关于输配电及用电工程标准化发展的几点建议

刘慧玲

摘要：在我国社会经济飞速发展的今天，我国电力事业得到了突飞猛进地发展。可是，从当前我国输配电的实际状况来看，其中的许多问题是要加以特别注意的，这对国民经济的正常发展带来了巨大的影响。为此，需我国大力发展电力事业、输配电产业以及用电设施产业，这样才能够推动输配电及用电工程标准化实现飞速的发展。

关键字：输配电；用电工程；标准化；发展；建议

中图分类号：TM72 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）12（a）-0000-00

1 输配电及用电工程的标准化发展的基本概念

1.1输配电和用电工程概念

输配电指的是在整个电力系统当中各电力用户间可实现电能的运输及分配。从发电厂或发电厂群向广大消费者所需电的区域进行大量电力输送的主干道、向消费者直接输送不同电网间所需的大量电力联网渠道，就是常说的输电过程。配电过程是指供电区间把电能合理地分配给市场中不同用户的一种过程，同时可为各市场用户供应所需要的服务。

1.2标准化和跨越化发展概念

标准化是指一种能够让人们所接受的规定，同时人们非常愿意共同遵守并且会加以运用。在特定区域中，借助这一良好的环境秩序能够达到最佳的成效。严格按照既定程序来制定明确详细的标准，从而达到良好的实施水准。此外，要做到层层把关从而进行发布。若上述标准帮助大家都能够遵守，便可达到一同进步的最佳目的。

2 发展输配电及用电工程的意义

2.1输配电的发展对于社会群众的意义

在人类社会不断进步、人们生活质量日益提高的今天，电力产品早已运用在各个领域中。电视、电脑、点灯等电力产品早已渗透进我们的日常生活中，这些用电设备的正常运行与输配电所发挥的作用是离不开的。假设输配电中存在一定的问题，那势必会给人们的生活带来非常大的困扰，致使人们的生活质量急剧下滑。为此，不断地提高输配电能力有着非常重要的意义。

2.2输配电的发展对于企业的意义

无论对于哪一企业的生产发展，电力是非常重要的一大因素，唯有不断地发展输配电，才能够为企业地顺利发展打下良好的基础。若输配电存在问题，则会影响到企业的正常发展，严重地还有可能引发企业的破产。要知道，企业如果无法得以正常的运转，则势必会阻碍社会的未来发展与进步。

2.3用电工程发展对于人民生活水平的提高

自新中国成立开始，我国电力企业在发展上可谓是突飞猛进，同时整体的发展速度是非常快的。在信息时代快速发展的今天，电力企业要引入更多先进的科学技术、大力发展输配电及用电工程，这样才能够促使人们的生活质量得到显著性的提高。同时，严格遵循我国输配电发展相关的政策与规定，明确在我国输配电发展过程中安全是首要注意的问题，需把输配电产业的外部性作用所具备的力量充分地呈现出来，这样才能够促使企业生产成本得到显著性的减少，推动我国其他产业的共同进步。

3 输配电及用电工程标准化发展的合理化建议

3.1充分利用现代化电力技术

对各行业的发展而言，科学技术是第一生产力，同样的，其对输配电及用电工程的发展而言起到了非常重要的推动作用。从电力行业发展的角度来看，先进的电力技术及输配电设备的有效利用不但能够促使输配电作业中，电力资源得到稳定性的使用，同时，有效地使得电力资源质量得到强有力地保障，更好地达到市场用户的实际用电需求。在这一基本前提下，可使得电力企业向自动化、智能化的趋势不断发展。在此期间，在实现双向通信的前提下，要对先进的设备技术、测量技术及传感技术等进行充分性的利用，这样才能够促使电网得到智能化的进一步发展，确保整个电网的安全及稳定，从而促使电网的整体运行效率得到显著性的升高。在此过程当中，现代化电力技术的有效运用，能够使得电网资源得到科学合理性的有效运用，实现电网与市场用户间的及时性协调沟通，促使输配电信息化、智能化的顺利实现。

3.2加强技术人才培养

专业性人才是确保企业健康发展的不竭动力。然而，人才的产生主要在于培养，其中，对企业人才进行专业系统性的培训是一种行之有效地基本方式。当前，人才培训现已演变为各行业稳定发展的有效性因素，输配电及电力工程标准化发展的过程当中，人才这一基本构成要素发挥着极为关键性的作用，为此，对于电力企业人才要开展专业系统性的培训，将他们培养成整个电力行业中的优质性人才，这是确保电力企业未来可持续发展的重要构成因素。需要指出的问题是，人才的培训是有一定目的性的，要针对部门的特殊性质来开展不同方式的人员培训，同时为其制定相符的培训内容，这样才能够帮助广大电力企业的工作人员在专业技能及综合素养方面得到显著性的提升，帮助大家掌握先进的科学技术，具备运用各电力设备的基本能力，从而更好地去处理日常工作中存在的实际性问题。在此过程当中，电力企业要学会与本地的各大院校间密切合作，签署人才培养及聘请合同，这样高校才能够为广大电力企业培养一批可用型的社会人才，这就需要学校按照电力企业生产的实际要求，对实用性人才进行针对性的培养，待毕业之后，电力企业会通过考核的方式来进行广大毕业生的综合素质进行考量，聘请达到相关考核指标的优秀人才到企业就业，这样便可为电力企业的未来发展注入了新鲜的血液。与此同时，不断地提升电力企业人才队伍质量，把那些具有一定工作经验的电力工作人员和各大院校新毕业的专业生组合在一起，综合分析输配电及用电工程在发展过程中潜存的矛盾，针对现有问题提出更好地解决办法，这样才能够为输配电及用电工程的未来进步与发展打下坚实的基础。

3.3完善行业标准规范

大量的工作实践表明：每一行业的健康有序发展都要有明确的行业标准规范来支撑。电力行业在发展上亦是如此。其中，输配电及用电工程标准化发展的同时，唯有全面地了解电力企业发展状况，利用先进的电力技术，聘请高素质的专业电力人才，才能够促使电力企业向科学规范化的趋势不断演变及发展。同时，电力行业标准规范要具备一定的法律效力，在确保电力企业能够实现标准化管理的同时，推动电力技术得到更为迅速的发展，促使电力企业的整体经营实力得到显著性的提升。

3.4加大资金投入

输配电及用电工程在实际发展的同时，要有大量的资金作为支持，也就是说，对输配电及用电工程的标准化发展而言资金是重要的基础性要素。第一，要确保资金能够及时到位；第二，资金使用前期，需制定明确合理的资金使用规定，要争取做到每一笔钱花的到位，同时要做好详细的登记；第三，要保留一部分备用资金，避免有资金不足的问题出现；第四，电力企业要尽可能地与本地政府部门共同合作，以确保资金的充足性供应。

3 结语

在电力企业的发展过程当中，电能的安全、稳定性输送是非常重要的基础。只有不断地加强输配电及用电工程的标准化建设，才能够促使电网在安全的状态下稳定运行。此外，伴随着输配电及用电工程标准化的不断发展，以往电网输配电中的问题得到了很好地解决，推动着我国电力产业得到安全、稳定、高效的迅速发展。

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