厘清“四种关系”强化监督执纪

文_周启成 当代贵州全媒体见习记者 / 郑洁

罗甸县纪委监委合署办公以来，早谋划、早部署，坚持反腐败斗争力度不减，保持高压态势，理清“四种关系”，更深层次把握运用监督执纪“四种形态”，为同步全面小康提供强有力的纪律保障。

探索“惩治”与“容错”的关系。党的十九大报告指出“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”来自中央的理解与支持，让真正的改革创新者在放手干、大胆干的同时吃了一颗“定心丸”。“罗甸县通过健全激励机制，让改革创新者尝到‘甜头’，看到干与不干确实不一样；通过容错纠错机制，让改革创新者感受到‘依靠’，释放出更多的工作活力。”罗甸县纪委监委一名党员干部说。容错不等于无限度宽容，更不等于可以胡来，罗甸县从深入推进改革创新的实际出发，加强民主集中，杜绝出现不经调研和不经集体讨论的决策。

弄清“权力”与“责任”的关系。《问责条例》为有责必问、问责必严提供了有力的理论依据。罗甸县纪委印发了《关于学习贯彻<问责条例>的通知》，要求各单位认真组织学习。《问责条例》作为落实全面从严治党的一件利器，正是贯彻习近平总书记系列重要讲话的成果，其目的是要唤醒责任意识，激发担当精神，永葆党的凝聚力和战斗力。遵照中央要求，联系实际、深研细学，抓好落实、见诸行动，坚决维护《问责条例》的严肃性和权威性，努力向党和人民交出更加优异的全面从严治党的合格答卷。今年以来，罗甸县共运用“四种形态”处置146人，问责8人。

罗甸县相关部门干部到县廉政警示教育基地接受党性教育。（罗甸县纪委监委供图）

把握“执纪”与“守纪”的关系。“中央纪委播出的《打铁还需自身硬》纪录片给广大纪检监察干部上了一堂很生动的课。”一名乡镇干部观看完纪录片后深有感触。罗甸县纪委组织全县纪检干部收看了该纪录片，并把收看纪录片提升到政治层面，要求每一位纪检干部撰写一篇心得体会，并将心得体会编排成册印发给各位纪检干部，共发放了106册。“纪检监察干部处于党风廉政建设和反腐败斗争的最前线，代表的是党组织的形象，担负着反腐败的神圣使命，必须牢固树立‘欲正人，先正已’的意识，带头敬畏党纪党规，严格遵守党纪党规，做到忠诚干净担当。”罗甸县纪委监委负责人说。

运用“预防”与“惩治”的关系。在压倒性态势已形成、夺取反腐败胜利的关键时刻，做到坚决惩治，“打虎”“拍蝇”双管齐下，坚决查办大案要案，同时着力查处发生在群众身边的腐败问题，大力推进廉政风险防控机制建设，制定廉政风险防控措施，着力从制度建设入手，从源头上预防腐败的产生。今年以来，罗甸县共立案17件17人。同时，坚持教育为基，进一步强化廉政教育，善于运用现代化手段，创新组织形式，拓展活动内容。

目前，罗甸县打造了廉政示范点1个、县廉政警示教育基地1个；组织党员干部到廉政示范点、县廉政警示教育基地参观学习600余人，发送廉政短信3000余条。通过强化“预防”体系，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想。