走动工作 三敢精神

张驚制是奥运村街道南沙滩社区党委书记，他实际工作中以人为本，从居民的实际需求出发，为居民解难事、办实事。他充分发挥敢创新、敢碰硬、敢担当的“三敢”精神，在创新社区工作方法、服务社区居民、调动居民自管自治积极性、促进社区发展中做出了突出贡献。

一、敢于创新爱岗敬业探索走动式工作法

南沙滩社区位于北京市朝阳区奥运村街道西南，比邻奥林匹克中心区和京藏高速路。辖区面积1.7平方公里，常住人口4548户、10170人，共辖9个楼院，其中6个是建于上世纪80年代、无物业管理的老国企宿舍。面对社区呈现的产权单位多、合居住户多、低保家庭多、老弱病残多、老旧设施多、治安隐患多、物业公司少的“六多一少”现象，如何把社区两委一站的班子抓好，发挥班子的整体合力，努力探索老旧小区准物业管理的新模式，切实发挥社区基层组织桥梁纽带作用，是张驚制成为社区党委书记第一天就开始思考的问题。他制定了“定时间、定路线、定人员”的“走动式工作法”工作机制。

通过勤走、勤看、勤听、勤问、勤记、勤办“六步走”使社区党委、居委会、服务站人员，各党支部书记、党小组组长和各楼院院长、楼门长都参加走动式办公，解决民诉民求。面对走动中梳理出的纷繁芜杂的各种问题，他创造性地提出了“横向分类、纵向分层”的解决办法。

通过“走动式工作法”，减少了社区工作者在案办公时间，增加离案办公时间，提高了社区干部与居民的见面率、交谈率、熟知率，很好地落实了社区干部包院包楼包户首问责任制，增强社区干部的责任意识、忧患意识、机遇意识，提升了社区工作者的群众工作能力，提高了社区工作者综合业务水平，确保了走动中发现问题、解决问题的效率。

2017年按照蔡奇市长提出背街小巷整治提升“十有十无”的工作要求，南沙滩社区以问题为导向，从薄弱块区入手，充分发挥党建引领作用，发挥区域化党建优势，引领社区打赢治理开墙打洞的社会治理难题。

整治工作开展前张鬻制带领社区两委一站人员通过走动式工作法，逐户摸排，建立基础信息库，做到底数清、情况明，并根据人员情况进行分类，掌握第一手情况。在摸排信息的同时张驚制充分发挥社区党建协调委员分会的作用，主动走访整治街区沿线的单位党组织，发挥社区党支部和党员宣传发动的作用，多种形式深入开展宣传动员工作。结合治理的实际情况，针对于可能发生的突发事件和不稳定因素，制定了详细的工作预案。一切准备工作就绪，整治工作当天，张驚制更是率领社区两委一站全体人员坚守在治理工作现场，第一时间解决问题、化解矛盾，顺利圆满完成治理工作。为了保持此次治理开墙打洞的成果，防止反弹，社区党委组织成立了由片区长，街巷长，楼门长，党员志愿者，街道职能科室所组成的巡视检查小分队，定期巡视，发现检查反弹的苗头，建立了长效的工作机制，还居民一个整洁有序的生活环境。张驚制就是这样善于抓机遇，借势借事，为民解难事、办实事。

正是有了这样具有“三敢”精神的带头人，南沙滩社区呈现出了独特魅力。社区面貌整体得到改观，干群关系得到显著改善、群众幸福感得到明显增强、社会动员能力得到大大提高。有一支超过400人的志愿者队伍活跃在南沙滩社区，自觉参加铲除小广告、捡拾烟头、维护稳定、交通引导等日常志愿活动。南沙滩社区在他的带领下，先后荣获朝阳区“五个好”社区党组织，朝阳区学习型青少年文明社区、先进社区党组织、首都特色精品社区、朝阳区先进基层党组织、北京市创先争优先进基层党组织、北京市先进基层党组织、朝阳区先进基层党组织等光荣称号。

秉承着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的座右铭，张驚制把社区作为实现人生价值的舞台，发扬敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神，以爱岗敬业的工作热情，带头献爱于社区，服务于群众，用共产党员的信念，在平凡岗位上演绎璀璨人生。

张驚制，男，1969年1月出生，汉族，中共党员。自2005年担任朝阳区奥运村街道南沙滩社区党委书记以来，先后荣获朝阳区优秀党务工作者、朝阳区优秀共产党员、朝阳区群众心目中的好党员、朝阳区突出人才奖、首都最美社工、朝阳区第一届爱岗敬业模范社工金蜜蜂、首都劳动奖章、北京市劳模、第二届全国模范小巷總理等荣誉称号，先后于2011年、2016年当选为朝阳区人大代表，2012年当选为北京市第十一届党代表。作为朝阳区市第十二次党代会代表出席北京市第十二次党代会。2017年荣获首都精神文明建设奖。作为社区党委书记，他以人为本，服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。以居民的要求为出发点，解难事、办实事。2015年4月3日，代表社区工作者有幸陪同习近平主席一同参加首都义务植树。他充分发挥敢创新、敢碰硬、敢担当的“三敢”精神，在创新社区工作方法、服务社区居民、调动居民自管自治积极性、促进社会发展中做出了突出贡献。