路桥施工工人安全培训工作探讨

黄光健

【摘 要】施工的安全问题一直以来都是社会的热点问题，对安全施工产生影响的因素较多，其中最为主要的是施工工人的安全问题。施工工人在整个施工阶段中，不仅仅是安全隐患的核心，同时也是安全事故最大的受害者。文章分析了当前建筑行业中农民工的现状，了解施工工人的文化程度及施工企业的培训程度；得出目前建筑行业中存在工人准入制度缺乏、工人后续教育不足、安全技能掌握较少、安全设施建设不够充分及过分追求效率而忽略了工人的安全等问题。基于此，提出路桥施工工人安全培训的有关措施，以期為今后建筑工程的安全施工提供保障。

【关键词】路桥行业；施工安全；工人安全；培训

【中图分类号】U231.3 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2018）02-0246-02

在我国路桥建设过程中，路桥施工企业的数量也在不断增多，路桥施工工人是整个施工项目的一线工作人员。在施工中，不仅要重视路桥施工的质量问题，更加要保障施工工人的安全，将安全事故降到最低。然而，大多数路桥施工工人并没有很强的安全防范意识，因此对工人开展安全培训工作具有很大的现实意义。

1 路桥施工工人安全工作现状

通过对有关资料的统计分析发现，整个建筑行业的工人中，有82%均为农民工，这种情况在路桥行业当然也不例外，其结构形式中以施工总承包为主，专业施工企业为骨干，劳务作业为依托。从当前的情况来看，这种业务形式不够成熟，表现最为突出的地方则是由分包单位主要提供施工一线的劳务人员，这些人员中大多数为农民，条件的不足导致他们普遍文化素质较低。但是，提供劳务分包的单位大部分是个人承包，通常为了提升经济效益都会选择“重使用、轻培训”的管理方式，导致工人安全问题得不到保障。路桥施工工人安全问题主要表现为以下几个方面。

1.1 工人准入制度缺陷

我国建筑市场中，普遍采用的用功模式为“包工头”模式，即以“包工头”为主，领导部分农民工进行劳务活动。其中，大部分工人都是短期工作，一般只是完成某一施工项目，因此并没有进行安全培训就匆匆加入施工队伍中，同时也未进行严格的体检，岗前培训考核不足，在施工项目岗位工作并不具备有关安全的基本常识。在进行一些高空作业时，部分工人可能存在恐高症，但由于生活的压力也不得不去做，这种现象并不多见，但依然存在。因此，施工工人制度不完善，对工人的安全产生了很大威胁。

1.2 工人后续教育不足，缺少安全技能

路桥施工涉及各个相关方面，分部、分项工程和工序的差异、施工方式的差异及施工环境的变化等，这些都会妨碍对工人开展后续的教育与培训，工人因此无法掌握更多的安全知识[1]。路桥施工中的工作内容有混凝土浇捣、模板的安装、加工钢筋等，这些工作一般情况下由专人负责，具有非常明确的分工，在这种工作状态下，工人往往明白自己负责工作的危险源，但并不清楚其他工作的危险源，这就提升了施工的整体危险性。

1.3 安全设施不健全

当前，大多数“包工头”都是个体户，并不具备非常雄厚的资金支持，而且还想着能够多获取经济利益。因此，只有节约成本，降低安全生产投入资金。在为工人准备安全帽、面罩、电工手套等安全防护用品时，往往质量不高，或者质量较高但到了该更换的时候迟迟不换。这些安全防护用品，如果使用年限较长，甚至超过了使用期限，就会失去安全防护的作用。

1.4 过于注重效率，未提供安全保障

无论是在路桥施工中，还是在其他的建筑类行业中，依然存在过分追求效率的现象。然而，施工工人追求效率的方式较为简单，往往会为了质量和效率而选择一些违章违纪的方式，比如在高墩施工的过程中，工人为了加快施工速度，抱着侥幸的心理，构建的操作平台并不安全，有些只是使用一两块简易木板，有些工人甚至在较高位置作业时不使用安全扣，这极大地提升了安全事故的发生概率。

