国有工程施工企业基层党建工作创新研究

余勇

摘 要：随着国企党建工作会议与党的十九大的陆续召开，国有企业愈来愈重视对基层党组织的建设工作，并将解决党的建设工作中存在的“弱化、淡化、虚化、边缘化”等四化问题作为重点工作内容。自上世纪七十年代，我国国有工程施工企業便牢牢抓住改革开放所带来的发展机遇，不断实现了自我突破与自我创新，并将“正确认识新常态、主动把握新常态、科学引领新常态”作为指导，不断加强对企业的组织领导，坚持“围绕中心、服务大局”，积极推进党建工作与生产经营工作的深度融合，以党建工作促进生产经营工作，在高举旗帜、凝心聚力、创新务实方面发挥着重要作用。

关键词：国有企业；施工企业；基层党建；创新

1 引言

随着我国经济社会的不断发展，人们给国有企业基层党组织的建设工作提出了新的要求，在面对新的使命、新要求的情况下，要时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神为指引，在面对新的形势、新的问题的情况下，要对传统的工作方法进行大胆的变革，对以往的工作内容进行不断的丰富与创新，努力实现党建工作的自我提升与超越，为切实增强党组织的凝聚力与战斗力奠定坚实的基础。

2 努力提升三种活力，促进基层党建创新

2.1 努力提升党支部的生机活力

党支部作为国有企业是最基层的党组织，无论是党的方针、路线，还是企业行政部门制定的工作计划等，最后都要由党支部来实际贯彻、落实。所以，要想确保各级行政部门的政策、方针得到有效落地，就必须坚定不移的加强对基层党支部的建设，使基层党组织发挥好战斗堡垒作用，想方设法的去提升基层党组织的生机活力，以此来推进国有企业基层党组织建设工作的持续创新。

2.2 努力提升基层党建工作者队伍的活力

任何企业基层的党建工作，都需要一支高素质的党建工作人才队伍做支撑，这支队伍首先需要具备过硬的思想政治素质，其次要对基层党建工作有着深刻的了解，再者要对本单位的生产经营管理工作了然于胸，最后对待工作要具备良好的责任心与主动性，只有这样才能够确保企业基层党建工作得以顺利的推进。因此，国有施工企业要采取措施，大力提升基层党建工作者的队伍活力，积极建设一支具备高素质的党建人才队伍。

2.3 努力提升党员队伍的活力

一个党组织是否永葆青春活力，是否能够紧紧跟随时代的步伐，是否能够满足新形势下的工作需要，关键在于基层党员。因此，在新时代背景下，国有工程施工企业党组织要将强化党员的教育管理作为一重要的工作内容，要紧密结合当前国有企业基层党组织所具备的新特征与新变化，逐步建立健全对基层党员科学管理、系统教育以及全面服务的新型机制，不断创新传统的基层党组织活动，通过对基层党员进行经常性的教育、培训，将“从严治党”的要求与提升党员队伍活力的目标有机地融合在一起，不断提升基层党员的党性修养，充分激发基层党员的积极性。

3 创新基层党建工作，促进企业和谐发展

3.1 创新工作思路，提高思想认识

对于国有工程施工企业来讲，其在生产经营过程中会不断遇到新的问题与挑战，而要想解决这些问题，克服重重挑战，必须要在工作观念上有所突破、有所创新。

（1）要牢牢树立发展观念。基层党组织要充分发挥自身的政治服务功能，紧密结合当前企业发展的实际需求，动员企业全体员工不断解放自身的思想，勇于打破传统思想观念的桎梏，用发展的、联系的眼光去看待新问题，用发展的眼光来推进基层党建工作，努力履行好在经济领域为党工作的政治任务。

（2）要牢牢树立创新观念。国有工程施工企业在历经几十年的高速发展，其已经逐渐步入到稳定发展与滞衰发展的时期，如果依然依靠传统的思想观念指导企业的生产经营活动，势必会导致企业的裹足不前，因此，党组织干部队伍要充分发挥模范带头的作用，带头运用新的思想观念来开拓新的工作局面，带领企业不断适应新常态、解决新问题、获得新机遇。

