勇于负责是重要的领导素质,当你选择负责任的时候,主动权在你的手上。对领导者来说,如果他能将负责任变成企业文化的一部分,让负责任成为一种共同语言,可以大大提高员工的工作积极性和工作满意度,提高工作效率。要成功地做到这一点,作为领导者必须身体力行,以负责任的心态对待所有的事。
中国医院院长2018年10期
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