摘要:公文管理信息系统是以实用、可靠、安全、高效为原则,以公文流转为核心的办公自动化系统。本文着重从公文管理系统的优势、运行常见问题及对策等方面展开论述,以利于公文管理人员提高工作效率,促进企业提高公文管理质量和水平。
关键词:公文处理;公文撰写;信息化;保密
公文管理信息系统是企业日常运行中的重要组成部分,其对企业的发展、管理、决策具有举足轻重的意义。如何提高公文流转的效率,尽快完成文件批复、审核、印发等运行流程,是公文管理信息系统的一项重要课题。
一、公文管理信息系统的优势
公文管理信息系统的主要对象是公文。公文是对企业发展具有重大作用的指导性文件,是沟通和交流的载体。通过公文流转的审批、传达,可及时响应上级有关政策号召,抓好工作落实,促进企业发展。
增强公文处理时效。公文管理信息系统可实现发文、收文等文种的流转、审批、催办督办,对公文办理过程提供实时的监控。特别是当业务人员异地出差、开会致使一些紧急、重要的文件得不到审批时,公文管理信息系统便可发挥自身功用,有效解决上述问题。
明确办文人员责任。登录公文管理信息系统,不同的人员具有不同权限,各自有用户名和密码。成功登录后,可在个人办公栏内查询待处理、未读等多种分类文件,处理流程清晰,责任明确到人。如人员因不在岗位而接收不到公文,可通过公文管理信息系统拟定代办人,由代办人暂代处理公文。
推进公文信息化进程。公文管理信息系统实现了电子化公文传阅,目前公文传送接收、审批、流转等业务都可通过网络应用实现,整个处理流程节省了大量的人力、物力,仅是纸张、印刷就可为企业节约大量资金。从经济角度看,每份公文一般可节省2-3天的流转时间,时间效率相当惊人。
二、公文管理信息系统运行中的主要问题
公文流转效率和质量对现代化企业发展具有重要的影响和作用,目前许多企业越来越重视公文系统的流转效率和质量,将其作为保持政令畅通、提高执行效率和工作绩效的重要抓手。
(一)公文撰写常见错误
标题拟定不当。规范的公文标题通常由“发文机关+关于+事由+文种”组成,但在实际中不合写作规范的问题较为突出。比如,公文标题不能反映正文主旨;公文标题不够精练,一些公文标题长达几十个字,变成了正文内容的缩写。
文种使用不准确。部分单位公文管理人员对文种、文体概念模糊、内容不清,导致应用错误。如请示、报告文种的用法不当。日常工作中,经常会出现该用报告不用报告,或请示和报告乱用的现象。
公文语言拖沓。起草的公文或多或少存在内容质量不高,语言不精辟,恳求事项不明或一文多事的现象。
公文格式不规范。正文中的数字、日期、单位用法不准,如公文中出现“二〇一六年一月五日”等格式日期。
排版不符合要求。公文的用纸幅面、版面尺寸等都具有详细的规定。在公文起草工作中,有的公文没有设置页面和排版,字体字号“随心所欲”,影响公文的美观,也破坏了公文的严肃性。
错别字现象时有发生。有的文件中出现多字、漏字、错字、词语搭配不当等现象。此外,还有标点符号滥用现象。比如在行文题目中出现《关于部分合同‘履约保函变更为‘履约保证金的请示》。
(二)公文流转常见问题
公文处理慢。兼职公文管理人员在处理专业工作时,经常造成公文无人接收或接收不及时,补位接收人员对业务不熟练,导致未及时在工作日内处理,造成工作延误等情况发生。
审核把关松。公文管理人员工作积极性不高,工作态度不严谨,对报送的公文审看不细致,给最终环节的公文审核增大工作量。
保密意识弱。在日常公文流转中经常会接触大量的技术信息等重要文件,公文管理人员若保密意识较弱,易发生泄密行为。
(三)公文管理系统自身存在的问题
运行效率低。公文系统中的起草人、审核人、联系电话等信息填写不全,至公文管理人员发文时,系统提示信息填写不全,必须填写后才能发文,造成筛选条件滞后,降低了工作效率。
提示邮件多。公文在流转过程中出现大量提示邮件,尤其是公文管理人员,每天的邮件量高达上百份,造成部分普发邮件未能及时查看或疏漏。
三、公文管理信息系统问题的处理建议
(一)深化认识,转变观念
公文处理体现企业的工作运行程度,影响着内部政令能否畅通。因此,要切实注重公文处理工作,严格恪守公文处理顺序,实时补充公文管理人员,完善办公设备,优化模块系统,最大限制地激起公文管理人员的工作积极性,增强其荣誉感和自豪感。
(二)完善机制,规范操作
公文管理人员加大审核把关力度,对公文运转进行全方位检查跟踪。制訂科学规范的公文处理工作机制,并严格按规范落实,切实提高公文运转效率。制订公文打印、复制、借阅方面的规章准则,谨防公文泄密。实施责任追查准则,执行工作责任制,不断加强公文管理人员的工作责任感。
(三)加强培训,提高素质
加强公文业务培训。按期组织开展公文处理业务培训,提高公文管理人员的业务水平,规范办文顺序,改良公文处理质量,提高公文处理效能。采取有效措施,增进企业各层级人员对公文处理知识的了解,为公文处理工作高效运转打下坚实基础。积极组织并支持公文管理人员参与公文管理学习培训,提高写作水平和办文质量。
(四)强化意识,严防泄密
在全球化、信息化的大背景下,要深刻认识保密工作的艰巨性、复杂性和长期性。要加强保密宣传教育,增强公文保密意识,确保公文管理人员时刻绷紧保密弦,树立“保密责任重如泰山”的意识,切实担负责任,抓住重点环节,积极主动地做好公文保密工作。
总之,公文管理信息系统对企业管理水平的提升具有重要的意义,是建立现代企业制度中的重要一环。规范建立现代化公文信息管理制度,有利于提升企业的工作效率,提高政策执行和企业发展的速度,最终促进企业在激烈的市场竞争中取得长足发展优势。
参考文献:
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[2]唐传喜.如何搞好公文管理与保密.秘书工作[J].2000.(12):27.
[3]王磊.谈谈公文管理工作的规范化[J].秘书,2002(02):19-20.
作者简介:
李林,男,汉族,出生日期:1979.6.20,学历:硕士研究生,职称:政工师/经济师。