（3）要时刻更新服务观念。要对传统的服务观念进行不断的更新，为企业建设发展提供坚强的组织保障与思想政治保障，要对员工的思想动态进行经常性的摸排，并且对企业员工进行经常性的谈心谈话，对员工在思想层面、工作方面、生活方面存在的各种问题进行及时的掌握与协调解决，定期组织家访活动，让企业的每一位员工真正感受到大家庭的温暖，以此来激励员工自觉、高效的完成各项生产经营任务。

3.2 创新工作方法，提高执行能力

基层党组织在开展党建工作时，切不可为了完成党建任务而抓党建，否则便会陷入形式主义的牢笼，要根据当前基层党建工作的新规律与新特征，积极利用新的科学手段与方法，积极创设党建新平台，具体而言，主要包含以下三个方面。

（1）搭建党建工作网络平台，要积极运用“互联网+”技术，充分发挥互联网科技的优势，通过搭建企业党建工作网络平台，将基层党支部建设情况、开展的各种党组织活动、党支部成员的党费交纳情况、党支部廉政建设情况、群众所关心的事项等向广大的企业职工进行公开，以此来充分体现广大党员同志与群众的知情权与参与权，并且为群众监督党组织提供了有效的平台，此外，利用党建工作网络平台还能对企业广大员工进行有效的教育、宣传与引导。

（2）利用微课堂做好教育、引导。利用微信、QQ、微博等新型互联网社交平台开展微党课教育，国有工程施工企业各基层党支部书记要结合“两学一做”定期开展党课学习，通过“三会一课”提升党性修养，组织党员同志与广大的职工群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义与党的十九大重要精神，利用互联网社交新平台为解放企业员工思想、坚定企业员工理想信念创造条件。

（3）互联网+党员管理。要借助“互联网+”实现对党员同志的信息化管理，通过线上工作与线下工作的互补，进一步完善企业党员队伍的信息，实现精准化管理，真正将“从严治党”落到实处。

3.3 创新工作内容，提高工作效率

通常国有工程施工企业的生产经营任务比较繁重，企业员工在日常工作中承担着较大的压力，长此以往，易导致企业员工对自身的工作变得麻木、淡薄，工作效率普遍不高，这对处于竞争日益激烈的市场环境下的施工企业来讲是极为不利的。因此，企业基层党组织要根据当期企业的工作环境以及人员的结构，对以往的党建工作内容进行积极的创新，多举办一些让广大职工喜闻乐见的文体、娱乐活动，或者积极开创“周末夜校”、“党员示范岗”、“党员责任区”等特色品牌活动，将党建工作与生产经营工作充分地融合在一起，以此来激发员工的工作活力，提升员工的职业素养与工作效率。

3.4 创新工作机制，提高企业竞争力

基层党支部负责将党中央与上级党组织所制定的方针、政策、路线等传达给基层每一位党员与企业员工，其是联系党中央、上级党组织与基层员工的重要桥梁，同时基层党支部还是企业领导干部推进反腐倡廉建设、接受基层员工监督的重要平台。大至实现伟大的中国梦，小至实现企业的健康和谐发展，都离不开基层党支部的吐故纳新。基层党支部在创新工作机制方面，首先要建立健全“一岗双责”、“党政同责”工作机制，其次要对陈旧的行政管理制度进行修订，建立高效率的工作管理新模式，最后要创建创新激励机制，充分调动广大员工的能动性与创造力。

4 结语

总之，国有工程施工企业基层党建工作，既要守规矩又要重创新，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，坚持党建工作与生产经营工作的深度融合，既要确保不忘初心、永葆党的先进性，又要开拓创新、继续前进，为实现中国梦谱写新篇章。

参考文献：

[1] 蔡芹.“互联网+”为党建工作注入创新活力[J].人民论坛，2017（1）：106～107.

[2] 曹瑞芳.推进国有企业党建工作创新的路径思考[J].现代企业文化，2017（26）：60.