永葆国企红色品格

徐耀强

习近平总书记反复强调，要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好；要把理想信念的火种、红色传统的基因一代代传下去，让革命事业薪火相传、血脉永续。央企姓党、国企为国，红色品格是国有企业鲜明的精神气质，是国企职工持久的力量源泉。2017年，中国华电集团公司在公司系统深入开展了以迎接宣传贯彻党的十九大为主线，以“传承红色基因 弘扬国企精神”为主题的红色教育，在创新国有企业党的思想文化建设方面做了一些有益探索，在实践中形成了几点思考，同时也为即将开展的“不忘初心，牢记使命”党内主题教育活动积累了一些经验。

开展红色教育意义重大

红色是党旗、国旗、军旗的颜色，也是国有企业的“底色”“基色”和“本色”。红色代表了信仰、忠诚、责任和担当。开展红色教育，是国有企业党的思想文化建设的重要任务，具有十分重大的时代价值和现实意义。

开展红色教育，有利于国有企业坚持党的领导、发挥政治优势。习近平总书记指出，一部国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。坚持和加强党的全面领导是我们战胜一切困难和风险的“定海神针”。事实上，无论是革命时期党领导工人运动、建国后自力更生建立工业体系，还是新时期国有企业实现跨越式发展，最根本的“压舱石”就是坚持党的领导、加强党的建设。开展红色教育，有利于国有企业始终坚持党的领导，不断加强党的建设，全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，充分发挥企业党组织政治核心作用和共产党员先锋模范作用，切实把国有企业党的政治优势转化为企业的发展优势。

开展红色教育，有利于國有企业激发发展动力、勇担责任使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励国有企业改革发展不断前进的根本动力。国有企业属于全民所有制性质决定了其存在的意义是实现整个国家、社会和人民的共同利益，必须主动承担起巩固公有制主体地位、发挥国有经济主导作用、保证工人阶级领导地位、决胜全面建成小康社会、巩固党的执政基础等方面的重大职责和任务。开展红色教育，有利于国有企业始终牢记自己的责任使命，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚定不移地把国有企业和国有资本做强做优做大，努力培育具有全球竞争力的世界一流企业，使国有企业始终成为党和国家的“六个重要力量”。

开展红色教育，有利于国有企业凝聚职工力量、巩固阶级基础。工人阶级是我国的领导阶级，是我们党执政兴国最坚实、最可靠的阶级基础。国有企业在其发轫和壮大过程中，一直是工人阶级最集中的地方，因而是我们党领导工人阶级革命、建设和改革最为重要的阵地。开展红色教育，有利于在国有企业激发广大职工的阶级意识和主人翁意识，牢固树立全心全意依靠工人阶级办企业的方针，特别是在新时代更加注重完善职工民主管理制度，更加注重尊重职工的主体地位和首创精神，更加注重促进职工的全面发展，更加注重维护职工的合法权益。从而，进一步调动广大职工的积极性和创造性，使国有企业职工始终听党话、跟党走，关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢，始终成为推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。

开展红色教育，有利于国有企业传承红色基因、弘扬国企精神。国有企业是红色文化最早发育的地方之一。特别是在中国华电系统企业中，就蕴含着丰富的红色文化资源，具有鲜明的红色基因。如云南首批成立地下党支部的中国第一座水电站石龙坝电厂，赵一曼曾领导大罢工，新中国第一批人民电影《光芒万丈》故事发生地哈尔滨发电公司，歌曲《咱们工人有力量》诞生地佳木斯电厂，毛主席表扬过的戚墅堰电厂和石家庄热电厂，习近平总书记在福建工作期间四次莅临视察的棉花滩水电站等就是典型性的代表。这种红色基因塑造成的红色品格，就是信念坚定、旗帜鲜明的政治立场，胸怀大局、纪律严明的阶级秉性；就是艰苦奋斗、自强不息的拼搏意志，恪尽职守、爱岗敬业的职业精神；就是情系人民、服务群众的优良传统，责任为先、勇于担当的工作作风。开展红色教育，有利于国有企业传承红色基因，弘扬国企精神，着力打造各具时代特色的企业文化，成为推动国有企业改革发展的重要精神动力和文化支撑。

开展红色教育的基本做法

习近平总书记多次强调，红色基因是信仰的种子、精神的谱系；我们党在长期奋斗历程中形成的优良传统和革命精神，是一笔宝贵的精神财富和丰厚的政治资源。为此，在2017年红色教育中，中国华电集团重点抓了以下四个方面的工作。

宣传红色成就，唱响时代旋律。我们首先以红色成就宣传教育为切入口，理直气壮地唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。特别是，在公司系统广泛开展了“砥砺奋进的五年”主题宣传，各基层企业通过运用企业报刊网站、微信微博、展览展示以及企业厂史馆、博物馆等载体，集中展示了新中国成立以来、改革开放以来以及集团公司成立15年来的改革发展成果。其中，经国务院国资委选送，华电莱州公司作为“毫不动摇巩固和发展公有制经济”的代表，华电巴厘岛电站项目作为“绿色产业发展”的代表入选了中宣部“砥砺奋进的五年”大型成就展。通过红色教育，广大干部职工对党领导下国有企业取得的红色成就，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和变革更有切身体会，对新时代中国特色社会主义的光明前景更有信心，由此为宣传贯彻党的十九大营造了浓厚的舆论氛围和良好的政治环境。

