试论电力工会在企业文化建设中的作用

摘要：文明社会的年代，文化建设在个行业中的地位越来越重要，尤其是在电力企业里是必不可少的。本文试从研究了电力工会文化建设的积极作用，同时也研究了电力工会目前存在的母体，及解决问题的策略，以期为发展我国电力工会做贡献。

关键词：文化建设 电力企业 电力工会 作用

文化是公司的灵魂，文化生活是员工美好生活的一部分。公司文化作为公司开展的核心动力，在改革与开展中不断创新的电力公司，其能不能构造出具备时代精神以及打造具备该电力公司的特色文化，是能否保持健康蓬勃开展的重要因素。因此，认识电力公司工会对电力公司文化建设的积极性是非常重要的。

一、工会对公司文化建设的积极作用

体现在以下几个面。

（一）工会对公司文化建设具备导向作用

在国有企业变革进程中，工会能够经过各种各样的活动完成公司的长远目标，把教育与职工价值取向的标准结合起来。发明和谐环境的最佳措施是鼓励职工行进的动力。为了继续接受自己的新文明的运营理念，为了完成以人为本的公司与职工以家庭为本的运营主旨，二者的原则与意图达到了高度的一体化，可谓是一种成功。

（二）工会关于公司文化建设具有教育效果

工会要紧紧环绕公司中心工作，在公司内部展开比赛、建立先进，鼓励职工在工作岗位上奋斗争先，激起职工的积极性与发明性，发挥主人翁精力，为公司展开做出奉献。合肥百大集团23年继续展开“双创”比赛活动。该比赛一向推广“比、学、赶、帮、超”的竞赛理念，充分调动职工的争创积极性，培育了一大批业务主干与技术能手，还成功打造了心悦服务队与阿福服务队两大特征服务品牌。

（三）工会关于公司文化建设具有宏扬效果

宣扬实践实例，特别是具有个人表扬意义的是工会宏扬公司文化的一种有用措施，在此进程中能够理解为借助团体来去完成个人意义。培育职工的团体认识不仅能够将很多无形的要素熏陶与职工的情趣之上，还能够建立杰出的道德风尚。

（四）工会关于公司文化建设具有凝集效果

在国有企业变革进程中，工人的心思改变已经有了必定程度的提高。工会不但要及时向公司传达自己的主意与情感，还要及时使用工会团体底层团体的优势，清晰职工的直接需求。以了解职工的文明心思作为完成的根底，搜集职工的向心力。复兴工人的个人主动性，完成公司目标，也是不可或缺的。还有，公司生产运营的展开也应该发明终究的目标。

二、面对的问题

（一）电力公司工会对电力公司文化建设浸透力不行

在国有企业特别是电力公司中，公司文化的战略意义与实质，公司文化的效果与位置还没有得到充分认识，实践中也存在一些误差与误解，电力公司归于国家一向是行政部门的隶属组织，缺少自主运营的权利，很难形成共同的公司文化。因为电力公司是当今特别的公司，电力公司也遭到许多要素的影响。我国电力公司发明现代公司制度的进程相对缓慢。公司的生产运营遭到许多要素的制约。

三、问题的解决办法

（一）要发明优秀的公司文化

一个公司的强壮基于这个公司有一个健全的优异的公司文化，所谓公司文化就是整体公司职工所要遵从的价值观与运营理念以及行为上的原则等等。优异的公司文化是一个公司全面、健康的展开地点。它为该公司科学的展开供给了很多的行为动力与来自整体职工的智力支撑。

（二）坚持以人为本战略

要坚持以人为本的人才战略方针，重视以人为本的公司办理文明。依据职业的特色，发明顾客对优质服务的理念，就要建立杰出的公司品牌形象。公司单位中的领导小组组长、副组长由公司党政首要负责人担任，成员由公司其它领导班子成员、职能部门负责人、班站所长组成。公司设行政办公室在公司归纳办公室，主任由公司工会主席担任。此外，公司要清晰职能部门负责人、班站所长在公司文化建设中的职责。为公司下一步研讨与组织、布置公司公司文化建设与学习型团体创建活动供给强有力地团体保证。

四、结语

职工俱乐部作为文明阵地，必定要建造好，维护好；文明活动作为关爱职工、服务职工、凝集职工的重要方式，必定要团体好，展开好。笔者期望电力公司能够再接再厉，进一步完善文明服务体系，深化文明惠民活动，增强公司文化引领，建造猛进的职工队伍，为公司和谐继续健康展开供给刚强的精力动力。

参考文献：

[1]郑苗苗，程湘琼.电力企业工会与企业文化建设关系探讨[J].广东科技，2013，（20）.

[2]徐岳成.工会在企业文化建设中的作用[J].企業改革与管理，2017，（05）.

[3]李孟玲.工会在电力企业文化建设中的积极作用[J].现代国企研究，2017，（08）.

（作者简介：李小飞，本科，国网新源控股有限公司检修分公司，中级，研究方向：工会工作。）