浅析信息化条件下炮兵作战指挥

苏再锋（炮兵防空兵学院南京校区，江苏 南京 210000）

引言

信息化条件下的炮兵作战指挥是双方作战指挥员充分利用信息技术，使用信息化手段进行兵力部署的组织性活动。信息化条件下的进攻与防御、作战模式、远攻与近战、正面突防与侧翼防守不断转换，双方的作战模式、目标、形式、内容、机制，特别是诸军种力量配合上将不断发生变化，战场环境更为复杂，指挥控制也会因外部环境变化更为灵活。从指挥实践角度看，虽然指挥方式更为灵活，但是指挥难度更大，战机稍纵即逝，对整个炮兵兵力部署及作战指挥效能提升带来了挑战［1］。

1．完善炮兵作战指挥机制建设

1.1 指挥机构建设

信息化环境下的炮兵作战指挥机构必须是联合联动的综合性指挥机构，必须在诸军种力量协同配合下进行联合作战指挥。为此，炮兵指挥机构必须满足集成化、小型化、专业化建设需求以应对可能发生的战场环境变化。

从作战效能角度来说，炮兵指挥机构建设必须满足综合集成化建设需求，进行诸军种联合指挥，在更高层次上实现集成，以此来保障整体作战优势功能发挥，促进指挥联动和指挥协同。炮兵指挥机构作为战场信息网络中的重要接口，必须使炮兵模块能随时嵌入到整体作战体系中，达到即插即用的效果，这也是推动炮兵作战指挥力量集成化建设的重要前提。

其次是小型化，小型化是炮兵指挥机构的重要发展趋势，导致炮兵指挥机构小型化发展趋势的主要因素有两方面：一是传统炮兵指挥机构的战场指挥任务将由联合作战指挥部协同完成。联合作战指挥机构作为协同多兵种联合作战的重要保障，能针对各军种的作战效能和特点，科学合理的布置作战任务，以应对可能发生的战场环境变化。二是为了全面提高炮兵作战指挥机构的生存能力。现代信息技术条件下的战争，侦察系统极度发达，进攻性武器的破坏效能较大，快速变化的战场环境使庞大的指挥机构很容易被对手发现，由于指挥机构固定且不易移动，给指挥部的战场生存带来的挑战。着力推动炮兵指挥机构小型化建设可有效提高其生存能力，配合联合作战指挥部协同完成作战任务［2］。

最后是专业化，专业化是指现代战争对军人提出的要求。这主要有两方面因素决定：一是各种先进的信息化设备必须由专业的信息化人才操作，炮兵指挥员必须清楚掌握手中指挥设备的性能，并能熟练运用，做到人与装备合二为一。二是多军种协同作战导致协同内容复杂程度提高，对作战人员的专业素养要求更高。同时信息化作战条件下的部队机动要求动态编组，能够随时针对战场复杂环境有机组合。

1.2 指挥关系建设

协调、顺畅的指挥关系是炮兵作战指挥员行使指挥权，最大化发挥炮兵作战效能的前提和基础，也是炮兵指挥机构和联合作战指挥部协同配合的重要纽带。信息化条件下，炮兵作战指挥系统的智能化和指挥决策的信息化，导致炮兵系统内部的每个人员的职能需要明确划分，必须要利用计算机网络建立局域网使各部门、各成员之间职能有效对接，也需要对各子系统进行高度集成，以构建各职能部门的良好关系。

首先可以建立自主协调的指挥关系网络，实施自主协调指挥不仅是对联合作战指挥的补充和完善，还能有效激发下级指挥员的创造性和主观能动性，采取灵活多变的指挥策略让下级指挥员抓住稍纵即逝的战机，快速处理瞬息万变的战场情况。利用先进的信息技术及各种计算机网络，将分散在不同空间和时间维度的作战指挥力量统一协调，使之成为统一高效的信息网络整体，能使炮兵各级作战人员充分利用局域网及时获取战场信息，进行战场实况分享。

