聚焦档案红色属性 加强红色档案文化建设——以金华市档案局为例

陈艳艳 /金华市档案局

编者按：档案工作承担着为党管档、为国守史、为民服务的职责，具有鲜明的政治属性。开展档案工作必须提高政治站位，始终牢记“档案工作姓党”。聚焦档案红色属性、加强红色档案文化建设，符合党的路线方针政策、符合社会主义核心价值观和我们党的意识形态、符合党和国家的根本利益，因此加强红色档案文化建设是档案部门的应有之义。本文从档案的政治属性出发，提出红色档案文化的概念，即以档案为主体、从档案中挖掘出的能够服从服务于政权建设、弘扬社会主旋律、传播红色正能量的文化；并基于市级档案部门的视角，分析红色档案文化建设存在的问题及原因，指出红色档案文化建设的路径，包括把牢档案工作的政治属性、深入挖掘档案故事、创新档案文化的表现形式、忠实记录历史变迁、加强档案文化人才队伍建设。

党的十九大报告指出，中国特色社会主义文化，源于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化以及正在进行的社会主义伟大实践涵盖了文化的全部内容，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。档案正是文化的媒介和载体，档案在文化的传承和精神的积淀中发挥了基础性作用。本文所指红色档案文化是指以档案为主体、从档案中挖掘出的能够服从服务于政权建设、弘扬社会主旋律、传播红色正能量的文化。红色档案文化包含了革命文化，但不仅仅指革命文化，既包含了反映中国共产党领导中国革命、建设、改革的光辉历程和丰功伟绩的文化，也包含了中国传统文化中符合社会主义核心价值观要求的精华内容。加强红色档案文化建设，符合党的路线方针政策、符合社会主义核心价值观和我们党的意识形态、符合党和国家的根本利益，因此聚焦档案红色属性、加强红色档案文化建设，是档案部门的应有之义。笔者试以金华市档案局为例，探讨市级档案部门如何加强红色档案文化建设。

一、红色档案文化建设存在的问题

纵观近年来金华市档案文化建设历程，可以发现在红色档案文化建设中存在以下问题，试析如下。

一是红色档案资源没有发挥应有作用。档案馆是主要保存中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的场所，红色文化资源最为丰富。但在近年来全市开展的系列教育活动中，档案部门发挥的作用并不大，总是“差一步”“少一点”“赶不上趟”。如群众路线教育活动，档案部门拿不出特别的展览；“两学一做”学习教育要求每月举行一次主题党日活动，基层党组织急需一个可看、可学的场所，需要开办有关党性教育、党史教育的党课，档案部门应有更大的作为。档案部门近年来强化了编研工作，但把更多的精力放在了“老”“旧”“奇”“特”的档案上，忽略了红色档案文化建设工作。

二是红色档案资源不足。红色档案资源不足是制约档案部门开展红色档案文化建设、发挥档案红色属性的一个重要因素。市档案馆保存的解放前档案8200册，均为国民党政权留下的档案，而反映中国共产党领导中国人民开展革命斗争的档案数量极少。此外，档案部门除了接收党史部门移交的部分反映中国共产党开展革命斗争的档案，并没有征集接收其他组织的保存革命档案，如全市27个革命纪念馆展出的革命资料基本没有移交市档案馆保存。

三是红色档案文化的展现形式单一。基本就是举办展览、出版编研成果，其他的展现形式很少；展览方式也比较陈旧，一般是使用展板进行固定展览或流动展出，采用述史的方式把一段历史进行展示，能打动人心的细节较少，“说教”的成分比较多，红色文化体现不足；观展市民大多数属于“被动参观”，主动参观的不多，如2017年来到市档案馆参观“金华革命斗争史”图片展的市民近3300人，其中 95%的市民是由161个基层党组织安排观展的。

2016年6月28日，时任金华市委书记赵光君（左二）参观市档案局举办的“金华革命斗争史”图片展

二、红色档案文化建设存在问题的原因分析

第一，档案部门对红色档案文化的认识不足。“为党管档、为国守史”是档案部门的职责，一直以来档案部门强调档案的收集、保管、利用，往往忽视了档案的开发开放，尤其对于档案中包含的革命文化、先进文化的开发开放力度不大，没有真正认识到记载着中国共产党峥嵘岁月和光辉历程的历史档案蕴含了中国共产党的初心和真理，没有意识到革命斗争和建设年代形成的档案是对历史虚无主义最有力的回击，没有意识到建设红色档案文化是档案工作者的政治责任和历史责任。

第二，档案部门对红色档案文化的定位不清。档案工作姓“党”，档案文化建设必须突出政治性。但在实际工作中，档案部门往往定位不清，没有弄清楚能提供什么精神食粮、如何与其他机构错位发展，过分强调文化性和公共性，努力向文化部门靠拢，举办展览追求大而全，缺乏档案特性，更没有凸显政治性。

