论现代企业法律制度

仇中亚

【摘 要】现代企业法律制度是商事法律制度之一，用于保护商事主体的范围和权利，具有产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的特点。根据现状调查发现目前我国现代企业法律制度存在的产权不清晰、权责不明确、管理不科学的问题，本文提出通过运用“横--纵”两个维度来解决现状问题，一方面深入现代企业法律制度的宣传，从而增强企业人的法律意识、企业意识，巩固现有的现代企业法律制度内容，另一方面根据市场发展创新现代企业法律制度内容和形式，从而促进经济健康持续增长。

【关键词】现代企业，法律制度，经营管理

“开放创新的亚洲，繁荣发展的世界”是今年博鳌亚洲论坛的主题，参会代表达2000对人，而企业界代表占据82%的份额，在博鳌论坛中，进一步改革开发，创新发展新经济，一带一路理念下打造伙伴关系等等，这给我国现代企业发展指引了新方向。据2017年统计得，2017年，我国中小企业有4000万家，占企业总数的99%，比2016年有所增加，随着“大众创业、万众创新”的进一步深入，我国企业质量和数量都在不断增加。在现代企业发展中，现代企业的法律制度对企业发展尤为重要，下面本文将从现代企业法律制度内容、特点入手，说明现代企业法律制度的发展现状和解决策略。

一、现代企业法律制度

什么是企业？企业是基于一定的财产关系，与产权结构紧密相连，比如企业在市场上提供的产品或者服务，实质上就是产权的交易，而现代企业法律制度就是专门针对企业制度的。现代企业法律制度是属于商事法律制度，用于规范和保护商事主体的权利，主要包括企业产权、企业组织形式、企业经营管理等，其中最重要最核心的是企业产权制度，因为企业组织形式和经营管理是以产权制度为基础的。产权具有排他性，因而可以保障商事主体的合法权益；具有过渡性和可分性，因而可以优化资源的配置；具有复杂性和明晰性，因而可以规范市场交易和解决外部问题。可以看出产权对现代企业法律制度尤为重要。

现代企业制度主要分为三类，分别为业主制，一般为独资企业，合伙制，一般为小规模企业居多，公司制，主要为有限责任公司和股份有限公司。现代企业制度具有四大特征，第一位产权清晰，主要包括法律上的清晰和经济上的清晰，产权在法律上的清晰是指有具体的部门和机构代表国家对国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利，以及国有资产的边界要“清晰”，产权在经济上的清晰是指产权在现实经济运行过程中是清晰的，它包括产权的最终所有者对产权具有极强的约束力，以及企业在运行过程中要真正实现自身的责权利的内在统一。第二为权责明确，能够区分并明确所有者、经营者、劳动者各自的权利和责任，从而使得各方收益。第三为政企分开，分为三方面，一是政资分开，即政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的分离。二是在政府所有权职能中，实现国有资产的管理职能同国有资产的营运职能的分离。三是在资本营运职能中，实现资本金的经营同财产经营的分离。第四为管理科学，企业从各个方面（质量管理、生产管理、供应管理、销售管理、研究开发管理、人事管理等）进行合理化科学化管理，比如“横向一体化”、“纵向一体化”、公司结构的各种形态等。

因而基于现代企业制度的现代企业法律制度，明确了企业资产的实物和价值边界，明确政府机构功能，企业实行公司制，以经营为主要职能，有明确的盈利目标，同时又合理的组织结构和财务结构，能有效合理科学利用市场资源。

二、现代企业法律制度的发展现状及解决策略

在市场经济中，驱动经济增长最重要的三要素为“信任、市场规模、创新”，这正与现代企业法人制度、股份制、有限责任制相契合，现代企业的法人制度、股份制、有限责任制为三要素提供营养，从而促进经济的良性增长。在市场经济大环境下，“大众创业、万众创新”，各种企业如雨后春笋般冒出来，随即带来了一系列企业法律制度的问题。首先是产权不清晰，主要表现在小规模新型企业的产权归属问题，存在部门之间权利不明确混乱的现象，自然容易导致企业在运行过程中产权纠纷；其次是权责不明确，在小微企业中，存在轻劳动者重管理者现象，给予劳动者低价的劳动报酬，这与劳动者付出的劳动不成正比，造成生产效率低下、企业没有凝聚力等問题；最后是企业管理，企业管理较为混乱，特别是刚成立的小型企业，没有建立完整的管理制度，可以发现大部分人“身兼数职”，没有合理科学的人事制度、财务制度等，导致企业成一盘散沙，不利于长期发展。

根据目前现代企业在经济快速发展下存在的法律制度问题，通过横-纵两个维度来解决现状问题。在横向上，一方面是加大宣传现代企业的法律制度，让更多的企业人和即将创业的人了解和掌握制度内容、特征以及运用，以减少企业人的企业发展中走弯路甚至走错路；另一方面是相关部分根据形势发展、市场需求，对新型企业的自身特点和发展特点进行调研掌握，以便根据情况更新企业制度。在纵向上，拓展现代企业法律制度的深度，要求对企业发展现状和发展需求进行精准掌握，能及时了解市场经济的发展动向，了解国家经济政策，在大环境下，对现代企业法律制度的内容、形式等进行拓展和延伸，一方面巩固现有的现代企业特点，另一方面促进新型企业的发展，以创新现代企业制度。

三、总结

根据上文对现代企业法律制度的内容、特征的剖析，分析目前我国现代企业法律制度存在的产权不清晰、权责不明确、管理不科学的问题，通过运用“横-纵”两个维度来解决现状问题，一方面增强企业人的法律意识，另一方面根据市场创新现代企业法律制度内容和形式，从而促进经济健康持续增长。

【参考文献】

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[2] 刘东明， 马非. 现代企业法律制度初探[J]. 商业时代. 2004， （23）.

[3] 王妍. 超越现代企业制度--现代企业法律制度解构[J]. 求是学刊. 2015， （1）.