浅谈如何做好医院思想政治工作

摘要：思想政治工作是是经济工作和其他一切工作的生命线，也是推动医院工作的强大思想保障和精神动力。医院是知识分子高度密集的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求。

关键词：医院；思想政治工作

引言

目前，全党正在深入学习贯彻落实党的十九大精神，全面构建和谐社会。在新的历史条件下，加强和改进医院思想政治工作，就必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于激发和促进医院职工政治思想主体作用的发挥。

1、做好思想政治工作，要牢固树立紧紧依靠职工兴院的观点

职工是兴院之本，是办院之根，是办好医院的根本保证和永不枯竭的源泉。医院的思想政治工作必须立足于相信群众和依靠广大职工，把政策原原本本交给职工，困难和问题明明白白告诉职工，发展和前景清清楚楚讲给职工。充分发挥广大干部、职工的聪明才智，尽力避免自持高明、自以为是、个人专断和官僚主义的作风。在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对医院发自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为医院大发展献计献策。

2、做好思想政治工作，要与健全的规章制度相结合

曾经有本书中写到“制度比觉悟更可靠”，要加强医院整体建设，仅有领导干部的民主意识和觉悟是不够的。即便是院长、书记个人作风再民主，也不能保证其他班子成员和职工在执行过程中都讲民主，医院的建设还是要靠制度的约束和规范。制度建设带有根本性、长期性。没有制度做保证，民主意识不会自动转化成民主作风。因此，医院在做思想政治工作的同时，必须建立一套行之有效的管理制度，以此引导和规范医务人员的行为其中就包括激励和约束制度。医院的约束制度关系到人的生命和健康安全，医务人员必须无条件地不择不扣地遵照执行，没有商量余地。用科学、合理的人事制度改革去吸引人才、引进人才、留住人才，让优秀人才有为有位，让他们在不同的岗位上各司其责、积极进取。“兵欲勇，必先利于器”，只有制度完善，职工利益得到保障了，职工的聪明才智得到充分的发挥，积极性、主动性、和创造性才会被调动起来，才能为医院的事业奉献自己的力量。

3、做好思想政治工作，努力造就高素质的职工队伍

医院的竞争力说穿了就是体现在医院职工的素质和人才队伍的状况上。建设学习型医院、培养知识型职工，把职工武装起来，不仅是医院生存发展、保持活力的需要，对职工来讲也是一种关心和爱护。所以，医院应想方设法提高职工素质，使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。职工的素质，包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质，必须要整体规划分层次分类别抓好落实。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭美德的教育，在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范，培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风，树立公平竞争、患者至上、以人为本、诚信为本的思想，形成独具特色的医院文化，使其成为企业发展的精神支柱和力量源泉。“人才资源是第一资源”，要积极实施“人才强院”战略。重点抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支队伍建设。医院实施人才队伍建设，必须实行“一把手工程”，党政一把手亲自抓亲自管。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式，作出详细的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使他们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。

4、做好思想政治工作，要与为职工办实事结合起来

增强医院职工的凝聚力和向心力，深化医院内部的体制改革，加快医院发展步伐，开创医院工作新局面，都必须紧紧依靠广大职工。只有充分调动广大职工的积极性和创造性，医院的改革和发展才能取得成效。医院关爱职工，职工则关爱医院，医院善待职工，职工则回报医院，要带着对职工的深厚感情做工作，既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人、帮助人。在感情上、政治上、经济上、生活上了解职工的需求，给予充分的满足，切实保障职工群众的各种基本权益，真正做到为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事。要从全方位多层次关爱和善待职工。作为医院的管理者一定要心里装着职工、凡事想着职工、一切为了职工。关心职工生活，提高生活质量，是办好医院的目的和动力。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。把群众的疾苦冷暖时刻挂在心上，围绕职工最想、最盼、最急的事，從大处着眼，小处着手，把关心职工的工作做好做细做实。要注重实际效果，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，重视多层次、多样化的需求，对不同群体、不同个人具体对待。特别要关心困难职工，尤其是下岗职工，多做一些“雪中送炭”的工作。

总之，思想政治工作要与时俱进，把握时代脉搏，体现时代特色，提高创造性、注重实效性、力求多样化。把思想政治工作的着眼点，建立在关心人、理解人、信任人的基础上，只有这样，才能适应市场经济的需要，才能发挥思想政治工作的威力，更好地为医院经济建设服务。

参考文献：

[1]李波：浅谈如何做好医院职工思想政治工作[J]；现代国企研究；2015年22期期刊

[2]刘燕：浅谈新时期如何做好医院职工思想政治工作[J]；改革与开放；2014年09期期刊

作者简介：韩伟，大兴安岭农管局中心医院党政办主任。