不敢辞职，正在拖垮你

水果硬糖 李媛

人生何处都精彩

所谓上学不知职场的艰辛，杰丽对此深有体会。大学时，她是宣传部的部长，策划、宣传、组织，无论哪项“才艺”拿出来都不是吹的。也正因此，大四那年，她很顺利地进入一家心仪的策划公司实习。大一时，她就听学兄们、学姐们说过，谁要是进了这家公司无异于出国镀金。大四得偿所愿，她深感幸运。可让她没想到的是，这份实习工作和她的勾画完全不同频。

進入公司，她被分配到了企划组，本以为自己能出一份力，没想到具体的工作就是帮领导处理各种邮件，搜集各种反馈，发送各种快递，或是包装一些小礼品，就差没给各位同事买早餐订午餐了。想想自己在学校大小活动组织无数，哪次活动不是获得好评？无论哪届新生，多少都对她这个宣传部长有所耳闻，不想现在却变成了一个打杂的可有可无的人。杰丽想着就感觉委屈，让她更感觉尴尬的是，一些学弟学妹因为她就职高端公司还经常跑来“探秘”，起初她还可搪塞几句，后来都编不出什么能和他们分享了。

就这样，三个月的时光眨眼就过去了，她的具体工作仍没有特别的变化，一腔斗志没用武之地，杰丽感觉每天都很无聊，更让她烦心的是，她偶然间听到，这个不起眼的岗位转正概率并不高。整个部门，实习生有近十名，但公司只计划留用三名。想想未来，她一个外乡人，异地漂泊本属不易，到头来很可能竹篮打水一场空，瞬间心凉。杰丽动了离职的心思。只是，不过一周的时间，她就打消了这个念头。原来，有次外出办事，刚好路过人才市场，等开门的人群竟排到了马路上。那一次，她第一次感觉到自己的渺小，她暗叹，或许这个世界最不缺的就是人吧！带着一份好奇心，杰丽随人流进入人才市场，放眼看去，适合自己的工作岗位倒是不少，可必须要有几年的工作经验的应聘条件足以一次次将她挡在门外。以前，她选择工作的标准是大公司、环境好、薪水丰、待遇高，现在想想真是可笑。

断了离职的心思，杰丽开始兢兢业业的“打杂”工作，暂且不说别的，她告诉自己，在大公司熏陶一下，总有施展才华的机会。可叹的是，完全没有。直到临近毕业，杰丽的工作都没有一点新的起色。不止如此，她发现，她所在的部门真的需要这样一个岗位，虽说每天她做的都是一些让人看不上眼的小活，但无论例会、总结会，还是目标会，这些数据都会派上用场，本想一展宣传组织才华的她，哪怕转正也很可能在不短的时间里都做这样的工作。思来想去，杰丽离职的心又骚动起来了。一边是不喜欢，发挥不出实力的工作，一边是可能短时间内无工可做，杰丽陷入了两难。

忍了又忍，思量再三，她将这些烦心事向姐姐和盘托出。杰丽的姐姐在老家一家外资公司做人资工作，听到杰丽的倾诉，姐姐果断地建议她离职，并告诉她，如果大城市没有合适的工作，回老家一样可以找到可心的工作，青春很短，不容蹉跎。姐姐告诉她，成功人士都有一个惊人的相似点，那就是懂得最大化地“扬长”，在自己最擅长的环节，发挥自己的优势，切不可年纪轻轻地为了一日三餐，或是为了大公司的名头“委曲求全”地混日子。

姐姐的鼓励让杰丽果断地作出了决定，她离开了那家曾经让她想打破头也要挤进去的公司。现实的确残酷，离职后，杰丽近半年的求职都不顺利，可那又怎样，她还有温暖的家可以回归。半年后，她回到了老家，在这个二线城市，她很快找到了一份可心的工作。广告公司虽然不大，但却完全能够发挥她的才能。她不再是大公司运转纽带上的一个螺丝钉，只了解自己手头的那点事，在这间广告公司，“一个萝卜好填几个坑”，她需要组织、宣传、编写、策划，忙得像个陀螺，但却无比充实。这一刻，她突然觉得，实实在在适合自己的才是最重要的，一味地为了外在的各种光环而忍受着，因为胆小害怕而坚持着都不是明智之举。大平台固然好，但更重要的是能让自己发挥所长才是真。