第三，档案文化建设人才不足。由于体制机制的原因，档案干部队伍普遍表现出业务素质不高、专业人才缺乏、人才储备不足等问题，档案文化建设人才缺乏的问题更为突出。市级以下层面的档案部门，基本没有懂宣传、会策划、善营销的人才，举办展览、策划活动基本靠外力支撑，但由于外单位缺乏对档案工作和档案文化的充分了解，也没有实现与档案部门的有效沟通，活动往往达不到预期效果。

2017年6月，金华市公安干警分批到市档案馆参观红色主题展，并重温入党誓词

三、加强红色档案文化建设的策略分析

2017年11月，浙江省委、省政府下发了《关于推进文化浙江建设的意见》，指出要实施文化浙江十大工程，大力弘扬红船精神、浙江精神，培育和弘扬社会主义核心价值观，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。在文化浙江建设中，档案部门必须紧扣中心，深入挖掘红色资源，建设红色档案文化，在文化浙江建设中彰显档案力量。

（一）牢牢把握档案工作的政治属性，做红色档案文化的实践者

档案自古以来都是为统治阶级服务的，阶级性是其最本质的特征。历史延续到今天，阶级性已转化为政治属性，建设红色档案文化，要牢牢把握档案的政治属性。

1.确保档案文化建设政治方向绝对正确。政治性是档案文化的第一要求，更是红色档案文化的核心，无论是档案的开发开放，还是展览展陈、宣传活动，都要突出红色基因、彰显红色元素。红色档案文化建设必须以服从服务于党的建设为根本，以弘扬社会主义核心价值观为立足点，以资政育人为根本功能，强化政治担当，确保档案文化建设政治方向绝对正确。

2.发挥档案存史资政的作用。紧扣重要时间节点，做到与党中央的部署同频共振，把中央的决策部署落到实处。如，2018年是改革开放40周年、2019年是中华人民共和国成立70周年、2021年是中国共产党成立100周年，在这些重要的时间节点，要通过展现中国共产党带领人民革命、建设、改革的历史，让历史说话、用史实发言，用档案反对历史虚无主义、反对一切否定中国共产党领导的错误思潮。

3.放大红色档案文化的社会价值。档案文化的政治性要求档案不能仅仅满足于体系内的自我教育，要在弘扬社会主义核心价值观、资政育人中发挥牵引作用。浙江是中国革命红船的起航地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，红色档案文化资源丰富，档案部门要把这些红色资源转换成广为社会接受的文化资源，发挥好档案馆“五位一体”的功能，强化爱国主义教育基地、社会科学普及基地的作用，并使红色文化上升为红色精神，成为社会的精神追求。

（二）深入挖掘档案故事，做红色档案文化的传承者

2018年1月24日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任丁薛祥在中央档案馆国家档案局调研时指出，如何深入挖掘档案的价值，把档案有效利用起来，把我们党领导中国革命、建设、改革的光辉历程和丰功伟绩充分展现出来，把我们党的光荣传统、优良作风和宝贵经验发扬光大起来，把历史和人民选择中国共产党、选择马克思主义、选择社会主义道路的历史必然性深刻揭示出来，把近代以来实现中华民族伟大复兴的艰难曲折和新时代中国特色社会主义的光明前景对比展示出来，都是需要认真研究解决的重大课题。档案部门的革命文化资源最丰富，在传承中国特色先进文化方面有独特的优势。以市档案馆为例，市档案馆馆藏档案35.3万卷、13.3万件，还有大量的照片档案和实物资料，其中98%的档案都是1949年5月金华解放后的档案，这些档案记录了金华解放、社会主义改造、全面建设社会主义、改革开放等各个历史时期金华政治、经济、文化、社会的变革，展现了一段浓缩了的历史，也是对后人进行社会主义核心价值观教育、爱国主义教育绝好的教材。近年来，金华市档案局大力挖掘、提炼馆藏革命文化，围绕红色主题举办了“金华革命斗争史”和“党章、党旗和党徽的历史”图片展，吸引了200多个党组织前来参观学习，凸显了革命文化对后人的启迪教育作用，这两个展览成为全市“两学一做”的标配。2018年，市档案局围绕“初心”和“使命”超前谋划，筹办“不忘初心、牢记使命”主题展，用档案、照片、实物以及多媒体等形式展示金华的革命斗争史、建设发展史，突出展示改革开放以来金华在政治、经济、社会、生态以及文化建设等领域的成就，体现“不忘初心、牢记使命”的主题，传承中国共产党为中国人民谋福祉的精神。

（三）不断创新档案文化的表现形式，做红色档案文化的创新者

文化的表现形式是多样的，档案文化的表现形式也应是多种多样、丰富多彩的，在用好传统表现形式的同时，要不断创新表现方式，借助新媒体、新媒介，用好“互联网＋”，真正做到让档案走出库房、走向社会、走进千家万户。

