简讯

财政部：建立“财青8+”调研机制

为深入贯彻落实党中央关于大兴调研之风的重要指示精神，财政部机关团委落实财政部党组要求，在机关党委和上级团组织的领导下，在连续开展三届财政青年“春节回乡见闻”活动的基础上，日前又制定和推出了“财青8+”调研机制，努力营造覆盖8小时工作时间及之外的青年调查研究氛围，鼓励和支持财政部青年干部多利用业余、休假、周末、探亲等机会，主动开展调研思考，夯实岗位基本功，进一步提升谋划落实工作的能力水平。

河北秦皇岛：抓实行业文明创建擦亮城市窗口名片

秦皇岛市在创建全国文明城市工作中，市直机关工委紧紧围绕创建任务和测评标准，狠抓测评标准精细化、多方联动合作化，积极推动窗口单位服务基础设施和文明服务品质双提升。一是科学领导，跟踪指导，一线督导。二是细化实化测评标准，并适应变化多方联动。三是培树标杆示范引路，现场对标复制推广。四是多方督导，持续发力。采取先进鼓励督，后进系统督，精准对标督，当面重点督，联合拉网督。五是着眼创新模式，丰富载体立体推进。

广东梅州：主题党日办实事接地气

近期，广东梅州市各级党组织把开展支部主题党日作为加强党员教育管理的有效手段、推进深入学习贯彻十九大精神的重要抓手，不断丰富和拓展党日开展的形式与内涵，激活组织生活活力。主题党日与志愿活动结合，组织党员开展送医送药、义务劳动、关爱老人等服务活动，为群众做好事、办实事、解难题。主题党日与红色教育相结合。“学党史、学党章，重温入党誓词”，通过各类方式开展党性锻炼、革命传统教育和理想信念教育。主题党日与走访慰问相结合。前往革命老区水美村开展“一对一”精准帮扶主题党日活动，慰问帮扶贫困户47户，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

云南普洱：精选高树一流标杆引领带动基层党建争创一流业绩

普洱市直机关工委在开展大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神专项活动中，推进基层党建示范点建设，在22个年检合格的基层党建示范点中，选树6个一流标杆，引领带动基层党建争创一流业绩。一是突出问题导向，整改“四个不足”，包含先进性不足、示范性不足、典型性不足、规范性不足。二是增强标杆意识，抓好“四个示范”。加强领导抓示范、夯实基础抓示范、突出特色抓示范、总结提升抓示范。三是坚持政治统领，推动“四个贯穿”。把加强党的全面领导贯穿到各个方面，把落实全面从严治党要求贯穿到各个方面，把提升组织力贯穿到各个方面，把落实全面从严治党要求贯穿到各个方面。

浙江海宁：机关党建“大联动”机制推动基层党建“整乡推进”

为切实推进机关党建向镇街“最后一公里”延伸，海宁市直机关工委找准机关党建问题短板，强化党建工作指导，构建基层党建联系互动机制，初步形成上下贯通、协调合作、齐抓共建的机关“大党建格局”。今年，海宁市重点强化镇街机关党建组织，引导镇街机关党组织参与中心、助力振兴。

河南尉氏：“述学制度”促党员提高理论素养

近年来，河南尉氏县推行“述学制度”，提升党员干部理论素养和能力水平。该县规定由下一级党组织对当年的学习情况和学习成果进行陈述。县委组织部成立述学考核工作领导小组，依据述学内容进行考核，并随机抽取党组织部分班子成员进行个人述学。考核按照评分细节逐项打分，采用百分制量化，分为优秀、良好、一般和差4个档次。党组织班子成员的考核结果在全县公开通报，并存入个人档案，作为提拔任用的依据。

江西进贤县温圳镇东岗村：探索“党建+三集中两步走”工作模式

江西省進贤县温圳镇东岗村牢固树立“党建+”理念，以党建为引领，以服务民生为出发点，积极探索“党建+三集中、两步走”的工作模式，着力解决村民大量外出务工后的突出问题，进一步改善民生、优化环境，保障和谐稳定，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。“党建+三集中”模式是指：一是责任田集中流转，通过规模化经营，着力解决土地“怎么种”的问题。二是宅基地集中管理，通过集约化管理，着力解决村庄“怎么建”的问题。三是老年人集中供养，通过社会化供养，着力解决留守老人“怎么样”的问题。“党建+两步走”模式是指：一是产村融合，村级产业发展与村庄规划建设同步推进。二是村务自理，村组公共事务管理与村民公共服务提供同步推进。