本质永远比表象更重要

乐美大学毕业后在一家商务公司找了份体面的工作，和大多新人不同的是，从入职开始就非常受部门经理肖毅的器重，乐美觉得这和两人是同乡有关。凭借这份亲切感，加上她自认为虚心好学，她坚信在公司一定能大有作为。可让她没想到的是，这位老乡上司却是个“嘴把式”，所有计划都是空头支票。大老板将计划书抛给他们部门，需要他们提供相应的支撑时，肖毅就会上演大甩手，尽量让自己置身事外，大小事务尽量让下属分担，直到“领功”时才会现身。若是哪次没能置身事外，必定成为“惹事精”，不是因为沟通时让客户不爽，就是反复修改日程安排和其他部门的领导引发争执。更离谱的是，有一次，他私下允诺客户降低佣金，之后竟完全不认账，直到客户打电话给总经理投诉，连带着他们整个部门都因此被罚。

工作不到一年，乐美已身心疲倦。她想过跳槽，可现实却是拦路虎，让她不敢莽撞决定。虽然房子租在五环，但房租仍是不小的开支，加上日常开销，如果三个月找不到工作，她可能就会陷入捉襟见肘的境地。所以，离职对乐美来说是不可能的事情。她思量着，虽然本部门领导不太靠谱，但总归对自己还不错，只要自己努力做出业绩，大老板肯定会看到的。

有了坚定的信心，乐美工作更努力了。前阵子，公司接到一个大单，她所在的部门肩负的工作较多，肖毅希望她尝试多尽些力，毕竟了解大单的运作流程更有利于一个新人的成长。她非常感谢肖毅的提携。为此，她早早做好计划书交给肖毅，同时依照肖毅的要求做了相关的修正。结果公司召开例会时，她演示的PPT被好几个部门的老总指出数据纰漏，而这些数据正是肖毅提供给她的。老总动怒，认为乐美能力欠缺，工作态度有问题。本指望肖毅能帮她解释几句，不想肖毅却站起来随声附和着大家的指责，责怪乐美这么重要的数据都不仔细核对。一下子成了众矢之的，乐美百口莫辩，只得主动承认是自己疏忽所致，结果被公司老总作为典型，让大家引以为鉴。

回到自己的部门，肖毅安抚乐美说，公司的事就是这样，弃车保帅是常有的事，让她不要放在心上。可细想起来，乐美为肖毅挡枪并非第一次了，今天是遗漏处理客户订单，明天是和各部门工作环节的对接迟滞，后天是配送工作安排不当，总之，但凡她和肖毅一起经手的事情，只要出现大小差池，都会是她扛下来。只是，那些都是部门内部事件，对错就在当时，没人深究，可这次完全不同，涉及大老板、大订单、大纰漏，肖美下意识地说道：“肖总，看在老乡的面上您也应该帮我解释一下啊，毕竟数据都是您给我的。”没想到肖毅听后勃然大怒，责怪她根本是忘恩负义，凭借她一个新人怎么可能接触这样的工作，要是没有他的提携根本就是做梦。

胳膊拧不过大腿，看到肖毅发怒了，乐美反倒感觉自己不该这样斤斤计较，可是一肚子的委屈不吐不快，她向好朋友娇娜倾诉了整个过程。娇娜果决地告诉她：“跟着这样的上司没前途的，如果转不到其他部门，不如离职选个更适合自己的工作。人们都想过好的生活，但不要为生活委曲求全，那样只是虚度大好时光。”

听了娇娜的话，乐美陷入了沉思，同时她开始向老员工了解所在部门的“前尘往事”，一些老员工告诉她，肖毅没什么真本事，他当上这个经理不过是因为他姐夫是大老板的好朋友，他最大的本事就是给大家“画大饼”，允诺的向总公司要的各种福利、待遇从来没有兑现。要是出了问题，他肯定是第一个溜的人。此外，因为公司各部门相对独立，主要负责的业务各不相同，迄今还没有人转去其他部门工作的前例。了解这一切后，乐美决定离职。

比预想的要好，两个月后，乐美找了一份新的商贸工作，虽说做的是比较简单的工作，但有着充足的上升空间。一年后，乐美凭借自己的努力赢来了进修的机会。此后，她的事业一再攀上新台阶，深受老总和同事们的尊重和爱护。

经历了这些事，乐美最大的感慨就是，以前不敢离职，最担心的就是找不到好的工作。其实，不过是自己鼠目寸光，路永远是越走越宽广。

有家什么都不怕

兰馨大学毕业入职一家证券公司，从底层一直做到分公司的副总，这期间的付出只有她自己清楚。十多年的辛勤付出，她从小职员终于躋身高层，她不怕疲累，因为她希望给一双儿女和这个家一个更美好的未来。十多年的付出，她早已习惯出入这个富丽堂皇的大厦，看着尽收眼底的城市风光，不断地拓展、前行已成为习惯，离开，是不曾在她事业字典里出现的字眼。可事情就是这样，她想固守一生的事业遭遇了不测风云，因为业务停滞不前，一些本就觊觎她这个职位的人上窜下跳，各种流言也接踵而至，让她一度陷入了困境。