1.5 施工管理缺陷

（1）施工企业的领导不重视工人安全培训，一味追求工期及进度，这种情况在旱季更加突出，许多工人常常超时超负荷作业，导致身心疲惫，在施工中容易出现安全事故。

（2）项目安全管理制度缺乏，管理工作的环节和细节也没有清晰指出；在施工现场的管理人员没有技术能力指导工人更好地作业，只能凭借工人积累的工作经验。

（3）目前，我国已经出台了《建设工程安全生产管理条例》，但有些管理人员依然不纠正工人的一些违法违章行为，没有做到以身作则。

（4）工程施工使用的机械设备期限较长，部分设备没有及时维护和修理，存在很多安全隐患；施工企业管理人员为了节省设备成本[2-3]，忽视了工人的人身安全问题。

2 路桥施工工人安全培训工作措施

2.1 落实岗前培训，保证持证上岗

施工工人在上岗之前必须进行培训，培训人员可由施工企业或者包工头担任，如果由包工头负责，也需要施工企业相关管理者进行监督，保证培训到位。在岗前的安全培训要严格依照上级安全检查部门的要求进行，强化安全生产对其三级教育的重视度，放在首要位置。对班组、项目部及公司相关人员进行安全培训，之后准备安全考试，只有符合考试标准的工人才能够持证上岗。岗前培训主要是让施工工人了解本次施工的大致内容、技巧及工期，在了解这些内容的基础上，严格明确施工质量和施工安全的重要性，使工人树立个人安全意识，不要过于追求施工效率，要将个人的安全放在首位。在工人上岗之后，要严格考察工人是否时刻遵纪守法，是否坚持安全生产，同时开展科学、合理的管理，如果发现有工人违纪操作，并引发安全事故，则应凭借违纪和事故的后果处置，并记录到个人档案中。

2.2 合理安排培训内容

在进行安全培训的过程中，需要掌握工人的年龄、文化教育水平，将安全培训工作分为不同类别、工种开展；明确培训的内容[4]，向工人介绍详细的国家安全法规，以及有关的方针政策，介绍施工企业的安全生产管理制度，并作为核心内容进行重点培训；进行不同工种操作技能的安全培训，使其不仅掌握个人负责的工种的危险源，同时也要了解混凝土浇捣、安装模板等多个方面的危险源，共同为整个施工工期内的安全提供保障。在落实安全培训内容的基础上，要考察工人在作业中对某项技能的掌握情况，不定期地抽查并检验，对于工人掌握不足的地方要进行详细、耐心的指导，若工人对某项技能的掌握非常全面，也可让其教导其他工人，为工人的工作提供更多的安全保证。

2.3 规划安全培训模式

工人的数量较多，其差异也非常明显，安全培训的差异不仅仅体现在文化教育水平和年龄阶段上，同时也体现在施工内容的不同[5]。因此，在为工人进行安全培训时要选择合适的安全培训模式。这就需要施工企业制订常年的培训方案，对所有工人都能够保证定期的培训，使其掌握各个施工阶段中存在的安全问题；针对新来的施工工人，要对其及时开展安全培训，并针对重点岗位制定重点培训内容，向工人强调重点施工的安全内容，以实现对安全生产培训的全面落实。

2.4 充分融入安全教育制度

安全教育能够在很大程度上提升工人的安全意识，让安全教育作为企业文化的一个重要部分，贯穿于施工企业的各项活动中，潜移默化地增强全体员工的安全观念，形成良好的施工氛围。在施工现场，可以张贴安全生产的宣传栏，设置清晰的事故案例示警图，这样不仅以往的施工人员能够保持安全生产，也能够让新的施工人员感受到安全生产的氛围，保证整个施工中工人的安全。

3 结语

路桥施工工人安全培训至关重要，关系到工人的人身安全、施工企业的声誉等，通过本文的分析能够看出，施工工人安全培训要充分落实岗前培训、制定合理的培训内容，具备完善的培训模式，为工人进行安全教育，从而为工人的安全作业提供保障[6-7]。基于此，我们能够看出，施工工人的安全主要在于施工企业领导的重视、“包工头”的负责，只有施工企业加强安全培训制度，合理监督施工过程中安全问题的落实情况，才能增强“包工头”对工人安全的责任心，通过安全培训和加大安全设备，为工人的施工做好完全的防护。综上所述，在未来路桥施工中，施工企业必须将安全培训和安全教育贯穿企业各项活动中，逐渐提升施工工人的安全意识，保证整个施工项目安全、顺利地完成。

参 考 文 献

[1]李国盈.路桥工程施工中的安全管理问题探索与研究[J].装饰装修天地，2016（13）.

[2]何健.路桥施工安全管理的难点归纳及应对措施探究[J].黑龙江交通科技，2017，40（9）：12-13.

[3]朱东子，李宪超.如何加强路桥工程施工中的安全保证措施[J].城市建设理论研究：电子版，2015（17）.

[4]倪玉柱.市政路桥现场施工管理难点及解决方法研究[J].建筑工程技术与设计，2016（36）.

[5]王瑞法.高速公路大修工程施工安全保畅措施[J]. 交通世界：工程技术，2015（20）：138-139.

[6]潘宝利，焦传春.桥梁施工移动模架安全問题及影响因素分析[J].建筑工程技术与设计，2016（23）.

[7]徐海超.公路桥梁施工中预应力技术施工质量控制[J].珠江水运，2015（7）：82-83.