南化：不要空白班组

○ 文/周文飞

南化公司推动全面从严治党向基层延伸，以党支部建设带动“三基”工作落实落地。

强化“三基”工作，是基层党支部的基本任务之一。南化公司党委从党支部基本组织、基本队伍、基本制度抓起，推动全面从严治党向基层延伸，以党支部建设带动“三基”工作落实落地。

强化组织建设，提升组织力

南化公司坚持“支部建在连上”，把党支部建设内嵌到基层治理体系之中，以党支部组织建设为“三基”工作提供领导保证和组织保障。

健全组织，确保党对基层的领导不削弱。伴随着国有企业的改革发展，管理体制机制不断优化，管理架构和运行机构动态调整，必须坚持建强国有企业基层党组织不放松。近几年来，南化公司党委在大力度的改革中，同步建立党的组织、动态调整组织设置，把党支部建在处室、装置、车间，积极探索改革中的党员组织形式和管理方式，确保在深化改革中党组织设置不出现空档，党员管理不出现脱档，党的建设不出现削弱，为改革发展稳定提供了组织保证。

配强“头雁”，发挥班子整体合力。党支部建设好坏取决于党支部班子的强弱，核心在党支部带头人。南化公司党委认真梳理党支部班子配置状况，对党支部带头人严格考核，以“政治强、业务精、作风正、肯奉献”为基本条件，以“三懂三会三过硬”为目标要求，突出政治标准和综合素质，去年选优配齐配强20名党支部书记。积极推进基层单位党政正职“双向进入、交叉任职”，符合条件的同级行政班子成员按有关规定和程序进入党支部委员会，对党支部委员进行考评分析，试行支部委员述职办法，着力于落实支部班子成员“一岗双责”，努力把基层支部班子建成政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的领导团队。

增强活力，以党小组建设带动班组建设。班组是企业最基层的管理单元，在班组建立党小组，有利于保证党支部的作用发挥在一线。南化公司党委在班组合理建立党小组，通过发展党员、岗位调配等形式消减“空白班组”，按照“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”，做好党小组长的配备。一般党小组长与班组长为同一人。将党小组考核与班组考核评价相衔接，推动党小组功能在班组建设中具体化显性化，以党小组建设带动班组建设得到加强。

分类定级，做好组织力评估。定期不定期的对党支部组织力进行评估，有利于掌握党支部的组织状况，及时做出调整。南化公司党委坚持二级单位党组织每月检查、公司党委每季度抽查、半年集中检查的模式，突出重点、客观评价、督促整改、滚动管理。每年对全公司党支部分类考核，抓“两头”带中间，切实抓好落后党支部的整改。

强化队伍建设，提升战斗力

基层党支部设在一线，应当充分发挥直接联系党员、联系群众的优势，坚持服务生产经营不偏离，融入中心、服务大局，把基层广大党员和职工充分动员起来、组织起来，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

融入日常做表率。“上面千条线、基层一根针”，生产经营管理、安全环保稳定等各项工作任务都落实在车间、装置。南化公司组织党支部把装置生产管理中的重点部位划出党员责任区，把责任区内的“三基”管理要求细化分解到区内党员，签订党员目标责任书，以党员的表率作用广泛团结动员职工，形成基层有特色的“三基”文化氛围，彰显党员的先进性。

●供图/南化公司

攻坚克难走在前。越是急难险重任务，越是考验党支部的战斗力。南化公司党委以“党员先锋工程”为抓手，针对生产经营管理、改革发展稳定中的重点难点，组织党员攻关，彰显党员的先锋模范形象。今年共确定党员先锋工程14个。4月份公司相关处室、单位协同围绕制氢系统大修，实施公司级“党员先锋工程”项目，以党支部为基本单位确定分项目，大修现场的处处有党员、攻坚克难党员上，发挥较好的示范引领作用。

团结职工当示范。一个党员就是一面旗帜。南化公司党委以“党员示范岗”为抓手，组织党员立足岗位履职尽责刻画岗位样板，打造“三基”示范岗，以实际行动潜移默化地影响和带领职工向先进看齐、向高标准看齐、向严要求看齐，推动本岗位工作不断迈上新台阶。

服务职工心贴心。党支部要始终坚持以人民为中心的思想，关心职工、服务职工，充分调动职工的积极性、主动性、创造性。南化公司党委逐层建立挂钩基层制度，以“党员联系点”为抓手，支部党员分别挂钩到班组、联系到职工，支部书记带头结对有特殊困难的职工，深入做好一人一事的思想政治工作，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，使每个党员成为职工可信赖的朋友，增强组织的向心力。

强化制度建设，提升执行力

制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。南化公司党委重视党支部制度建设，建立党支部工作十项制度，把“三基”工作要求纳入党支部工作规范，以党支部工作制度化规范化科学化，带动“三基”工作有章可循、行而有规。

从严教育党员。南化公司党委在“三会一课”中突出党性锻炼，始终不渝地开展理想信念宗旨教育，引导党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党员领导干部自觉增强“第一身份是共产党员”的意识，以普通党员身份参加党支部“三会一课”，从思想深处拧紧螺丝，做出示范。

从严管好党员。党支部必须以党章为最高遵循，落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，把原原本本学习党章作为一个党员的必修课。南化公司党委坚持党员标准严于一般职工，以岗位责任制为核心，融入党的组织制度要求，把对党员的制度性规定转化为积分管理，按月对照检查打分，年终总结考评，“七一”组织评比表彰，鼓励先进，鞭策落后，激励党员争当合格党员。

从严监督党员。党支部必须加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，教育党员养成在监督下工作生活的习惯。对党员尤其是党员领导干部，既要从严管理，严格执行中央八项规定精神实施细则，坚决消除“官僚主义、形式主义”的种种表现，管好自己、管好家人、管好身边人，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，大力选树先进典型，鼓励广大党员干部放开手脚干事、甩开膀子创业。