1.线上线下“双轮驱动”。2016年，为了纪念中国共产党建党95周年，市档案局举办了“金华革命斗争史”图片展，一共制作了101块展板，先后在机关、学校、少年宫等地展出，历时4个月，参观展览人数达2万人。10月，将展览搬到了线上，利用浙江新闻客户端，把101块展板做成7个专题，短短1个月内线上参观人数达21万人，其效果远远超出预期。

2.内力外脑合作双赢。档案馆干部熟悉馆藏、清楚“家底”，对政治性把握比较准确，但不熟悉文化建设；外脑善策划，对文化事业、宣传工作等轻车熟路，内力外脑一结合，就能展现出无限的力量。具体来说，就是档案干部提思路，外脑出方案；档案干部出素材，外脑策划活动；档案干部提供档案，外脑做成文化。既要联合高校开展研究出成果，也要联合相关媒体、文化公司等进行合作开发开放和展示宣传。

3.档案信息化建设大力推进。红色档案文化建设要充分体现信息化建设，馆藏档案信息化已经成为档案人的共识，但红色档案资源的信息化还需强化。金华市27家革命纪念馆展出了7385件图片、资料和实物，这些档案大都是孤本，档案部门征集进馆的难度很大。必须大力推进档案信息化建设，在实体不能进馆的情况下将数字化成果接收进馆，丰富馆藏红色档案资源。在此基础上建立红色档案专题数据库，实现信息资源社会共享。

（四）忠实记录历史变迁，做红色档案文化的构建者

历史是过去的现实，现实是未来的历史，现在的记录就是将来的历史档案，做好档案工作就是传承文化基因、保存红色元素、构建社会记忆，因此要全方位、全景式、全过程真实记录好、保存好中国特色社会主义在金华的成功实践。一要加大收集力度，不拘一格丰富馆藏红色资源。在强化体制内接收的基础上，拓宽档案接收和征集的范围，党委政府的重点活动提前介入、形成的档案及时接收；部门的档案应收尽收、规范接收；不是进馆单位的商量着接收；实体不进馆，尝试接收数字档案进馆。二要突出重点，建立专题档案数据库。“八八战略”在浙江的成功实践对于全国具有重要的指导意义，应建立“‘八八战略’的浙江实践”数据库，收集相关资料，并开展专题研究。还应结合“一带一路的金华贡献”“三改一拆”“五水共治”“垃圾分类”“最多跑一次”等中心工作开展档案收集，采用纪实性地记录、参与者口述实录等方式，记载金华人民在现代化都市区建设中的奋斗史。三要多元化保存档案，维护社会记忆的多样性。及时关注重大社会事件，建立体现普通百姓生活、希望和需求的记录体系，建立民间档案收集机制，编撰《金华记忆》系列丛书，尽可能地保存社会方方面面的记忆。创新方式方法，多途径、多载体、更便捷地保存档案，并确保档案安全。

（五）加强档案文化人才队伍建设，做红色档案文化的推动者

档案文化人才是夯实红色档案文化建设的基础，必须多措并举加强档案文化人才队伍建设。

1.强化档案文化工作者的政治素养。丁薛祥指出，档案工作要强化政治意识和政治觉悟，增强政治定力，强化政治担当。作为档案文化工作者，要带着对党的感情和信赖，强化政治理论学习，坚定政治信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在此基础上开展红色档案文化建设工作。

2.提高档案文化工作者的业务能力。档案文化工作者面对档案文化建设时常感到本领恐慌，面对丰富的档案素材却做不出美味的文化大餐，因此要强化档案文化工作者的能力培养。要强化一般性的学习，不仅学习档案业务知识，更注重学习传统文化知识，可通过多读经典的方式增强文化底蕴；要强化历史知识的学习，不仅要了解中国历史，也要了解世界历史，尤其要精通中国共产党党史，学会用历史的眼光分析档案的价值，从而提炼档案所蕴含的思想观念、人文精神和道德规范；要强化文化建设基本理论和方法的学习，掌握文化的特征，了解文化的规律，用文化的语言和逻辑思考档案文化。

3.提升档案文化工作者的创新能力。创新是确保档案文化发扬光大的必由之路。档案文化建设不能仅局限于办办展览、搞搞宣传、组织组织活动，而是要运用一切可以运用的方式、整合一切可以整合的资源。这就要求档案文化建设者必须要具备创新的意识和创新的能力，创新档案文化建设的内容，创新档案文化的表现方式，创新档案文化走向社会的手段。此外，还要善于沟通、精于合作，善于捕捉信息为我所用；要有发散性思维，经常换位思考，全方位推进档案文化建设。