把各项工作的落脚点放到基层——访鄂州市总工会党组书记、常务副主席杨定胜

本刊记者_廖巧玲 通讯员_熊阳春

杨定胜

鄂州市总工会党组书记、常务副主席

近年来，鄂州市总工会按照市委、省总关于工会改革工作部署，以强“三性”、去“四化”为主题，强基层、补短板、增活力，扎实推进工会干部“素质提升工程”，建立“十个一”联系基层服务职工制度，采取“五个基层一线”主措，取得阶段性成果。

《工友》：鄂州市总工会近年来通过“强基层、补短板、增活力”活动扎实推进工会基层工作,请谈谈概况。

杨定胜：为大力推进工会改革和产业工人队伍改革，去年初，市总工会组成三个调研组深入基层一线，并迅速撰写调查报告呈报省总工会，受到省总工会领导肯定，还作出了批示。针对少数工会干部能力不足，服务基层服务职工工作滞后等突出问题，市总工会确立了转变作风，提高能力，增强向心力，团结带领广大职工为加快把鄂州建成社会主义航空大都市建功立业的工作目标，制发了《关于在全市工会开展“强基层、补短板、增活力”集中行动工作方案》。通过层层发动，全市各级工会形成了大力推进“六有”工会建设的竞赛局面。

《工友》：该项工作有哪些特色或亮点？

杨定胜：主要体现在三个方面。

首先，扎实开展工会干部培训活动。市总党组提出“强基层首先强干部”的工作思路，市区两级工会均成立了“新时代工人讲习所”，广泛开展大培训。市总工会在坚持开展“送训到基层”活动的同时，还多次开展多种形式的全市性工会干部培训。如：今年大年初十，市总工会与市委组织部联合开展了为期4天的封闭式“全市基层工会干部培训班”。今年5月，为便于借鉴外地工会经验，市总工会与江苏省总工会干校联合举办为期一周的“鄂州市基层工会主席培训班”，40多名基层工会主席如饥似渴的学习态度，受到江苏省总工会干校教职员工的高度评价。

其次，切实开展工会干部联系基层服务职工“十个一”活动。市总工会制发《市总工会干部联系基层服务职工“十个一”制度》，机关干部深入到负责联系的一个区或街道、一个乡镇、一个直属系统、一家直属企业、一名困难职工、一家非公未建会企业、一名劳动模范、一名工匠、一家新业态企业、一家新社会组织，与基层工会干部职工一起释疑解惑，攻难点，抓重点。各区、开发区、街道工会和市直各系统工会均参照市总工会“十个一”作法，建立了相应的工会干部联系服务职工制度。

其三，采取“五个基层一线”举措。市总工会为不断增强基层工会活力，把更多的资源手段都用在基层一线。

力量用在基层一线。市总工会在规定本级干部“十个一服务基层工作法”的同时，还规定区、街、社区三级工会必须落实“三分之一时间在基层一线”的要求，以达到及时了解企业和职工所思所盼，切实帮助一线职工排忧解难的目的。

二是阵地建在基层一线。去年非公企业建会取得新突破，建会198家。为实现零距离服务一线职工，截至目前，全市共建“职工服务中心（站）166个，其中，乡镇街服务站24个，试点企业服务站10个，覆盖所有企业服务中心（站）126个。全市企业单位普遍建设了职工书屋（图书室），其中市总工会资助创建的市级职工书屋示范点有165个。

三是经费管到基层一线。鄂州非公小微企业数量多、整体经营数额大，财会人员严重不足，报销不及时等一直是困扰小微企业工会工作的老大难问题。为此，市总工会改革创新方法，将日常财务核算管理工作向基层延伸，成立财务核算中心，既解决了小微企业工会财会人员短缺问题，又能及时指导企业工会把有限的经费用在服务职工上。

此外，奖补激励基层一线，宣传报道基层一线。

《工友》：该项工作的实际效果如何?

杨定胜：一系列“强基层、补短板、增活力”工作举措，成效十分明显。工会干部的职责感和担当精神大大加强。

我说几个实例：“八大员”入会建会一直是推动缓慢的工作，去年以来却取得了较大进展。市交通局工会动脑筋，想办法，主动向市总请缨，由他们来承担组建“快递员工会联合会”的任务。鄂州开发区为增强服务企业职工效能，特聘两名协理员，购置3辆自行车，由工会常务副主席带队，长期奔波在企业一线职工中间，被职工誉为“一支活跃在基层一线的工会自行车队”。

为帮助胜利软管公司搞好工会阵地建设，市总工会几名干部蹲在企业搞策划，亲手设计书架课桌，还利用国庆长假为职工食堂绘制巨幅山水画作，用实际行动赢得职工群众拥戴。

好经验、好典型层出不穷。去年10月，市总工会还及时召开了3名市领导出席的基层工作现场推进会，总结推广了华容区工会、枫树线业工会、胜利软管公司工会的工作经验和先进作法，这些都取得了很好的示范作用。

《工友》：此项工作还有哪些需要改进的地方？

杨定胜：“强基层、补短板、增活力”让各级工会干部精神面貌焕然一新，工会基层工作取得了可喜进展。但同时也遇到一些困难和问题：一是基层工会干部兼职化倾向比较严重，导致有的工会干部力不从心；二是有的非公企业工会主席地位不高，工作及工资福利待遇受制于企业主，不能理直气壮地开展工会工作；三是少数能力亟待提高的工会干部工作滞后，“补短板”的任务仍然很重。

《工友》：该项工作给您带来的启示和思考。

杨定胜：各项工作的落脚点必须放到基层，否则，工会将失去生命力。近年来广大工会干部坚持在深入基层，服务基层，服务职工的同时，还选树了一大批一线职工典型，如去年市总工会表彰了十名“鄂州工匠”，今年市委市政府表彰了50名劳动模范，他们既是推动经济社会发展的功臣，也是我们工会干部的知心朋友。

不断深入推进工会基层工作，还应建立激励机制，在开展会议评家和“三亮”活动的同时，推行会员评工会干部活动，按会员的评分结果，实行严明的考核制度，对职工满意度高、受到职工拥戴的工会干部，作为“最美娘家人”人选。