探究新形势下基层党建考评工作的问题

李琼　李宏瑞　郑金辉　王军虎

摘 要 基于新形势背景下，基层党建考评工作的开展具有非常重要的作用，也是在新时代条件下维护人民自身权益、扩大反腐活动队伍的重要举措。本文对新形势下基层党建考评工作进行了分析，提出了具体的优化策略，有利于相关企业的良好发展。

关键词 新形势 基层党建 考评工作

中图分类号：D267 文献标识码：A

习近平总书记提出“要树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位入手，将抓好党建工作作为最大的政绩。”近年来，基层党建格局正在发生着改变，党组织由管理型向服务型转变，以党组织满意为主的标准被群众满意为主的标准而取代。要想加强基层党建工作的创新，应该对考核评价工作加以重视，大力发挥党员干部的引导、监督作用。基于此，本文重点探讨了新形势下基层党建考评工作，对提升基层党建工作水平具有重要意义。

1新形势下基层党建考评工作中存在的问题

1.1考评工作亟待创新

目前，我国互联网技术和新媒体手段正在快速发展，对传统的基层党建工作造成了严重影响。再加上基层党务人员的年龄比较大，甚至一些支部书记都是连带关系，缺乏对新媒体的接受，更加不会创新使用。在传统的宣传教育方式下，年龄较大的支部书记容易受到干部员工尤其是青年员工的排斥，无法实现考评工作的创新，赶不上时代的潮流。

1.2人员素质亟待提升

基层党建考评人员的素质问题主要体现为缺少党的意识，党建工作弱化、边缘化，对基层支部党建工作的投入力度不足，在党建过程中忽略生产经营。此外，一些党务工作人员缺少充足的党建理论知识和经验，对新形势下的基层党建工作缺乏认知，对于党建工作还停留在按时完成上级安排的任务，手动抄写党章等方面。

1.3考评工作责任到人困难

在基层党建工作不断深入的背景下，我国基层党建考评工作产生了责任到人困难的问日。再加上各级承办党建工作的机构不统一，只有部分设置了专门的办事机构，剩余的全部由其他部门承担，在上下联通机制不健全的基础上，基层党建考评工作责任很难落实到个人，甚至存在工作体系不健全的问题。

2新形势下基层党建考评工作优化策略

2.1确定主体，完善群众参与机制

党员作为基层党建工作中的基础，也是党内生活中不可或缺的主体，党内民主的规范发展，对基层党组织活动有着直接影响。因此，在基层党建考评工作中，要充分发挥党员的主体作用，这样党的生活和党内民主才会具有扎实的基础，进而实现基层党建向心力的发展。在党内民主的建设基础上，应该注重党员主体地位的体现，基于党员主体作用提升对党内事务的参与度，最终增强基层党建工作中党员的主体意识及责任意识。此外，基层党建考评工作需要将群众满意度作为相应标准，不断拓宽评价主体范围，在引入第三方机制的基础上，从不同的角度、不同群体展开考评，形成完整的考评机制，有效预防上级、考核组反响行考核所带来的局限性。所以，如果想让基层党建工作提升考评效率，得到群众的认可，应该充分发挥基层党员群众的作用，完善群众参与机制，实现考评主体的多元性和科学性，保证基层党建考评工作的顺利进行。

2.2明确原则，发挥党务人员智慧

针对我国基层党建考评工作，政府应该在党建原则的基础上，充分发挥党务人员智慧，实现新形势下基层党建考评工作的優。首先，完整性原则。在考核优秀基层党建人员聘期内绩效时，所建立指标体系应该能够充分反映出基层党建人员的工作状况，接受考核的人员在考评体系下能够明确自己的业务水平。此外，在明确绩效考评指标时，应该尽量选择体系较为完整、能够评价基层党建人员工作表现的指标，从而充分满足基层党建考评工作的要求；其次，独立性原则。由于指标体系需要反映出基层党建人员各项工作的实际情况，所以，初期选择的指标要求具有一定的关联度，而且在筛选过程中要确保指标体系具备完整性原则的基础上，将其中高度相关性的指标删除。在最后确定绩效考评体系是，对每个考评指标都应该进行详细的解释说明，并通过文字准确表述每个考评指标的含义。

2.3创新考评方式，构建动态评价机制

基层党建考评工作的创新，可以从以下几点入手：首先，有机结合集中考评与日常考评。在基层党建考评过程中，通常会采用年终考评、届中考评、届末考评等定期考评方式，对于这些常用的考评方法而言，应该继续采用。但是，在集中考评过程中，应该全面规范程序，严肃处理考评工作中存在的问题。与此同时，应该构建动态评价机制，加大动态考评力度，通过巡回检查、突击考评以及随机检查等方式掌握基层党建工作的实际情况，在发现问题时及时予以解决；其次，有机结合综合考评及重点考评。考评工作应该注重点面集合、以点促面，在确保考评工作规范性、基础性的同时，加大考评工作的创新力度。比如，对于党建中的基础性、长期性以及综合性考评工作而言，如党组织关系转接、发展党员等工作，应该充分结合党员的信息库，考核评价日常情况，在全面分析基层党建工作的基础上考核评价相关工作。

3结束语

综上所述，基层党建考评工作是当地政府政绩评估中不可缺少的一部分，与政府治理水平和运作效率有着非常密切的联系。因此，在新形势下提升基层党建考评工作水平，可以从确定主体，完善群众参与机制、明确原则，发挥党务人员智慧、创新考评方式，构建动态评价机制等方面入手，进而实现基层党建考评工作的顺利进行。

参考文献

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