梁高林
贵州省都匀二中
年轻的时候,教学成绩是用激情、用体力拼出来的,随着年龄的增长,渐渐感觉精力大不如前。如果到下午连续上三节课或者上四节课,到后面已经讲的精疲力尽,哪里还有什么激情的燃烧?更不用说那让人“沉醉”的晚自习。我迷惘着,深思着,我深深渴望着一种既轻松又能使学生的成绩不降反升的办法。经过都匀二中几位教师连续几年的借鉴、摸索、实践,终于上升成理论。它,就是“三力一升一长”课堂教学模式。
本教学模式的最大亮点是:“四两拨千斤”——即当精力拼不过年轻教师,或者精力充沛的其他教师时,如何用最少的体力,用师生间强大的脑力,使成绩不降反升;同时也锻炼了学生的各项基本能力,促进了教师的专业发展。
该模式在不同学校,不同层次的班级,不同的学科都可以实施。越是差的班该模式越有效。基本理论支持来自于孔子的“三人行,必有我师。择其善者而从之;其不善者而改之”。以及“学习金字塔理论”。
注:本教学模式并不是在作秀,教师讲得很少很少。实实在在的把大量时间还给学生。
第一环节:“三力一升一长”中的“第一力”——锻炼学生各项基本能力是本模式的关键之所在。
(1)一个大题,每班不同的学生总共可以问出8个到20个左右的问题(正在问的问题可以激发出新的问题),这些问题在本题的参考答案上根本找不到。因此可以锻炼讲题人的应变能力。(2)能理解不一定讲得出,讲得出不一定讲得顺,讲得顺不一定讲得对,讲得对别人不一定听得懂。因此可以锻炼讲题人的语言表达能力。(3)要顺利的讲出一个大题的所有答案,需要准备的很充分查阅很多资料,准备许多延展性的问题,因此可以锻炼讲题人的思维能力。(4)在听讲的过程中挑对方讲解的毛病。可以锻炼听讲人的观察能力。(5)听自己的同学讲解时,一是感到新鲜,二是不集中注意力不知道对方讲什么,三是可以在同学讲解中得到很多的乐趣。可以锻炼听讲人的注意力。(6)小组讨论时,只找到两种解题方法,还挺费时间。讲题的同学居然有第三种我不知道的方法轻松解答了这个题。可以锻炼听讲人的反思能力。同时激发其求知欲。
第二环节:“三力一升一长”中的“第二力”——解放教师体力。
这样的教学模式,教师体力得到前所未有的解放,关键是成绩不降反升啊。我的的确确把时间给了学生,直到画龙点睛的评价时,再充满激情的讲评一番。
第三环节:“三力一升一长”中的“第三力”——打造有生命力的课堂,绝不是流于形式的小组合作学习。
教师在半小时大讨论的环节,尽量在所有组中游走,解决组长或组员的问题,关心各位组长或组员提出的问题,使其真正得到关爱。组员在这样一个平台里,没有嘲笑,只有关爱。可以真正问我想问,想要的。
第四环节:“三力一升一长”中的“一升”——全面提升学生的平均分。
本模式特别是针对于高三的教学,效果最好(高一、高二有进度要求)。针对于高三月考题,周考题这种学生限时完成的题目分析,学生的热情、积极性在问与答及教师画龙点睛的评价之间充分得到了调动。
提升分数的第一个因素:古语有“书读百变,其意自现”;八个组长通过对同一个知识点不断讲解,对知识的领悟越来越深刻,其化学成绩会越来越突出。
提升分数的第二个因素:每个班有20个左右化学成绩靠后的,他们在真正问了自己想要的问题之后,知识慢慢的积累起来,注意力慢慢的集中起来,思维能力慢慢的成熟起来。
第五环节:“三力一升一长”中的“一长”——促进各年龄段教师的专业成长。
教师在评价小结时,很有可能遇到自己都暂时无法回答的问题。于是下去查资料、通过备课组讨论,甚至翻阅大学教材,思考弄通透之后,再答出来让学生满意。这不正是教师的快速专业成长的道路吗?
(1)教师应全程参与学生的讲题过程,记录学生讲解的优点及不足之处 ,才能有着画龙点睛的评价及拓展性的知识呈现。(2)教师应及时对学生的注意力予以控制,要求学生随时关注讲解的进程。(3)不足之处在于对时间的控制上,流程的熟练衔接上,要逐步适应这个过程。学生讲题环节的时间应予以适当控制,松紧有度,既不能拖沓冗长,又不能让学生意犹未尽。要求学生事先做好充分准备才能登台讲解。