其次要明确指挥权限；在瞬息万变的复杂战场环境中要实现快速而准确的指挥，需要对不同层级的作战指挥人员的指挥权限进行明确界定。不同级别的指挥人员和指挥机关只有围绕同一目标，各司其职、指挥联动，才能发挥作战指挥系统的效能。信息化战场环境中，参战力量众多，信息交互效率较高，战场环境瞬息万变，作战强度较大，如果不能准确界定每级指挥员的作战权限，不仅会丧失整体合力优势，还会降低作战指挥效能，失去有利战机，无法掌握战场主动权。同时信息化战场中，经常会出现一些突发状况，这些突发状况会超出指挥员的预想，这就需要对指挥权进行明确界定，只有保障不同层次指挥系统协调推进，明确各级指挥员权限才能有效应对各种突发事件，抓住有利战机。

2．改变炮兵指挥方式

信息化条件下的炮兵作战指挥要能有效应付各种战场环境，能根据战场敌我力量分布及时作出决策，运用多种指挥方式协同诸军种联合作战。

首先可以采用委托替代法，在信息条件下的复杂战场环境中，上级炮兵指挥员可以在战场临时将指挥权交给下级炮兵指挥员，由下级代替上级完成指挥任务。因为信息化战场环境中双方交战区域较大，战场情况瞬息万变，要求指挥员具有较强的随机应变能力和决策能力，要改变传统作战指挥方式，跨过指挥命令传递的各个环节，实现快速指挥作战。委托替代法的主要优势，首先可以减少指挥层次，缩减指挥流程；二是跳过命令发布的诸多环节，提高指挥效率，三是一线作战指挥员可更好的发挥主观能动性，根据战场环境随时做出决策，提高指挥效能。

其次是越级指挥方法，越级指挥方法是指上级炮兵指挥员或指挥机关发现敌人来袭时，越一级或数级直接指挥受威胁部队迎战，或指挥所属炮兵部队支援受威胁部队。这种指挥方法较为灵活，可应对各种战场威胁。值得注意的是，平常要加强指挥协同演练，力求统一配合，最大程度上提高指挥效能。

3．更新炮兵作战指挥方法

在信息条件下的复杂战场环境中，炮兵指挥机构协同炮兵打击力量完成作战任务要注重更新炮兵指挥方法，以提高指挥效能。一是建立能保障炮兵快速反应需要的固定通信网络，改造现有通信模式，将不同信息加密方法、技术融入到炮兵指挥通信中。二是建立多层次炮兵指挥通信网络，包括建立卫星通信网络，利用卫星实现中远距离指挥通信。三是建立稳定的野战通信网络，应对野战环境下的炮兵指挥需要。

其次，要加强信息系统建设。信息条件下的敌我较量，从作战开始到作战结束信息伴随战场指挥的每个环节。炮兵只有及时捕捉战场信息，才能对战场情况详细了解，掌握战场环境，随时做出决策。战场环境的瞬息万变，决定了炮兵指挥要快速发布命令，炮兵在接受任务后来不及进行实地观察，只有全面收集战场信息，建立以计算机为核心的指挥通信网络，才能快速掌握战场动态，快速作出反应，先发制人。

最后是抗干扰系统建设；信息化条件下的战场从三维过渡到了四维，强电磁干扰和电磁环境渗透到作战指挥的各个环节，为此在保障炮兵指挥系统实现自动化基础上，保证炮兵指挥系统有强大的抗干扰能力，既要与敌人实施信息对抗，也要保障炮兵作战力量生存，发挥其作战效能。

4．结语

在信息化战场环境中，作战指挥方法及模式已发生改变，为提高炮兵作战效能，必须对作战指挥方法、指挥手段、指挥模式进行改变，建立符合炮兵作战指挥特点及联合作战指挥模式的指挥体系，进而提高炮兵指挥效能，发挥炮兵的作战优势。