怀孕女工挂靠社保涉嫌犯罪

文/ 本刊综合

案情回顾：

2011年11月开始，冯某在某市餐厅工作，该餐厅于当月开始为其购买最低社保。2013年10月，冯某因自己怀有双胞胎，为得到高额医疗保险，于是让餐厅停止为其续保。自2013年11月起至2014年1月止，冯某虚构工作关系在该市理发店工作，虚构每月缴费工资为11800元挂靠理发店在该市人力资源与社会保障局继续参保。冯某于2013年12月剖宫产下双胞胎，并享受该市人力资源与社会保障局支付的生育津贴共计人民币62557.16元，后停止参保，并于2014年2月又挂靠在另一家餐厅参保。2014年3月6日，冯某主动将62577.16元退回该市社会保险基金管理中心。该市人力资源与社会保障局于2014年5月6日报案。2014年5月26日，冯某主动到公安机关投案自首。

法院认为，冯某以非法占有为目的，采用虚构事实的方法，骗取他人财物，数额较大，其行为已触犯刑律，构成诈骗罪。公诉机关指控被告人冯某的犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。冯某自动投案，如实供述其所犯罪行，是自首，且积极退赃，依法可以从轻处罚。根据冯某的犯罪情节和悔罪表现，对其适用缓刑确实不致再危害社会，依法可以宣告缓刑。判决如下：被告人冯某犯诈骗罪，判处有期徒刑1年，缓刑2年，并处罚金人民币1.5万元。

案例分析：

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。

另外，企业帮助员工骗保的法律风险：该市人力资源和社会保障局曾通报一起骗保案件，明明还是在职员工，却让企业趁着搬迁配合伪造相关手续，骗领失业保险金等社保待遇十余万元，由于骗取金额较大，最终这些员工都被追究了刑事责任，而企业也被处以3倍罚款。失业保险金是为了保障失业人员的基本生活的一项社会保险制度，骗取失业保险基金，不仅仅违反了行政法律法规，更有可能触犯刑法，根据《全国人大常委会关于〈刑法〉第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为。对于骗取失业保险待遇行为，将依法追究其刑事责任。