论事业单位如何做好思想政治工作

陈君艳

摘要：本文主要分析了事业单位在以往进行思想政治工作的过程中存在的不足。笔者通过研究、总结和归纳自身多年工作经验、提出一些加强新时期事业单位思想政治工作的建议。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量、能更好地应对工作中存在的问题。

关键词：新时期;事业单位;思想政治工作

中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2018）18-0258-01

思想政治工作凝结了几代革命人的思想精华，无论是在机关单位还是在企业当中，都是一种可以有效调整员工思想状态的管理手段，如果领导能够体会其精髓并进行合理运用，就可以使更多员工在工作中更有干劲，更加团结。当前我国正处于转型升级攻坚期，在这一全新的局势下，如何改革思想政治工作，让其适应当前的发展模式成为了一项重要的任务，如果能够快速完成调整，将会对单位、企业未来的发展形成巨大的推动作用。

一、事业单位思想政治工作存在的问题

1.缺乏对思想政治工作的认识。主要体现在两个方面：（1）在全新的时局下，单位员工自身的思想难免会发生变化，在这种情况下如果仍然使用传统的思想政治工作形式必然会使工作效果大打折扣;（2）不少事业单位在进行思想政治教育工作的时候并没有考虑本单位的特殊性和具体员工职位的特殊性，没有制定针对性的方案，而是一味照搬他人的工作模式。这两个问题使得思想政治工作难以达到预期的效果，甚至收效甚微。

2.事业单位未建立健全的思想政治工作运行机制。伴随着时代的发展，进入事业单位的新人更多的是接受过高等教育的优秀人才，他们所具备的特质是敢于思考、敢于发问、敢于尝试，面临着新旧交替的人才趋势，事业单位应该及时更新自己的思想政治建设工作模式，健全整套工作机制，但是当前的现状却是绝大多数事业单位并没有完善自身的思政工作机制。在现行较为单一、模板化的思政工作机制之下，单位的职工不但不能在接收思政教育之后获得提升，反而因为形式内容太过枯燥而反感思政工作，参与积极性极低。因此要使思想政治工作发挥其应有的作用，鼓励员工不断发展自身，就应该首先改變自身，在全面了解单位所有员工及其职位的特性基础上，制定更加全面、科学、合理的运行机制，以此来推动单位的全面发展。

3.职工的价值观不一致。随着社会的快速发展，人们的思想比以往更加开放，更加多元化的思维模式成为新的趋势，尤其是在价值观方面，不少职工随着生活水平的不断提升，转变了原有的价值观，朝着经济化的方向发展。在这种背景下，思想道德工作对他们的影响有所降低，职工也普遍不愿意参与、配合思政教育工作，因此，在这方面需要相关工作人员作出更多的努力。

二、做好事业单位思想政治工作的对策

1.思想政治工作要坚持与时俱进。思政工作要想取得比较好的效果，就需要及时、全面了解当前的局势状况以及本单位的发展现状，除此之外，也需要掌握单位职工最新的思想动态和价值观念，在此基础上，创新工作形式，丰富工作内容，以此获得更多职工的支持和参与。在形式方面，可以充分利用互联网技术，让职工可以通过多种渠道进行相关学习，在内容方面，可以紧密结合三严三实、两学一做以及本单位职工具体需要提升的模块制定具体方案。只有改变以往的工作模式，紧跟时代步伐，才能真正掌握职工思想动态，帮助他们得到提升。

2.完善保障机制。新时期事业单位要进行更加科学、有效的思政工作，还需要尽快完善相关设施，以更大的力度支持思政工作的进行，以确保其质量的提升，例如为相关工作人员配备多媒体设施等等。更全面的设施一方面可以让工作人员通过各种渠道学习其他兄弟单位的先进工作经验，并进行借鉴运用，另一方面则可以辅助他们进行思政工作，提高工作效率。只有完善保障机制，才能让相关工作人员在工作进程中更加规范、科学。

3.有针对性地开展思想引导工作。事业单位应当把自身阶段性特征和职工思想政治教育工作平台化功能充分进行结合，在此前提下进行不断尝试，以找到更加适合本单位的思政工作模式和思路。如定期下发一些改革简讯，做好黑板报，让单位内部职工可以在第一时间了解思想政治工作相关信息。另外，还可以借助于问卷调查、网络调查等途径来更加全面地掌握单位职工的思想情况和在实际工作中所存在的问题，要结合单位职工的具体情况，有针对性地进行思想政治教育，针对工作积极性不是很高的职工可以采取单独谈话的办法对其买施教育;针对大多数职工可选择集体教育的方式进行，同时帮助其处理好工作中存在的问题，尽可能地挖掘出其工作积极性。

三、结语

总而言之，在当前的社会发展大背景下，思想政治工作的核心目标就是从多维度促进职工不断提升自我。要实现这一目标，就需要本单位充分遵守以人为本的原则，重视对于职工的思想政治教育，在这个过程中，要充分考察社会现实、单位发展现状以及职工的思想状况，并结合考察结果制定针对性的工作方案。只有科学地制定方案，合理地利用工具，并且随着时代的发展不断进行调整优化，才能真正调动职工积极性，高品质完成思想政治工作。