浅论新形势下如何加强医院职工思想政治工作

尹维亚

摘要：面对医院的各种工作和思想改革的推进，许多医务人员产生了巨大的困惑。针对医务人员的困惑，传统的说教式思想政治工作很难起到作用。

关键词：医院；职工；思想政治工作；管理；体制改革

一、与时俱进，推动思想政治工作的观念创新

新形势下，医院的思想政治工作要顺应时代发展的变化，要更符合医院的实际工作以及本地区的发展需要。对此，医院首先要转变过去陈旧的观念，注入新思想。

1.转变陈旧思想，引入新的思想观念。医院的思想政治工作要深入关注并研究医务人员的精神状况以及需求，研究出与实际情况相适应的新方式和新途径。

2.转变灌输式传播观念。在思想政治工作的宣传上，不能仅仅是做一做横幅，画一画海报。在信息化时代下，要充分利用微信公众号、医院官网以及其他宣传平台，创新宣传方式。

二、听取意见，推动思想政治工作有序开展

新形势下，医院的思想政治工作要紧跟改革步伐，要认真听取他人的意见与建议，不断创新，推进工作有序展开。

1.随着医疗改革的不断推进，思想政治工作要更有针对性，要加强对医护人员的思想引导，提升其适应能力及承受能力。要引导医护人员从市场经济的角度看问题，正确看待医疗改革过程中出现的种种现象及问题。要让他们意识到自己的重要性，不断激发医护人员的主人翁意识，积极为医院的发展做出贡献。

2.加强法律法规及医院各项规章制度教育。医护人员工作环境复杂，应更加重视对他们进行法律法规教育。医护人员还应明确医院的各项规章制度，明确自身权利与义务，坚持以积极、健康的心态为更多的人服务。

3.突出道德与服务教育。医护人员除了要有精湛的专业知识，更要有高尚的医德。应注意引导医护人员明确职责，坚守职业道德与社会公德，将自己融入医护团队，培养集体意识。

三、 推陈出新，不断创新思想政治工作的方法

对于医院的思想政治工作来说，不仅要发扬传统思想政治工作的优势，还要结合实际工作需要，不断创新工作方法，使思想政治工作保持活力。

1.与医护人员谈心、交心。要了解医护人员精神层面的需求，首先要进行的就是與其沟通。医院思想政治工作要通过建立起一定的沟通机制、渠道等，充分了解医护人员的情况，及时发现他们在生活、工作、思想等方面的问题，从而有针对性地采取措施，让医护人员感受到关爱与温暖，提高医护人员的服务意识及工作积极性。

2.开展各项活动。在医院思想政治工作中，要定时或不定时地开展一些活动，例如评选文明岗位、优秀职工、青年文明号等，以此来培养高素质的干部团队。丰富多彩的活动还可以将医院坚持“为民、务实、清廉”的形象宣传出去，树立医护人员的良好形象。

3.榜样引导。在医院的思想政治工作建设中，一方面要号召医护人员向老榜样、老模范学习，将他们的精神与理念传承下去；另一方面，在医疗改革的大形势下，还应该树立起新榜样，让其他的医护人员看到前进的方向。

参考文献：

[1] 徐衍.新形势下医院思想政治工作的探索与创新[J].新闻天地月刊，2011（B10）：214-215.

[2] 冯莉，殷晓波.医院职工思想政治工作的教育主题更新方法[J].企业改革与管理，2017（11）：182-183.