南漳 “四个一批”选优配强村书记

边强 魏尊超

南漳縣拓宽选人视野，采取从乡土人才中选拔一批、从在外能人中引回一批、从企业老总中选聘一批、从机关干部中选派一批的办法选优配强“领头雁”。针对乡土人才，按照农业型、工业型、经纪人型、务工型、民间艺术型五大类分类建档归册，实行动态管理。针对在外创业成功人才，引导和鼓励回乡参加换届竞选。针对非公企业党组织负责人，建立担任“第一书记”的“双向选择”制度。对没有合适人选的软弱涣散村，从县、镇机关选派党员干部到村任职。