挖掘红色资源，建设红色基地。我们组织力量对公司系统石龙坝电厂、戚墅堰电厂、哈尔滨发电厂、佳木斯热电厂等一批企业的革命家史，对王寿生、刘英源等一批革命先辈的英雄事迹，对构皮滩、桐梓、泸定电厂等一批革命老区企业的履责担当精神，进行了深入挖掘和系统整理，编著出版了30万字的报告文学集《红色品格》，同时拍摄红色微电影、编排红色情景剧，征集红色故事404个。在此基础上，集团公司党组命名了6个集团公司“红色教育基地”，建成了3个国家级“红色教育基地”，同时还隆重表彰了12家红色教育工作先进企业。这些红色教育基地的建立和红色书籍、影视作品的出版，承载着中国华电深厚的红色基因、红色历史和红色传统，集中体现了华电人的思想意识、精神风貌和红色品格，由此成为公司爱国主义、集体主义、社会主义、英雄主义教育以及形势任务与中国梦教育的重要阵地和生动教材。

讲好红色故事，弘扬国企精神。我们在公司系统广泛开展了党领导下的革命活动、爱国护厂、艰苦创业、改革创新等方面的典型人物和典型事迹的征集，主动讲好红色故事。唱红色歌曲、诵红色经典、走红色之旅、讲红色故事、看红色展览、学红色模范，基层企业丰富多彩的红色教育活动，广受职工群众的喜爱和欢迎。特别是2017年9月26日，集团公司举行“迎接十九大弘扬国企精神红色教育报告会”，以视频会形式直通基层一线、连接海外企业，267个分会场、7 000余名党员同步收看，同时还利用互联网进行现场直播，“看时看势看历史、讲人讲事讲精神、融情融理融信念”，庄严隆重、内容充实、形式活泼、震撼人心、催人奋进。各基层企业在日常更是以支部或班组为单位，结合“党员活动日”、班组政治学习等，采取讲故事、学读本、座谈会等形式，营造红色氛围、继承红色传统、发扬红色精神和国企精神，动员广大干部职工努力为企业改革发展做贡献。

传承红色传统，推进创业创新。在红色教育中，我们还积极征集和梳理本企业在企业管理、安全生产、技术练兵、敬业奉献、思想政治工作等方面的好传统、好经验323个，并编印形成企业好传统手册，以此作为职工思想政治教育教材，纳入领导干部和中青年干部培训内容，使红色传统成为聚集和增强企业凝聚力、战斗力和创业创新力的重要源泉。同时通过举办集团劳模培训班、召开企业文化建设经验交流会等，将红色基因作为企业文化建设的核心，始终不忘我是谁、为了谁、依靠谁，树立了坚定理想信念、弘扬革命精神、发扬光荣传统、保持优良作风的鲜明价值导向。各基层企业结合本地域和本企业的特点和实际，通过举办宣讲会、学习会、报告会等形式，邀请企业老党员、老劳模、老先进讲述创业传统和创新故事，在传承红色传统中激发了广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业的改革发展和转型升级注入了强劲的精神动力。

开展红色教育的主要体会

开展红色教育的目的，就是要坚定党的理想信念，继承和发扬党的光荣传统、优良作风和国企精神，以此凝聚广大干部职工“不忘初心”继续前进。但是，能否坚持正确的政治方向，不断丰富和创新教育的形式内容，是红色教育能否获得成功的关键所在。在红色教育实践中，中国华电集团有四点主要体会。

开展红色教育必须紧紧围绕坚持党的领导这个根本不动摇。在新时代新形势下，国有企业要切实担当起习近平总书记强调的“六个重要力量”的职责和使命，最根本的就是要坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用和工人阶级的主力军作用。因此，在红色教育中，我们始终紧紧围绕坚持党的领导这个根本不动摇，积极引导广大职工传承发扬国有企业的红色基因，不忘初心继续前进，增强了广大职工知党恩、报党恩的深厚情感，坚定了听党话、跟党走的决心和信心。

开展红色教育必须紧紧围绕理想信念教育这个核心不放松。人民有信仰，民族有希望，国家有力量。理想信念教育是思想政治工作的核心内容和首要任务。因此，在紅色教育中，我们紧紧围绕理想信念教育这个核心不放松，认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，深入开展形势任务教育和中国梦宣传教育，不断增强理论武装、舆论引导的针对性和实效性，进一步坚定、增强了广大干部职工的“四个自信”和“四个意识”。

开展红色教育必须紧紧围绕服务生产经营这个原则不偏离。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责；在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业党的建设要服务生产经营不偏离。因此，在红色教育中，我们坚持立足党和国家事业全局，紧密结合国有企业实际，以传承红色精神、推动企业发展为目的，教育广大职工将思想和行动统一到中央决策部署上来，统一到公司战略定位和目标措施上来，爱岗敬业、拼搏奉献，努力推进生产经营工作，为企业砥砺前行、开拓创新提供了强大的思想保证和精神动力。

开展红色教育必须紧紧围绕方法手段创新这个关键不懈怠。方法手段是宣传思想文化工作的“船”和“桥”。新时代新形势下做好宣传思想文化工作，方法手段创新是关键。为此，我们坚持把红色教育作为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容，作为加强党的思想文化建设的重要抓手，将红色教育基地当作接受红色洗礼的重要平台，特别是积极应用微信、手机客户端等新媒体，进行“互联网+红色教育”线上线下同步推进，创新了思想文化建设的话语体系和宣传教育模式，唱响了正气歌，激发了正能量，由此团结凝聚广大干部职工为企业改革发展建功立业，为实现中华民族伟大复兴中国梦做出积极贡献。

（作者单位：中国华电集团公司）

责任编辑：崔小花