加强企业基层党建政工工作的新思路

曹帅

摘 要：国有企业基层党组织建设对企业的发展和企业现代化建设产生着重要的影响，所以在十九大提出我国已经进入到决胜全面建成小康社会的大背景下，应该进一步加强对基层党建政工工作的重视，并积极探索基层党建政工工作新思路，为企业基层党组织工作的创新开展和各项工作的稳步落实提供良好的支持，指引企业始终在党中央的领导下沿着正确的发展方向前进。为此，在企业全面推进社会主义现代化建设的过程中，应该逐步发挥基层党建工作的重要作用，探索新工作思路，保证企业建设发展的整体工作成效。

关键词：企业建设；基层党组织；党建政工工作；新思路

1企业全面推进基层党建政工工作的重要性

企业的发展与企业内部组织管理存在紧密的联系，企业作为市场经济的重要组成部分，在发展过程中基层组织完成生产任务，不仅仅是简单的完成上级布置的任务目标和领导决策，更为重要的一点是可以在企业科学的指导下保障所开展的生产经营活动可以与市场发展潮流相适应，在建设发展方面创造出更大的经济社会效益。而企业的建设和发展工作主体是基层员工，只有充分发挥出基层员工的智慧和力量，激发基层员工的思想觉悟，才能够促进基层员工的创造力得到进一步强化，保证企业经济发展水平的稳步提高，为企业在新时期的持续稳定发展夯实基础。而企业基层党建政工工作的开展能够全面把握基层员工的基本工作情况，结合基层员工的实际情况制定激发每一位员工工作潜能的措施，为基层员工更好的参与到企业建设活动中提供相应的动力支持，确保企业建设过程中能够突出人力资源优势，在市场竞争中占据更大的市场份额，逐步实现持续稳定发展的目标。为此，在十九大精神的指引下，结合企业转型发展阶段对生产经营活动提出的全新要求，企业应该正确认识基层党建政工工作的重要性，并借助对基层党建政工工作的优化创新确保通过党领导重要决策可以得到全面的贯彻落实，保证党群关系和企业经济建设关系的处理效果，为企业发展提供基础性的支持和保障，切实推动企业现代化建设和发展进程，确保我国企业发展过程中可以为和谐社会的建设提供相应的支持。

2新时期我国企业基层党建政工工作中存在的问题

基于十九大精神的指导，部分企业在综合管理工作中已经初步认识到党建政工工作的重要性，并且在这方面做出了一定的实践和探索，争取发挥出基层党组织的重要作用，为企业生产经营活动的优化发展提供良好的支持。但是需要注意的是，纵观我国企业基层党建政工工作的基本情况，发现在企业建设活动中仍然存在严重的问题，极大限制了企业的发展和企业经济效益的获取，其主要问题集中体现在以下几个方面：首先，对党建政工工作存在错误的主观认识，基层党建政工工作的主动性不足。企业的建设和发展主要是为了能够创造更大的经济效益，实现企业的持续发展。这就导致在利益的驱动下，部分企业管理者忽视了党建政工工作的重要性，甚至部分政工人员对党建政工工作的认识也存在一定的偏差，导致企业所组织开展的基层党建政工工作主动性不足，无法真正发挥其作用，会对企业政工作用的发挥造成阻碍。其次，基层党建政工工作缺乏与基层员工群体的联系，工作针对性明显缺失。基层党建政工工作主要是对基层员工实施相应的政工教育和指导，深化基层员工的思想认识。但是部分企业在实际组织开展基层党建政工工作的过程中，却忽视了党建政工工作与基层群众实际情况的联系，导致部分政工工作流于形式，无法真正发挥出联系群众的作用，严重限制了基层党建政工工作的优化开展。最后，企业基层党建政工工作制度建设不够完善，工作缺乏规范性。企业要想真正发挥出基层党建政工工作的重要作用，就要对工作制度进行有效的完善。但是研究发现，部分企业管理制度、党建工作制度、考核制度以及政工工作制度不够完善，内部权责缺乏明确性，党建工作难以落到实处，极大限制了基层党建政工工作成效的获取。为此，新时期基于十九大会议精神的指导，必须对企业基层党建政工工作的重要性进行重新审视，并结合企业发展实际情况加强对政工工作优化创新措施的探索，争取能够从企业环境的创建角度为基层党建政工工作的开展提供良好的支持，确保企业在党组织的科学领导下创造更大的经济社会效益。

3新时期全面推进企业基层党建政工工作的新思路

在对企业基层党建政工工作重要性形成明确认识的基础上，结合当前基层党建政工工作中存在的问题，企业应该结合自身实际发展情况对优化措施加以探索，为企业的未来发展指明方向。

3.1对基层党组织的领导作用进行强化

基层党组织是落实基层党建政工工作的重要组织载体，在探索基层党建政工工作新思路的过程中，应该认识到党组织的重要作用，对基层党组织的领导作用加以强化，进而促进基层党组织作用的发挥，在党组织的领导下有序推进基层政工工作，确保基层政工工作能够取得理想的发展效果。首先，应该注意对企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，让党员能够自觉规范自身行为，不断提高个人思想觉悟，进而保持党员的先进性，可以在党组织的领导下更好的完成党建政工工作任务，提高党建政工工作实际效果。其次，全面推进党建工作队伍建设，在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上，要借助适当的宣传教育让基层党员认识到个人工作的重要性，引导基层党员积极主动的参与到基层党建政工工作实践探索中，在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。唯有如此，在基层党组织的强有力领导下，企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济社会效益，为企业发展提供良好的支持.

3.2逐步树立全新的工作理念

在国内社会经济形势不断变化，市场经济得到深化发展的背景下，企业在探索转型发展的过程中要想借助基层党建政工工作的力量实现稳定发展，就应该注意对企业内部管理模式进行适当的改革和创新，转变传统的内部管理理念和管理思想，构建完善的内部控制体系，将内部控制和外部监督进行有机结合，增强企业内部管理工作的规范性，确保各项工作都能够有序运行。

3.3探索学习型党组织建设

企业基层党建政工工作的优化创新与学习型党组织建设存在紧密的联系，只有加强学习型党组织建设，在企业内部构建学习文化，才能够真正发挥出党组织和企业文化对党建政工工作的促进作用，维护企业党建政工工作的稳定发展。所以新时期在对企业基层党建政工工作进行改革创新的过程中，企业可以联系实际情況，由各个部门领导带头促进学习型党组织的建设，并在此基础上对企业文化建设活动进行改革创新，争取能够在企业内部营造良好的工作氛围，让基层员工可以在文化影响和基层党建政工工作的正确指导下形成正确的价值定位，不断提高自身思想认识水平和工作能力，凸显企业的人力资源优势，确保企业在参与市场竞争的过程中获得竞争优势.

4 结束语

综上所述，在经济新常态背景下，我国企业在参与市场竞争的过程中也应该结合党组织的领导积极探索改革创新，发挥基层党组织的重要作用，借助基层党建政工工作的支持探索新的发展方向，保证能够在市场经济体系下创造更大的经济效益和社会效益，在实现企业自身发展的同时也为我国社会建设提供相应的支持。

参考文献

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[2]祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业，2016，（12）：34.

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