四个鲁班奖企业的文化动力

覃茜　郑晶

文化的凝聚力是不可代替的。要深入挖掘、大力弘扬陕西航建优秀的文化传统，使党建、文化、经营发展牢牢融为你中有我、我中有你的一股力量，公司发展方能破题。

文化破题

2017年11月，首都北京，来自中国航天科工七院陕西航建的翟再文、谢明娟、董水能手捧鲜花和鲁班奖奖杯，心中十分感慨——作为在施工一线摸爬滚打的航天建筑人，经历了部队的磨砺，经历了市场的洗礼，有过傲视对手的辉煌，更品尝了身处逆境、滑入低谷的阵痛与苦涩，走过大半生的他们深感建筑行业的不易。

今天的鲁班奖“小金人”比当年捧得的第一座更重，那多出的份量，是陕西航建人在业绩下滑时的坚持，是对手将自己超越后努力前行的不懈。

陕西航建全名陕西航天建筑工程有限公司，始建于1965年，原为第二炮兵工程兵部队、基建工程兵部队，1984年集体转业划归航天工业部门，现隶属中国航天科工七院。

陕西航建从秦岭三线来到繁华的西安，公司定位从服务航天工业基础建设到完全在民用市场上打拼，建筑市场火爆的时候曾是三秦大地上一支响当当的队伍。随着外部环境的变化，陕西航建因为历史遗留问题、管理创新滞后、转型不及时等原因，市场占有率逐年下降，发展的脚步迟缓下来。

陕西航建公司新一届领导班子认为，文化的凝聚力是不可代替的。要深入挖掘、大力弘扬陕西航建优秀的文化传统，使党建、文化、经营发展牢牢融为你中有我、我中有你的一股力量，公司发展方能破题。

回报社会成就自我

在西安南郊曲江新区，陕西航建二公司正在为西安交大新校区建设前沿科技楼工程。今年项目开工后，管理人员发现，附近的环卫工人经常来上厕所。经过调查，这一街区处于城乡结合部，没有服务设施和商业网点，环卫工人辛勤劳作之余不仅无处喝水歇脚，连上厕所这样的基本要求都解决不了，更不用说躲避夏日酷暑和冬天的寒风了。

“城市美容师”为城市作出了突出贡献，我们应该为他们做点什么？于是，公司果断决定建设一座“环卫工人爱心驿站”。驿站里，配备了空调、饮水机、纸杯、桌椅、微波炉，环卫工人可以在此休息、饮水、热饭菜，里屋还配有床铺，环卫工人可以小憩，驿站后门通向项目部的绿地和卫生间。

在爱心驿站启动仪式上，项目部党支部副书记刘斌向环33T人发放了钥匙，还专门讲了这样一段话：“爱心驿站就是环33 7"人的家，请大家累了进来歇歇脚、喝喝水，寒冬即将到来，希望能给城市的美容师带去一丝丝温暖。”

2017年10月24日，有一批客人突然到访陕西航建，给公司送上一面锦旗。随后，公司副总经理、五公司经理董水能向大家说明情况，公司很多人才了解到，陕西航建五公司帮助山村贫困户解决住房难题的故事。

在西安市东南方，有一个山区丘陵地貌为主的县叫蓝田县，虽然那里离西安市区还不到100公里，但崇山峻岭使得里的经济水平并不高，很多山区人口亟待脱贫，一些老人依旧居住在顶棚漏雨、土墙濒临坍塌的危房里。三观庙镇金山村就是这样的一个山村。

西安市经开区驻村扶贫组长曹益介绍到：“金山村地处山区，村民居住十分分散。住在山顶的居民离公路近，供水方便，能有小片耕地，房屋基本都有翻新，生活好一些；但在山岭下方沟壑里生活的基本都是老人，饮水不便，房子老旧，是精准扶贫的主要对象。村民共393户1505人，其中13户为贫困户，绝大多数贫困户都面临房屋亟待维修的安全问题。”

一个偶然的机会，董水能得知了金山村的需求，于是以陕西航建五公司名义向金山村捐资10万元。金山村认真评估了村中危房的等级，利用这笔资金，组织村中施工队伍对居住条件最差的7户房屋进行了维修，其中2户D级危房拆除重建，彻底解决了村民住房的安全问题。

在村中黄土崖下相对平坦的一块地旁，坐落着高桂花大娘的几间房子，路边的一间是他和老伴生活起居的房子。走进屋里，原本的土地铺上了整齐的砖，泥垒的灶台也贴上了崭新的瓷砖，屋里屋外粉刷一新，房顶的旧瓦做了更新，黄土坯垒的山墙本已倾斜欲塌，在资助下也重新加固粉刷。看到我们，50多岁的她气色很好，一边忙着赶往屋里跑的羊，一边高兴地說：“这房子修修可好啦，亮堂多啦，不像原来一走路一屋子土。”

曹益说，自打房子维修完，这几户原本困难的百姓改善了居住条件，精神状态也有了改观，信心足了，特别是几位老人，从堆满柴禾的黑屋子搬进亮堂堂的新房住，连说没想到，看到扶贫工作队的就道谢。

其实，这只是陕西航建公司履行社会责任的几个片断。该公司党工团组织、各个项目部、职工个人长期以各种形式开展助力文明城市建设、参与地震救援、慰问清洁工、关爱抗战老兵等回报社会的活动。

