浅谈黑龙江文化“走出去”策略

刘汉玉 孙智高

【摘 要】黑龙江省是我国资源大省，特别是文化资源十分丰富，但是长期以来，黑龙江在文化产业发展中存在弊端，本文主要探讨黑龙江文化“走出去”的机遇与策略。

【关键词】黑龙江；文化；走出去

实施文化“走出去”的战略是我国高速发展的经济和不断提升的綜合国力的必然要求，也是推动构建和谐世界的现实需求，对于提高中国文化的软实力，增强文化自信，促进中华民族伟大复兴具有重要的意义。

一、黑龙江文化资源构成

（一）自然文化资源

黑龙江省地缘辽阔，四季分明，资源丰富。森林覆盖率达42.9%，居全国第一，江河湖泊网络分布，极具开发价值，湿地类型多，有大面积保存较好的草原和湿地，草原占全省土地总面积的11.2%，草种1000多种，具有放牧、观光价值。黑龙江冰雪旅游资源得天独厚，冬季降雪量大，雪期长达5个月，积雪时间在100天以上，冰雕、雪塑、冬泳、冬钓资源也十分丰富，具备开展冰雪旅游的优越条件，并且与俄罗斯接壤，边境线较长，23个边境口岸，有着特殊的发展边境旅游的地缘优势。

（二）民族文化资源

黑龙江省民族资源丰富，其中赫哲族、鄂伦春族、满族、回族、朝鲜族、蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、柯尔克孜族、锡伯族等民族包括语言在内的口传文化、传统表演艺术、民俗活动、礼仪节庆、关于自然和宇宙的民间传说、传统手工艺技能和表现形式相关的文化资源需要重点保护和挖掘。赫哲族、鄂伦春族是黑龙江地区的原住民族，其原生态文化资源是目前为止现存的可供考察原始渔猎文化形态的“活化石”。

（三）历史文化资源

红色文化：黑龙江革命历史悠久，产业工人革命历史最早。抗日战争时期，我党领导的东北抗日联军11个军，有9个军在黑龙江深山丛林抗击日本侵略者，涌现出李兆麟、赵一曼、赵尚志、周保中等举世闻名的抗日英雄以及“八女投江”等英烈事迹，至今激励着人们。北大荒精神：北大荒横跨11个经度，纵跨8个纬度。经过一次次创业的伟大实践，北大荒已变成名副其实的北大仓，人们千百年来的梦想终于成为现实，北大荒人艰苦奋斗的垦荒精神成为黑龙江文化的精髓。

二、黑龙江文化产业发展现状

（一）缺乏品牌效应

文化能影响人们的社会生活水平并且贯穿着一个为国家发展的始终，而政治经济二者相互影响相互联系牵动着文化的形成。黑龙江省文化产业没有较高的识别度和资源利用度；文化企业的整体规模较小，想实现文化产业“走出去”，缺乏著名的文化品牌无法形成完备的产业。借鉴其他发展文化产业发展强省，树立本土的文化品牌，取其精华，去其糟粕，坚持“走出去”与“引进来”相结合。

（二）相关人才匮乏

黑龙江省文化产业人才结构严重失衡，这给文化产业的发展带来了负面的影响，文化产业的发展需要拥有独特见识，有深度的产业理念的复合型人才。黑龙江省人才培养和开发的机制不完善，有些高校曾开设与文化创意产业相关的专业，然而培养的方式单一，师资力量不够，课程设置过于传统，无法培养出创新型人才。同时，创意企业寻求不到有创意管理理念的人才和创意经营理念的人才。

（三）产品布局不合理

健康保险的产品数量是在不断增加，但产品的同质性比较高，主要集中在医疗保险、疾病保险，而护理保险和收入损失保险的险种比较少，子产品比例不均衡，产品布局不合理使得健康保险公司在竞争激烈的市场经济环境下没有竞争优势，虽然产品种类在增加，但是还是没有真正体现和满足健康保险消费者的真正需求。

（四）创新意识和能力需提高

近年来，黑龙江省文化产业发展速度较快，也有较大规模地增加，但从总体上看，质量上不优质，效益也不是很好。黑龙江省文化产业存在的最大的问题是创新意识不足，创新能力不强。首先文化体制到达瓶颈期，文化产业缺乏自主创新能力和强有力的科技的支撑，没有高效地运用“互联网+”等手段。黑龙江省文化产业“走出去”首要的要求就是创新，若缺乏创新性的、质量高的、水平高的作品，那么想要真正实现“走出去”几乎是不可能的。

三、黑龙江文化资源“走出去”策略

（一）打造国际文化市场的自主特色品牌

黑龙江省要努力开创具有自主知识产权的特色品牌，创造现代文化品牌企业，在黑龙江省培养出一些具有市场竞争力的文化产品和品牌，同时，提升文化产业的高度，制定产业政策和战略规划，促进文化产业发展，引导文化产业实现稳定、高速、和谐、健康的发展。此外，要能独树一帜，不间断地创新，使自身品牌与其他品牌具有一定的差异性，要想有利于品牌竞争，就要方便消费者识别品牌，也可以形成品牌特色，为黑龙江省文化“走出去”策略奠定优良的基础。

（二）重视文化产业专业复合型人才培养

政府要发挥引导作用，制定文化产业人才培养的科学规划，为文化产业“走出去”策略培养专业复合型人才，建设优秀的文化产业人才队伍，让人才与市场的需求相适应，加快发展文化产业的要求，并制定出适应黑龙江省文化产业发展战略目标的规划，以及与各层次人才培养相结合的规划，注重培育能开拓文化新领域的优秀创新型人才，熟练掌握现代互联网传媒技术的人才，懂得经营管理理念的复合型人才，有益于文化传播的人才。实现文化产业“走出去”构想培育创新意识是相当重要的，举办有意义的创新类的比赛，让更多有创意有想法的人将自己头脑里的创意讲出来、制作出来，“走出去”策略是每个人都有一个舞台去展示自己独特的见解，同时社会上应呈现出良好的创新氛围，在接受文化“走出去”策略的同时，激励人人参与并支持创新。同时黑龙江省政府也应加大对创新者的重视，加大财政投入力度，发扬更好的创意，并影响全社会的人民群众，提高意识，加大宣传，形成共识，使全社会都认识到创新的重大意义和作用。

（三）提高竞争意识和加大文化创新力度

想尽快实现黑龙江省文化产业“走出去”，必须要始终坚持改革创新，认识到改革创新的重要性，它是推动文化发展的不竭动力，逐渐地消除体制方面的障碍，是文化自身的活力得以增强。努力创新文化内容、文化层次、文化制作生产方式，坚持提高文化竞争力和创新力，让文化创意涵盖和提升文化产业，重点发展附加值和科技含量较高的创意产业。提升文化服务的水平，让创意产业的集聚和升级加快，建设优质的文化创意产业基地，已形成拥有很强带动型和辐射性的文化创意产业集群。推进文化创意产业自主创新，大力倡导创新，积极运用高新技术去创新文化的生产方式，改造传统产业，让新的文化业态产生。在当代社会，黑龙江省文化产品的创作一定要强调着创新，文化产业“走出去”构想是适合黑龙江省当前时代要求的，在时代创新基础上创造的文化，才能历久弥新，才能更好地去传承，更加增强文化自信。

【参考文献】

①董依江＼徐晓风.黑龙江文化资源的构成.继续教育研究.2009（1）.

②齐黎丽＼于慧玲.黑龙江文化“走出去”发展策略研究.2017（8）.

③王伟建.黑龙江文化产业发展现状与发展模式研究.艺术教育.2015（9）.