为了稳定人心，提升业绩，兰馨想了个“别样”的规章制度。她故意给团队成员设下冲突的目标，以为这样就可以勇者出位，借此提升业绩。没想到，这种做法却导致了整个团队成员不是互相陷害，就是互相隐瞒信息不报，一再影响正确的决断。

业绩的严重下滑，让她忘了不健康的竞争会侵蚀信任，她这招杀手锏让团队成员本能地怀疑其他同事的动机，怀疑对方暗隐的目的，各个部门为了维护自己的利益使出浑身解数，唯一的目的就是避免自己部门受责，避免自己部门出状况，完全将团队意识抛到九霄云外，更别说团结一心提升业绩了。事情就是如此，当事情不如所愿时，人们不但不会担负责任，还会互相指责，这样的团队也就再也没可能正确决策了。

毫无悬念地，兰馨所领导的团队业绩再创新低，在各分公司中业绩垫底。因为管理混乱，业绩不佳，老总找兰馨不止一次地谈话，话里话外皆是不满，甚至质疑她是不是江郎才尽，若真如此，不如让贤。

为了提升业绩，兰馨越发剑走偏锋，结果几次改革都以失败收场。她感觉自己扛不住了，像个孩子般地扑到丈夫怀里痛哭，事业岌岌可危，幸好还有至亲相伴。

如初恋时，丈夫双手捧着她的脸，亲昵地对她说：“我的女强人，或许你是应该休息调整一下了。”兰馨疑惑地望着丈夫：“你不知道我们有车贷、房贷吗？你不知道老人要赡养吗？我离职，你一个人的收入怎么应付得了这些？”丈夫笑着对她说：“我劝你休息，不是不让你工作；离职，选择一个更适合你的工作，放慢脚步生活更重要。贷款可以慢慢还，如果你有一天崩溃了，那我们这个家怎么办呢？十多年了，我从没见你这般难过，这说明你已处于崩溃的边缘，难道你真想等到飞跃悬崖那一刻才觉醒？”依偎在丈夫的肩头，她泣不成声，她很清楚自己早已处于崩溃的边缘，不然也不会胡乱开方，希望借部门内斗提升业绩。其实，连续几年业绩不佳，她早已分身乏术，一边想尽办法提升业绩，一边还要时刻提防觊觎她位置的各路人马。她清楚退一步海阔天空，可若非丈夫劝慰，她仍是不敢的，厚着脸皮她也是要硬挺到最后一刻的，哪怕到时无路可走。

十多年的女强人生活，让她早已不知如何示弱，她已经不知多少年没有和丈夫吐露心事了，一张女强人的假面似乎戴上了就摘不掉了。可如今，她决定听从丈夫的劝告，做回曾经的小女人，哪怕只是暂时的也好。

思考再三，兰馨提交了辞呈，老总竟有些惊讶，或许他也不曾想到这个女强人真的会认输吧！

卸下千钧重担，兰馨暂时回归了家庭。她每天为孩子们准备美食，闲暇时带着孩子们去探望老人，携全家人出游，不过一个月的光景，兰馨就恢复了久违的神采。

孩子需要慢养，日子也需要慢过，凭借多年的人脉关系，她重新入职。只是这次她不过是一名普通的投资顾问，不再身担重任。她笑说，或许她是个合格的投资人，却不是个管理者。

新工作收入少了，但也说得过去。假期多了，陪伴家人的时光多了。退一步海阔天空，只要有家人相伴，生活才是最美好的，她坦言，幸好她知道得不晚。

正确缓解职场压力有方法

退一步海阔天空，必要的离职可以让人们拨云见日。但同时，如果注意缓解职场压力，让自己处于良性的职场环境中，可以让职场生活减少许多困扰。

一、学会调节同事关系

职场人际关系是职场压力来源之一。在竞争中找到平衡点，认清自己的优势和劣势，向优秀的同事学习经验，取长补短，有助拥有良好的人际关系。

二、放慢工作脚步

人的精力有限，职场做事要分清轻重缓急；同时记得享受简单的家庭生活，让精神得到减压，有助你更好地完成工作哟！

三、学会调节情绪

当压力无法纾解时，给自己放个假好了。心情换了，你更容易发现生活的美。