在他们眼中，这些已成为一种习惯，一种公司文化催生的责任感。

塑造文化筑造根基

如果说陕西航建将文化作为引领公司前行的力量，那么陕航的安全文明工地，则是其文化元素展示的橱窗。

在西安市南部的长安区，西安国家民用航天产业基地正持续拓展。在产业基地山水怡居建设项目现场，笔者惊诧于看到的工地设施：除了门禁闸机、PM2.5监测系统、车辆冲洗设备、雾炮装置、班前讲评台和旗杆、企业文化展板、草坪、小桥、凉亭，还有休闲放松用的水吧、茶座、健身房，装有油烟净化装置的餐厅十分明亮，洗衣房内配有好几台全自动洗衣机，就连厕所洁净程度也堪比社会上的星级公厕。不仅如此，五公司副总经理郭瑞特意讲述了工地入口前的几座雕塑的故事：一座是一本打开的书，书页上记载着陕西航建50余年来的发展历程，代表公司传承着部队的优良作风；一座是放大版的鲁班奖小金人，代表获得七个鲁班奖、八个全国AAA级安全文明工地、300余项省市级以上优良工程的业绩，寓意发扬工匠精神打造精品项目；一座是用于载人航天发射的长征二号F火箭，寓意公司将把航天三大精神发扬光大。

来到工地时，党的十九大刚闭幕两周。工地入口正前方，企业文化展板的正中央是一块巨大的屏幕，习近平总书记作十九大报告的视频一直在这里循环播放。管理人员说，这视频真的吸引了不少农民工兄弟，有的工人下班后一直听40分钟才离开。

这样的举动不是个案。在陕西航建二公司西安交大前沿科技楼项目，工地将最新的十九大精神制成三块3米高的展板，树立在最醒目的位置。

陕西航建公司总经理、党委副书记谢明娟说，近年来，陕西航建注重党建、注重将文化元素融入安全文明工地创建已成传统，目前这样的标准化工地在全国有百余个。2017年，公司党委明确提出，要将党建元素植入施工现场文明工地策划中，与企业党建工作高度融合。开展文明工地创建，必须包含环境保护、质量创优、安全达标、办公生活环境整洁、营造良好文明氛围及党建元素六个要素。公司将这样的工地建设标准在安徽蚌埠、浙江衢州等地推行时，引起当地有关部门重视，不仅主管部门进行推广，媒体也相继报道。

建筑企业，靠什么在竞争激烈的市场上打拼？连续夺得四个鲁班奖的董水能说，是客户的信赖，是过硬的质量，是规范的管理，但归根到底是文化，成功塑造了文化，就赢得了立足的脚跟。

不忘初心方得始终

陕西航建人都对部队时期的光荣历程铭记在心，从1965年到1984年，这支部队转战长城内外，为祖国国防啃下无数硬骨头建设任务，锻造了“敢打硬仗、能打硬仗、永不服输、永不言败、永争第一”的军人作风。这种基因，至今仍在陕西航建人身上延续。

现在，陕西航建已走过50多年历程，员工换了一茬又一茬，怎样才能在市场大潮中更好地永葆我们的初心和本色？

2017年，七院党委向全院党员干部提出“忠诚诚实、担待担当、规矩规范、自律自强”十六字准则的要求。同年下半年，七院党委在此基础上开展“寻回初心”主题教育活动，号召党工团组织通过重回故地、追思青春、重温激情来重塑精神、再造活力。

陕西航建党委决定，重回部队连队旧址，寻回军人初心。

2017年11月10日，公司领导班子成员、退休老干部、团员代表、青年骨干100余人走进蓝田基建工程兵旧址。在成堆的落叶中，当年的小路已少有足迹，在几位年过古稀的老领导带领下，几十位80后、90后聆听着前辈的青春故事，分辨着墙上的标语口号，感受到创业的艰辛和一代航天人的乐观主义情怀。

现在的陕西航建公司董事长、党委书记翟再文，刚参加工作时，是蓝田辋川山沟里某连队的文书，后来他成为了一名塔吊工，在三线山沟度过了青春岁月。

“当年我就住在这间平房，有时也会爬到树上摘柿子吃……”

“当年我们就在这个用砖堵上的小窗口打饭，递进去饭票，递出来一个馒头……”

年轻人看着老旧的砖房和残破的门窗，仿佛在听一段纪录电影的旁白。历史总是在对比中，才越发清晰。

那天，陜航人的朋友圈被重回三线刷屏了。

一位年轻人告诉笔者，那天很多朋友才知道她在这样一家企业工作，那天她对公司大事记中的若干代号有了新的清晰的认识，那天她才感到历史多么真实。

翟再文对笔者说，去年他上任时，公司领导班子达成共识：不回避、不推脱，实事求是面对出现的种种问题。要当好推土机，把陕西航建存在的问题推平、推掉、推干净；当好压路机，把路面压平，将一个健康、阳光、和谐的陕西航建交给年轻的下一代。

谢明娟说，在陕西航建，党建决不能是一句空话。要把党的组织优势、政治优势实实在在转化为公司的核心竞争力，这是生存发展的必须。

只有发挥党组织的鼓舞发动作用，才能把施工生产任务指标压力层层传递和分解，才能为企业中心工作提供坚强的思想政治保障。公司党委创新提出抓党建“施工现场、项目党支部、先进骨干三维度，思想保障、组织保障、人才保障三保障”，坚持把支部建在项目上，为项目管理提供组织保障。在陕西航建，行政领导对党建工作的支持是一致的。

翟再文说，今年前三季度，公司各项经营指标较去年有较大增长，市场开拓取得显著成效。最为关键的是，大家心劲儿足了，信心回来了。