◎文/谢甜甜 Text by Xie Tiantian
桑颖在办公室工作
今年37岁的桑颖,是辽宁省发展改革委办公室的主任科员,丈夫孙长清比她大一岁,是沈阳农业大学学生资助中心主任。在此之前,桑颖已在省直部门工作了7个年头,期间结婚、生子,生活就如她自己所说的一样,按部就班,平淡无奇。
然而就在2018年2月,农历丁酉鸡年的岁尾,一则“大规模选派省直机关干部到乡镇和村工作”的通知,让她的生活发生了翻天覆地的变化。一个月后,她和丈夫带着三岁的小女儿,连同公公婆婆一起从省会沈阳搬到了400多公里之外的辽宁西部县城——朝阳喀左,开始了为期三年的驻村工作和生活。
桑颖清楚地记得,2月12日也就是阴历二十七那天,省发展改革委召开了选派委机关干部到乡镇和村工作动员大会,从那一刻起,自己便有了想法。“回家后跟我爱人说‘我想报名到乡镇和村工作’,他当时就反对,‘ 那不行,咱孩子那么小,你怎么去!’”桑颖说。
然而,两天后事情便出现了反转,桑颖丈夫的单位也进行了相关动员,接到通知后,桑颖丈夫的态度出现了180度的大转变,“我也想去驻村,不如咱们一起去吧。”桑颖的丈夫孙长清来自大石桥的一个小乡村,父母都是朴实勤劳的农民,对农村有着深厚的感情,深知农村的积贫积弱,更了解农民生活的困苦和艰辛,在得知有这样的机会后,十分渴望为乡村振兴做些事。
桑颖一家人合影
小夫妻俩一拍即合,可这毕竟是关乎小家庭未来三年命运的决定,甚至会影响人生的走向,必须征得双方老人的同意。于是,趁着大年初一亲友聚会的机会,桑颖和丈夫向大家表明了想法,出乎意料的是,居然得到了亲友的一致赞同。“都说是好事,是个锻炼的机会”,桑颖说,唯一有点儿顾虑的便是自己的父母。儿行千里母担忧,桑颖是沈阳人,从小在城市里长大,几乎没怎么去过农村,而这一去就是三年,父母自然忧虑女儿吃不了苦。不过,最终在桑颖的劝说下,父母也就依了女儿。
就这样,2018农历戊戌狗年的大年初一,桑颖一家作出了一个重要决定:夫妻一同争取驻村工作机会,给自己一次难得的人生历练!
桑颖考虑到自己是女同志,无论从安全角度,还是在照顾家庭方面,争取这样的工作机会看似有一些难度。为此,正月初七一上班,桑颖就向单位分管领导表达了自己主动请缨去乡村工作的强烈愿望和家人的支持。当时,桑颖所在的省发展改革委共有47人主动报名,幸运的是,最终经委党组会充分研究,决定桑颖和其余5名男同志作为省发展改革委选派干部。而桑颖的丈夫孙长清在单位也顺利争取到了驻村工作的机会。
坤都营子村村部
双双争取到了驻村工作机会,接下来桑颖和丈夫不得不考虑三岁女儿的教育和生活问题,以及年近七十的双方父母的健康问题。最终两人决定把女儿一同带上,到派驻地上幼儿园,而双方父母怕他们驻村工作太辛苦,主动提出轮流陪同到乡村生活,以便照顾。来自家庭方面的困难就这样迎刃而解,有了家人的大力支持,夫妻俩信心百倍,但却仍然面临着一个大问题——两人的派驻地之间相隔太远了!
