高校党务工作队伍建设问题及对策

贝梁源

摘 要：随着时代的发展，中国的社会主义建设的速度也越来越快，为了保证社会主义的发展，需要建设一支高素质的党务工作队伍。但应该看到，由于一些原因，高校党务工作队伍建设出现了许多的问题，解决这些问题，对于社会主义的建设非常有意义。文章结合了当前高校党务工作队伍建设出现的问题以及对策，旨在可以让党务工作更好地服务于社会主义的建设。

关键词：高校党务；工作队伍建设；问题；对策

中国的发展速度越来越快，社会主义的发展，需要有大量的人才。高校党务工作近些年来越来越受到重视，为了配合社会主义建设，需要坚定不移地建设一支高校党务工作队伍，一支高校党务工作队伍的建成，对于建设中国特色社会主义大学是非常有帮助的，但在建设高校党务工作队伍的过程中，出现了各种各样的问题，这些问题需要得到及时解决。

一、高校党务工作的主要内容

高校党务工作者的主要工作内容有处理、统计党员材料，组织会议，对积极分子進行培训，主要是学生方面，体现在党课和一些日常生活中；教工和学生党员档案的管理，如果有些高校的党建比较先进，还应包括对积极分子的档案管理；进行一些活动，例如争先创优活动；每年的发展党员工作，等等。可以看到，高校党务工作者的任务量非常大。需要培养一批素质高，能力强的党务工作者来完成这些工作。

二、高校党务工作队伍建设出现的问题

上文中提到，高校党务工作的任务量非常大，因此，需要建设一支能力强的高校党务工作队伍，培养一批素质高能力强的党务工作者来完成这些任务。但当前，由于一些原因，许多的高校的党务工作队伍建设出现了问题，这些问题的出现，严重影响了高校党务工作的完成，不利于建设中国特色社会主义大学。主要存在的问题有队伍的整体素质不够高，无法完成一些任务；高校不重视党务工作，一些政策无法得到落实；党务工作的制度不够完善。下面将进行详细探讨。

（1）队伍的整体素质不够高，无法完成一些任务

许多高校完成了党务工作队伍建设这个任务，但由于诸多原因，党务工作队伍的整体素质不够高。一方面，许多同志的个人素养不够高，在组织一些工作的时候，经常出现问题，严重降低了许多工作的效率，另一方面，许多高校只是完成了党务工作队伍的建设，队伍的成员许多都是课程任务比较多的教师，这些教师身兼数职，在进行党务工作的时候，很难集中精力来完成这些工作，这也一定程度上减低了党务工作队伍的整体素质。另外，一些党务工作者的年龄比较大，接受新事物的能力不够强，因而如果组织一些活动，这些年龄比较大的党务工作者就很难发挥作用，甚至有时候还会影响一些活动的开展。

（2）高校不重视党务工作，一些政策落实不够到位

许多高校把全部的精力用到了提高学校知名度，提高教学水平上，这是可以理解的。一所高校的主要任务就是提高自己的教学水平，培养出更多的人才，让这些人才服务于国家的建设，但应该看到，一所高校有诸多的任务，包括教学任务，科研任务等诸多任务，高校应该把提高教学水平，提高学校知名度上，但学校也应该重视自身的其他任务，这些任务也是需要高校完成的，许多高校不重视党务工作，一些时候，高校的党务工作者需要举办一些活动，学校应该予以配合，但许多高校由于各种原因，不落实一些政策，不大力宣传一些党内的先进思想。这严重影响了党务工作的开展。

（3）党务工作的制度不够完善

党务工作队伍建设需要一些制度，这些制度可以在一定程度上保障党务工作队伍建设的质量，帮助招揽一些有能力，素质高的人才，但目前，许多高校没有完善的党务工作制度，党务工作者没有相应的一些规章制度来约束，缺乏相应的规范，在做一些工作的时候，可能会与高校的其他组织产生一些矛盾，这就在一定程度上影响了党务工作的开展。此外，如果不完善党务工作者任职制度，给出任职党务工作者的标准，就会有各种各样的能力水平未知的人员进入党务工作队伍。对高校党务工作队伍建设起到负面作用。

三、解决以上问题的对策

上文中提到了许多高校党务工作队伍建设中出现的问题，主要的问题有队伍的整体素质不够高，无法完成一些任务；高校不重视党务工作，一些政策无法得到落实；党务工作队伍建设的制度不够完善。解决以上的问题，需要学校的努力，需要一些针对性的措施，应该明确党务工作者的应招门槛，高校重视起党务工作队伍建设问题，完善党务工作队伍建设的制度。下面将进行详细探讨。

（1）明确党务工作者的应招门槛

上文中提到由于诸多原因，党务工作队伍的整体素质不够高。一方面，许多同志的个人素养不够高，在组织一些工作的时候，经常出现问题，严重降低了许多工作的效率，另一方面，许多高校只是完成了党务工作队伍的建设，队伍的成员许多都是课程任务比较多的教师，这些教师身兼数职，在进行党务工作的时候，很难集中精力来完成这些工作。基于这些问题，高校需要提高党务工作者的应招门槛。这样可以一定程度上提高党务工作者的素质，对于党务工作队伍建设也是有帮助的。

（2）高校重视起党务工作队伍建设问题

许多高校都不重视党务工作，是可以理解的，但应该看到，一所高校有诸多的任务，包括教学任务，科研任务等诸多任务，高校应该把提高教学水平，提高学校知名度上，但学校也应该重视自身的其他任务，这些任务也是需要高校完成的。高校需要重视起党务工作队伍建设问题，不仅仅要完成教学任务。

（3）完善党务工作的制度

党务工作的制度，需要得到完善，这些制度可以在一定程度上保障党务工作队伍建设的质量，帮助招揽一些有能力，素质高的人才。完善制度，可以一点一滴慢慢完善，但是需要得到重视，党务工作的相关制度也在一定程度上影响了高校党务工作队伍的建设。

四、总结

总之，当前中国的发展速度越来越快，时代的发展要求建设中国特色社会主义大学，高校党务工作队伍建设存在的问题需要被及时解决，从而建设处一支坚定的高校党务工作队伍，更好地服务于社会主义建设。

参考文献

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[2]高正亮，高曙光.高校党务工作队伍建设问题及对策分析[J].中国市场，2016，（34）：124-125.

[3]宗宇佟，曲晓明.关于高校机关党务工作队伍建设的几点思考[J].神州，2017，（25）：97.

（作者单位：中国民用航空飞行学院洛阳分院）