社区图书室建设的现状与思考

仝永坤

摘要：社區图书室是现代社会进步和发展的重要产物，是现代文明的重要组成部分，也是构件和谐社会，实现四位一体的重要途径。通过社区图书室的建设，能够给社区居民提供良好的服务平台，加强精神文明建设，陶冶小区居民的道德情操，满足居民对知识的学习需求，对于提升区域整体服务水平具有十分重要的意义。

关键词：社区图书室；建设发展；现状

引言：

随着我国城市建设的快速发展，城市基础设施不断的完善并发挥其作用，为城市居民的生活提供优质的服务。社区作为城市社会结构中的基础单位，在解决城市发展矛盾和维护社会稳定中发挥着重要的作用。而社区文化建设对于居民能够发挥思想教育功能、娱乐功能及人际关系纽带功能，能够充分发挥图书室的社会作用，促进人民生活水平的提升。

一、社区图书室在社区中所发挥的作用

1、社区图书室是公共图书馆服务功能的延伸和补充

社区图书室是贴近人民群众，为人民群众服务的公共场所，它承担着教育功能，是公共图书馆服务功能的延伸和补充，方便居民提升自身文化素质，并发挥思想教育功能，满足了社区居民对于知识的渴求及多样化的阅读需要。

2、社区图书室是居民接受教育的第二课堂

社会经济快速发展，市场竞争日常激烈，知识更新速度日新月异，人们必须不断学习新知识才能满足岗位需求及社会发展的需要，所以，社区图书室数量多，覆盖面广，服务形式多样化，极大的方便了社区居民日常学习的需要。同时，通过社会图书室的带动，能够提高居民对阅读的兴趣，营造出全民阅读的文化氛围，成为社区居民接受教育的第二课堂。

3、社区图书室是居民文化生活的重要阵地

社区图书室是社区文化建设的重要内容，通过图书室的发展能够丰富社区居民的文化生活，对于一些老年人也是娱乐活动的重要场所，丰富了社区居民的业余生活，兼具教育性、娱乐性及服务型等多重功能。通过图书室能够增强社区居民间的沟通交流，增进感情，营造良好的学习氛围，提高城市文化水平，满足城市居民文化消费的需求。

二、社区图书室存在的问题

1、资金和场地的制约，整体发展不平衡

我国社区图书室建设起步较晚，发展速度较慢，其原因有很多，主要包括以下几方面：首先，社区图书室建设体制不完善，缺乏资金支持，图书室图书资源较少，阅读的地方不充足，制约了居民的阅读兴趣，无法带动更多的居民参与到读书活动中。其次，居民阅读意识不强，社区对于图书室的宣传力度不够，很多居民没有进过图书室。第三，图书资源种类不齐全，对于文献类、少儿类、娱乐类的图书种类十分稀少，很多书籍与人们的生活联系不大，很少有人翻阅，导致图书资源极大的浪费。第四，新老社区图书室建设差异性过大，老社区在场地、经费、资源上很难与新社区相比，极大的制约了老社区图书室的建设发展。

2、专业管理水平不高，技术人才匮乏

技术人才匮乏也是制约社区图书馆发展的重要因素。图书室管理需要专业的技术人才，现代化图书管理并不是一项简单的工作，而是一项系统性、综合性的服务类工作。很多社区图书室内的管理人员缺乏专业性，在图书资源的配置上不合理，图书资源无法共享，选择的文献资料可读性差，很多文献无人问津。社区图书馆与公共图书馆有很大的差异性，社区图书馆应该更倾向于服务社区居民，所以不能盲目的配置图书资源，应考虑社区经济发展及居民的文化差异。

三、如何更好地建设社区图书室

1、各级领导的重视与支持是社区图书室建设的关键

建议将社区图书室建设纳入街道领导的任期目标，以激励重视和支持社区文化发展的热情和积极性。政府建设主管部门可将社区图书室建设列为明确功能的社区配套设施，在住宅用地公开出让时以地块规划要点形式加以明确，并作为今后项目规划验收时的考核内容。社区阅览阵地应成为社区居民共同利益的一部分，其建立、使用、管理将得到社区居民的关注，这将使该项目工作容易落到实处。同时，要制定对具有特色的民间民俗活动的鼓励扶持发展政策，积极挖掘培育具有活力的健康向上的民间文化，加大特色文化品牌的培育，为促进文化的发展提供支持。

2、稳定的经费来源是社区图书室生存的保障

经费是制约社区图书室生存、发展的第一要素。建议采用以下几种方式解决经费：一是财政拨款。将社区图书室建设每年所需的购书经费、人员工资、活动费用等按照一定的比例列入财政预算，建立文化建设经费的正常预算增加机制，确保精神文明建设资金的投入。二是物业管理部门与社区居委会共同筹建。建设资金以及开办费由开发企业承担，列入开发成本；运营管理费在物业管理费中列支；设施维护更新、图书更新则可在公共物业维修基金中列支；三是与企事业单位联合办文化，争取经费支持，发动有识之士鼎力支持，成立文化发展基金，取募捐资金年息，以文补文等等。四是开展文化结队帮扶，把文化帮扶作为加大对社区图书室投入的一项有效的补充举措，深化帮扶结对活动，达到既扶贫又扶志。

3、建立高素质管理队伍是社区图书室发展的核心

社区图书室建设有赖于一批有强烈的事业心、高度责任感、懂业务、会管理、文化水平高的管理人员，同时需具备较强的组织活动能力、较高的专业知识水平。对社区图书室队伍建设一要配齐，实现每个社区都有图书管理员；二要配强，把年纪轻、文化高、素质好、热爱文化工作的同志选配到管理员队伍中来；三要懂“文”，加强对图书管理员队伍的培养教育，使他们懂得文化建设知识。

4、创新服务手段是社区图书室可持续发展的基础

图书馆新推出多种服务，让国学精品、贴近大众生活的优秀文献资源在社区有序流动、循环使用，不仅可以充分发挥图书馆馆藏资源的作用，而且可以从根本上改善、提升社区图书室的图书质量、服务功能、服务效益，帮助和带动社区文化氛围的营造，实现知识共享和图书馆办馆效益的最大化。同时，也为推动社区图书室的可持续发展创造条件。在此基础上，各社区可根据不同层次、不同年龄居民的文化需求，定期召开读书交流会、知识竞赛、演讲比赛等各种活动，使广大居民在社区图书室既能博闻增知，满足社区居民个性化的文化需求。

参考文献：

[1]刘天娇.在构建和谐社区中建设社区图书馆[J].科技情报开发与经济.2010（16）

[2]王红.浅议我国社区图书馆建设模式[J].农业图书情报学刊.2006（11）

[3]倪丽萍.社区图书馆与和谐社会中的社区文化建设[J].图书馆学刊.2006（03）