桑颖的派驻地是喀左县坤都营子乡的坤都营子村,而丈夫孙长清的派驻地则位于凌源市河坎子乡北杖子村。两人的派驻地之间相隔70多公里,加上山路难行,驾车也需两个多小时,如果想要每天都见面,基本是不可能的事儿。不过两人总是乐观地坚信“办法总比困难多”,夫妻俩最终决定把家安在喀左县城与老人一同居住,女儿在喀左县的幼儿园上学。“我丈夫说,大不了他就在村上住,周末回家,不就是一个星期见不着面嘛,都能克服。”桑颖说。
然而,就在调令下来的头两天,一个意外惊喜来临啦!中共辽宁省委组织部的领导考虑到桑颖夫妻的情况,特意把孙长清的派驻地调到了喀左县六官营子镇东前沟村,距离他们在喀左县城租的房子只有10多公里,这样孙长清就能天天回家了。幸福来得太突然,桑颖反而不好意思起来:“本来不想给组织添麻烦,没想到组织这么为我们着想。”
如今,桑颖一家已经搬到了喀左,三岁的女儿也顺利入园。“孩子一点儿没哭,很适应,特别给力,”桑颖说,如果非要说有什么困难的话,就是房子稍微冷了点儿。由于桑颖一家租住的房子此前空了两年,一直没交采暖费,他们搬进去的时候已是3月中旬,再交采暖费实在不划算。“合计挺挺就过去了,但婆婆的风湿因此犯了”,桑颖为此很愧疚。
桑颖如今的生活是这样的:每天早上7点半出发,先开车送女儿去幼儿园,然后在8点半前赶到单位,下午5点下班。由于到村里上班的路大多是坡路,桑颖的车开得总是小心翼翼,“最怕下雪路面结冰,今年冬天我还不知道怎么办呢。”
不过这些都不是最让桑颖发愁的事。说到自己派驻的村,桑颖有点惆怅,“算是我们乡基础设施、自然资源最差的村了。”上任的第一天,虽然有心理准备,但村里的条件还是让桑颖有些意外。“村级党建工作基础薄弱。村内路面完全没有硬化,好点儿的地方有红砖铺地,晴天一身土,雨天一脚泥。村里自然屯间相距较远,个别自然屯没有广场,部分村民没有休闲娱乐的场所。村部还是20年前建的‘北京平’,虽经多次修缮,但设施简陋、功能局限。”土地资源贫瘠,山地坡地居多,部分坡地只有20公分厚的土层,下面全是页岩。水资源匮乏,全村水浇地面积仅占耕地面积的三分之一,主要作物为玉米。村民为增收自发养牛,但随之而来的是人畜混居、环境污染现象严重,牛粪、秸秆都堆在自家门口,垃圾倒在路边或是沟渠里,使得村内唯一一条季节性河流坤都河急需治理。此外,村民总体文化水平不高,青壮劳动力普遍外出打工,留守的都是老人、妇女和孩子;村集体不但没什么收入,还欠了几十万的外债……
桑颖在走访贫困户
虽然才上任一周,但介绍起村里情况,桑颖的话匣子仿佛一下子打开了,总是一口一个“我们村”,显然进入角色极快。刚刚一周的时间,作为村第一书记的桑颖已经走村入户,深入到田间地头了解村情、农情,并与村两委班子召开了两次支部会,共同探讨本村未来三年的发展规划和今年工作重点。“说实话,心里挺急,想尽快改善村里的现状。”
说起未来的工作计划,桑颖的想法很多:先要紧紧抓住农村基层党建这个关键,以党建促发展;再把村里的基础设施建好,改善村民出行环境;尽快完成小流域治理,解决环境污染问题;安排农业专家培训,进一步提高农民种植养殖技术和水平;找几个养殖大户座谈,商讨如何把养殖业做大做强;加快发展设施农业和特色种植业,尽快确定适合本村种植的高附加值的农作物,最起码在自己工作的第三年能达到一定的产量和规模……
采访要结束的时候,桑颖表示自己马上还要和村两委班子有个碰头会,虽然现阶段仍是学习和观察的阶段,但因为没有第一手资料,她仍然觉得时间很紧迫,而且未来可能面临的困难和问题还很多。不过,“正是因为有这些难题,才需要我们这些驻村干部呀。”桑颖笑着说。