坚持问题导向 着力抓实支部

马海山

去年9月以来，按照市委统一安排部署，市国资委系统各单位结合自身实际，认真研究，整体谋划，采取有力措施，积极稳步推进党支部规范化建设，取得了阶段性成效。但从目前掌握的情况看，也不同程度存在一些问题。我们坚持问题导向，多措并举，落实落细，着力解决好这些问题。

“政治生物钟”解决党支部“自转”问题。党支部规范化建设是中央、市委落实新时代党的建设总要求，自上而下开展的一项党建基础性工作。市委下发了《关于加强党支部规范化建设的意见》，提出了“B+T+X”的建设思路，明确了“一规一表一册一网”四个支撑载体，实施了“四大专项行动”，针对“三会一课”、主题党日活动开展、党支部评星定级等下发了专门通知。市国资委党委和各企业层层开展了党支部书记规范化建设培训、先进党支部创建活动。这些举措，都是为了建强支部这个党组织中的最基层、最根本的“细胞”，激发党支部活力。当前，推进党支部规范化建设，基层支部还存在认识上不够到位的情况，有的支部推一步走一步，制度落实不到位，等等。我们要采取有力措施，着力提高党支部抓规范、强功能的积极性和主动性，推动基层支部把该做的工作做到位、做规范，形成“政治生物钟”，解决支部“自转”问题。

“四有”举措解决支部活動效果问题。支部规范化建设工作推进以来，支部活动已较为普遍开展起来，但还存在活动质量不够高，针对性不够强等问题，甚至有些支部为了开展活动而开展活动，搞形式主义。支部活动要达到好效果，必须把握好以下几点：要有“党味”。党支部是政治组织，就要突出政治功能，把政治建设摆在首位。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻用这一思想武装头脑。要有“辣味”。要充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员的功能作用，开好组织生活会，做好民主评议党员工作，校正党员思想认识上的偏差。要有“温度”。要以人为本，多些人文关怀，多为职工办些好事、实事，让职工感受到组织的温暖。要有“特色”。支部活动要助力生产经营中心工作，促进党员思想素质和能力水平提升，这是评价支部活动开展质量高低的基本标准。要指导各基层支部结合单位实际、结合本职工作，设计活动载体，精心策划实施，达到搞一次活动，就有一次收获的好效果。

“车头”战略解决支部书记队伍建设问题。俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。支部规范化建设好不好，关键要看支部书记队伍强不强。首先要选好配强支部书记，注重选拔具有党务工作经验和生产经营经验的“复合型”人才担任支部书记，要加强“支部书记储备”，把懂管理、善经营的人才纳入支部书记后备队伍，解决支部书记队伍年龄老化、能力偏弱等问题。其次要制定支部书记培训计划，科学设置“菜单”，坚持干什么学什么、缺什么补什么，多层次、多维度、多频次、常态化地开展好培训工作，解决“三年才一训、一训等三年”的问题。

（作者：市国资委党委组织部部长）