新时期党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考

陈妮

摘 要 党的十九大指明了中国特色社会主义进入新时代的内涵，学习贯彻党的十九大精神，全面领会党的建设新要求，需要基层党务工作者明确党务工作方向，在掌握时代特点的基础上，更好的开展基层干部职工思想工作。

关键词 党务工作者 新时期 思想工作 特点分析

中图分类号：D64 文献标识码：A

在新的历史条件下开展好基层党务工作，需要党务工作者明确新时期的历史使命，找准新时期党务工作的着眼点，在创新党务工作方法的基础上，更好的把握基层干部职工的思想状况，全面提高党务工作的针对性，重点解决干部职工不能适应新形势的思想问题，从而提高思想政治工作有效性，着力提高思想政治工作水平，满足基层干部职工成长需要。

1新时期干部职工思想政治工作问题

1.1干部职工思想多样化

当前我国改革的不断深化进行，社会经济发展方式的转变，使得基层党员干部职工的思想意识形态日渐多元化，在各种中西方思想交汇碰撞下，党员干部职工的思想呈现民主与集中统一，改革创新与因循守旧相交织的特征。一方面党员干部具有较强的开创意识和革新意识，另一方面党员干部思想观念深处仍有不适应时代的东西，特别是在各种新闻信息媒体的影响下，党员干部的思想更新较快，这虽然给思想政治工作带来极大的便利，使得党员干部职工可以在更丰富的渠道获得各种信息，但同时也导致党员干部思想日趋多元，基层干部职工对自由主义、个人主义、享乐主义都产生了不同呈现的思考，从而在很大程度上影响了基层党员干部职工思想教育有效性，增加了思想工作难度。

1.2干部职工个人需求多样化

在社会经济快速发展的当下，每名干部职工对自身的经济地位与社会角色定位是不同的。特别是在我国社会经济快速发展当下，党员干部职工的生活方式不同，思想主张不同，价值观念不同，职工的个人追求也不同。干部职工一方面关心与自身利益有关的现实问题，每个人的具体收入分配，家庭生活，个人实际面临的生活困难也不盡相同。另一方面干部职工的思想追求不同，从而极大的影响了干部职工的工作情绪，同时影响着整个干部队伍的建设，增加了基层党务工作者开展干部职工思想政治工作的复杂性，需要党务工作者使用个性化的工作方法。

1.3党务工作者能力素质有差异

党务工作者是做好基层干部职工思想引领的重要力量，当前基层党务工作者的能力素质不同，党务工作者的经验不同，新形势下党务工作者普遍的需要提高能力素质。一方面基层党务工作者面临着思想政治工作知识与能力更新不足的问题，不掌握有效的基层干部职工的思想政治工作方法，影响了思想政治工作有效性。另一方面当前基层党务工作者的培训不足，基层党组织不能围绕着基层党务工作的现实需求制定有效的培训政策，实现对当前党务工作者的全面引导，影响了党务工作者的工作质量。还有的基层党务工作者存在着年龄偏大和能力不足问题，党务工作者的知识结构单一，不适当新时期党务工作的具体要求。

2新时期干部职工思想政治工作原则

2.1创新性原则

新时期党务工作者开展好具体的思想政治教育工作，更好的引领干部职工的思想意识，需要创新工作方法，丰富工作内容，找准思想政治引导的着眼点，在吸引干部职工兴趣，切实解决干部职工利益诉求的基础上开展好思想政治工作。首先，注重结合当前形势开展思想政治教育引领工作，创新使用职工参与的有效思想政治引领和教育方式方法。其次，全面提高党员干部的创新意识，注重优化党务工作者的工作方法，围绕着信息化、大数据、活动形式创新性等开展干部职工的思想引导工作。

2.2实践性原则

实践是党务工作者做好干部职工思想引领工作重要手段，只有勇于实践探索，才能找准党务工作的方向，才能更具体的解决干部职工的思想问题。首先，注重加强基层调研，切实了解基层干部职工的思想诉求，围绕着干部职工关心的话题，全面开展针对性和创新性的思想政治工作。其次，积极开展思想教育实践，能够在新型思想政治工作方式的支持下，不断组织干部职工开展各种思想与实践活动，从而发挥党务工作者的凝聚带头作用。第三，注重在现有条件下不断丰富党务工作活动，在上级指导下以各种具体工作团队身边干部职工，发挥党务工作者以身作责作用，更好的提高思想政治工作有效性，解决党员干部具体问题。

3党务工作者做好思想政治工作的策略

3.1人性化策略

党务工作者做好干部职工的思想政治工作，必须从干部职工的实际情况出发，采用人性化的工作策略，切实解决干部职工的现实思想问题和困惑。首先，贯彻落实以人为本的核心理念，树立引导、激励与尊重的基本氛围，切实为干部职工树立全面发展目标，党务工作者要摆正自己的位置，要以平等姿态与干部职工交朋友，在切实关心干部职工疾苦的情况下开展思想政治工作。其次，发挥党务工作者的激励带头作用，着力激发干部职工的使命感和责任感，积极鼓励干部职工创新，为干部职工创新提供机会，引导干部职工在看得见与摸得到的成就与利益激励下树立信心，从而不拘一格的开展好对基层干部职工的思想引导工作。第三，优化完善思想政治工作策略，注重引进新型思想宣传引导技术，在信息化环境下采用实时全面的思想宣传与贯彻引导工作。

3.2优化学习策略

党务工作者开展好基层干部职工的思想政治引导工作，需要不断加强学习，切实掌握干部职工思想政治工作有效方法。首先，要强化提高政治意识，注重言传身教，切实提高党务工作者的思想政治水平与能力水平，在做到言行一致的基础上，饱满的精神态度投入到思想政治引导工作中去。其次，注重业务学习，完善知识结构，在掌握行业技能的基础上，不断的加强实践指导与示范展示教育能力，切实在熟悉各项工作与各工种的基础上，善于与干部群众打成一片，从而提高思想政治工作有效性。第三，提高党务工作者的调研研究能力，重点提高党务工作者与基层干部沟通的能力，从而不断研究新情况和总结新做法，同时提主同开拓创新能力，更好的融合现有资源，全面提高思想政治工作水平。

4结论

党务工作者做好基层干部职工的思想政治工作，需要明确新形势下党务工作的要求，找准党务工作的着力点，形成科学的党务工作体系，创新党务工作新方法，从而解决党务工作者的问题，满足基层干部职工的思想成长需求，不断优化各项工作水平，达到高效开展党务工作目标。

参考文献

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