在党群政工工作中融合新媒体的实践探索

张亚军

摘 要：科技的发展，给人类的生活带来了各方面的便利，新媒体的兴起，为我国党群政工工作注入了一股新的活力。利用新媒体发展优势，在党群政工工作中将新媒体进行有效融合，能够提高党群政工工作效率，拓展党群政工工作方式。下文就如何在党群政工工作之中有效融合新媒体，做了些许分析。

关键词：党群政工工作；新媒体；融合；探索

随着科学技术的迅猛發展与社会经济的日益进步，使得党群政工的工作体系不断得到优化与发展。近几年来新媒体的兴起，为党群政工工作提供了更加多样化的工作方式，使党群政工工作水平得到了进一步的提高，有关工作的思想观念也得到了改变，工作方式得到了创新。但不难发现，现在党群政工工作与新媒体的融合仍存在欠缺，因此，对于党群政工工作与新媒体充分融合的探究，就具有了非常重要的意义

一、新媒体的优点

通过比较，我们不难发现新媒体有以下优点：

（1）工作效率高。新媒体不同于传统媒体，它主要是通过无线远程控制，因此就传统媒体的传播速度而言，它通过无线远程传播大大提高了传播速度，并且利用新媒体进行传播也能够简化由以往党群政工传播的中间程序，有效减少人力、物力的应用。对于传统媒体信息传播过程中所需要的例如信息的整合与编辑，信息处理工序等程序也一概减免。因此对于工作信息的传播也更加高效便捷，确保党群政工工作效果与工作质量的提高。

（2）信息覆盖面广。由于网络科技的发展，在一定程度上将世界各地的人们以及各种各样的信息连接在了一部手机或一台电脑中，近年来网络覆盖范围越来越广泛，也促进了媒体传播覆盖面的增加。在此前的党群政工工作中，由于受传统媒体相关因素影响，会出现在某些区域信息传播效果不理想的情况，也会有信息传播工作不到位而导致工作出现失误的现象，因此不利于党群政工工作的开展，而新媒体是通过互联网和卫星处理技术在进行工作，能够实现信息的广泛传播，并且能够保证信息传播的正确性。新媒体的这一信息传播优势在党群政工工作中尤为重要，党群政工工作可以利用新媒体及时将国家的方针政策或事业单位的发展规划准确传达给基层员工，帮助党群政工之间的信息传达与接收，辅助党群政工作思想方针的指导与学习，提高工作效率。

（3）便于互动。新媒体具有开放性特点，这一特点决定了多媒体信息多样化的传播方式。并且近几年“微博、微信”等新媒体软件的兴起更加方便了人们之间的信息的交流与互动，在微信、微博等微时代背景下，党群政工工作通过新媒体的互动性能够有效加强事业单位工作人员的内部交流与沟通，提高基层工作者的工作参与感，加强组织内部的管理工作，提高党群政工工作的工作效率与工作质量。

二、新媒体对于党群政工工作的促进作用

（1）沟通渠道多元化。在“微信、微博”等全面发展的微时代背景下，信息的传播方式在新媒体的推动下，不断朝着多元化的方向发展。因此也为党群政工工作的信息传播工作提供了很大的便利。在多媒体的有效运用下，党群政、事业单位利用开设微博账号、微信公众号等方式，建立起与内部员工的互动工作，为基层员工与高层领导之间的沟通与互动提供可行性途径。便于员工将工作中遇到的问题进行及时反映。另外，通过管理层与内部员工之间的沟通与交流，也有利于和谐、平等的办公环境的营造，以及员工与事业单位之间情感的巩固。

（2）思想工作加强。由于新媒体集图片、视频、音频还有文字等功能为一体，因此在党群政工的工作中，相关工作人员可以充分利用新媒体的这一特点，将需要下发的信息内容进行丰富、形象化。通过拓展思想教育的范围及强化教育效果，让思想教育内容更利于基层员工的理解与接受，以此达到通过思想教育引导员工的目的。其次，将新媒体运用于党群政工工作的方针政策与发展战略的传达中，能够有效帮助员工及时了解与学习党群政工工作内容。

（3）监督工作人员遵纪守法。新媒体的运用，使党群政工作中信息的传递更加透明化，信息的透明也使党群政工公作朝着更加规范的方向发展，对于事业单位中存在的违法乱纪的现象也进行了有效的遏制。另外，新媒体的信息透明化特点，也使得社会公众可以通过新媒体平台对党群政工作进行关注，因此加大了网络舆论对于事业单位工作落实情况的影响，让新媒体平台营造的网络舆论环境可以对事业单位中的不良行为与违法现象进行监督与披露，进而促进事业单位内部良好工作作风的树立。

三、党政群工作与新媒体的融合途径

（1）建立新媒体舆论机制体系。新媒体赋予网民双重身份，即信息的发布者与信息的接受者两个身份，也赋予每个网民言论自由的权利。但是近年来随着新媒体朝多元化方向的发展，在新媒体交流平台中也频繁出现信息参差不齐，热点问题被故意夸大，扭曲事实的现象。因此，新媒体在规范事业单位行为作风的同时，也经常对事业单位的形象产生不利的影响，阻碍着事业单位的发展。基于此，党群政工工作对于新媒体的融入，应借助新媒体自身优势，积极构建新媒体舆论引导机制体系，引导主流舆论向正确的发向发展，加大对于健康、正确的网络文化的推广力度，通过新媒体平台积极正确的传达党的方针与政策。另外，针对新媒体平台中的突发事件，以及故意扭曲事实，制造负面舆论等的情况，党群政工应及时通过联动机制，引导网络舆论，确保舆论机制的有效运行。利用新媒体平台传播正确的信息，及时阻止谣言的散布，取得员工及广大民众的信任，确保党群政工作的顺利进行。

（2）利用新媒体建立管理机制。在党群政工工作中融入新媒体，利用新媒体平台建立起管理机制体系，将传统单一的的管理方式逐渐向多级协调管理模式进行转化，同时相关人员可以借助新媒体平台，构建起管理层与基层员工间的互联机制，为事业单位领导与基层员工间的交流提供途径。使管理者可以充分发挥思想指导作用，促进员工思想与事业单位价值的统一与.协调。

综上所述，在党群政工工作中需结合实际工作需要，引入新媒体平台，构建新媒体管理机制、舆论引导机制体系，强化思想指导，提高党群政工工作的质量水平。

参考文献

[1]吴彤.在党群政工工作中新媒体的应用探讨[J].建材与装饰，2017（33）：133-134.

[2]刘鹏飞.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].现代国企研究，2016（14）：226.

[3]向海棠.新媒体在境外企业党群政工工作中的应用[J].企业改革与管理，2015（19）：172-173.

[4]张炜昊.新媒体在企业党群政工工作中的应用[J].天津科技，2015，42（04）：10-11.