台等提高民众的危机意识，定期组织林业管理培训和现场报告，一定程度上提高营林管理项目的曝光度，确保民众能从根本上认知森林资源的重要性，建构可持续发展的理念，真正强化森林资源保护工作的宣传效果，保证森林资源的世代共享。

2.营林管理技术

在科学技术不断发展的背景下，有效应用现代化营林管理技术，也能有效提高管理水平和整体管理效果。结合新型林业研究机制和农业科研成果，优化营林工作效率，为后续工作体系升级提供保障。其中，反季种植技术以及盐碱地林木种植技术的应用较为常见，且产生的经济效益十分突出，并且，部分地区还采取了旱地种植技术，能在优化营林管理水平的同时，真正发挥森林资源的实际优势，提高营林效率。不同的技术模型会有效强化营林造林进程，从而在一定程度上扩大林业区域。

新型技术体系是对传统因地制宜的一种颠覆性管理模式，人们能借助科学化种植技术对土壤进行改造，从而有效优化栽植区域，能在依托科学化管理理念的基础上，确保森林自然生长，维护森林资源的提升效率，优化林分质量。

例如，部分地区利用杉木和拟赤杨进行混交，这种方式能有效改善种植区域内土壤的实际孔隙度以及通气效果，而将杉木和火力楠进行混交，则能改善整体种植环境，确保养分归还量有明显提升，保证了土壤内部水分的管理。另外，盐碱地的绿化问题一直是困扰相关部门的难题，利用新型技术也能有效解决，主要是结合乔木、灌木和草场等，建构合理化的搭配控制体系，强化根系吸收水分的综合能力，有效减少地下水位，一定程度上缓解土壤次生盐渍化问题的进一步扩散，真正提高管理水平和综合治理效果，完善营林监督管理水平的同时，也逐渐建立了更加适宜环境需求的生态循环体系，为林业管理项目的综合性发展提供了保障。值得一提的是，新型林业科学技术在不断优化和发展，林区营林管理人员要吸收和借鉴相关新型技术，结合实际情况应用具体的管理措施，从而保證营林工作更加贴合时代发展需求，真正建构新时期营林管理规划。

3.完善管理模式

无论是强化思想教育工作，还是大面积普及科学技术，有效的管理机制和运维控制体系都是提高林业的营林机制。在发展进程中，营林生产工作要对植树造林模式、造林成活率以及养护方式给予更多的关注，积极建构完整且系统化的管控体系，确保林木积蓄量能实现有效提升。需要注意的是，在造林工作开展的进程中，依旧存在保存树木较多的问题，这种情况会导致苗木资源的浪费，也会造成工作人员工作量的大幅度增加。基于此，相关部门要积极落实更加具有实效性的管理措施，完善工作运行体系和控制效率，保证林木经营管理模式更加贴合实际需求，减少多余工作量。

（1）要强化林区工作人员的综合素质。首先，要优化招聘机制，提高准入标准，保证具备相应管理经验或者是综合能力的人员从事营林管理工作。其次，要建构完善的培训机制和管理条例，确保工作人员能有效提升自身的经营管理水平，特别是要在培训中对新型营林技术进行集中教育和指导，保证技术的普及性。

（2）要建构林区管理责任制，落实责任到人的管理机制，并且有效融合奖惩办法，调动营林管理人员的工作积极性，有效发挥其实际工作价值和综合水平。对于工作表现积极，且新技术掌握水平较好的工作人员给予一定的奖励，形成良好且正向的竞争氛围，一定程度上提高营林管理的综合水平，完善管理控制体系，从管理内部实现产业发展的可持续运行目标。

（3）要保证营林管理和市场环境的契合度，综合考量市场续期，从而选择更加合理的树种，开展系统化管理工作，真正建构积极的营林造林管理模式，利用综合管理力量推动林区发展。

在资源管理方面，要想真正提高林业的营林水平，就要尊重自然并且顺应自然环境的要求，秉持生态文明理念，有效开展相关工作，从理念教育、模式创新、管理方法等各个层面建构更加系统化的林业营林机制，提高林业的营林工作效率，为新时期林业和谐化发展以及营林项目的统筹升级提供保障，促进管理体系和管控策略的协同进步，也为林业资源可持续应用奠定坚实基础。

二、强化林业生产的措施

1.整合种苗基地建设水平

为了全面提升管理综合效果，要对营林生产中的树种选择项目给予一定的重视。一些林业发达的国家在营林管理工作中，往往会保证种植园林发展到第三代，从而维护良种培育的效果。但是，我国多数营林区域还是应用第二代。基于此，结合实际情况，要想从根本上提高种苗的管理水平，就要积极扩大种子园区的建设规模和实际管控水平。除此之外，相关部门要有效调整母树的营林结构，真正升级其运行的合理性，并且有效保证母树的基本质量，完善质量监督管控机制，确保管理水平和管理策略更加贴合实际需求。也就是说，要整合抚育管理综合治理的质量，发挥其实际价值和作用，确保母树林种植条件能贴合树木管理需求，有效替换老龄化母树林。与此同时，相关部门也要建立珍贵的母树林管理机制，制定更加系统化的规划体系和发展机制，不仅仅要系统化调整整体营林结构，也要实现环保效益和经济效益的双赢，发挥良种化管理价值。

2.要积极维护运营机制

相关部门要结合市场的实际需求，整合竞争体系，确保多种经营管理策略的协同发展，并且有效引进承包管理机制和私人经营管理机制，确保苗圃管理工作更加灵活多样，且有效顺应市场发展的结构，提升营林生产项目的整体水平和综合效益。

3.要强化管理策略，有效降低成本投入

在实际管理工作开展后，相关部门要一定程度上整合管理计划，针对实际情况进行统筹分析，并且按照科学化标准降低单位面积的苗木成本，与此同时，减少单株管理成本，提高苗木的基本产量。尤其是在适宜的管理条件下，要尽量减少苗木的培育周期，提高管理策略的完整性和实效性水平。

4.要强化集约型管理力度

在管控工作开展的过程中，集约化管理是顺应市场发展的必然趋势，不仅能减少占地面积，也能完善丰产林管理需求。相关部门要加大投资力度，按照要求展开施肥管理和抚育管理，确保林木管控工作能按照标准化流程有序开展。另外，要将集约化管理转变为常态化管理，在合理范围内缩短培育周期，提升幼林管理水平。

三、结语

林业不仅是保证国民经济平稳发展的基础产业，也是具备社会价值与生态价值的公益事业，且为人们提供物质产品。不断地加大对林业营林的管理力度， 强化林业生产，能使林业充分发挥出净化空气和美化环境的作用，改善人们的生活质量， 使营林工作处于长期的良性循环之中，促成可持续发展林业经济，保证生态社会稳步发展。

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