企业动态

上都电厂“三个聚力”春查保安全

员工在排查隐患

本刊讯 进入春季，内蒙古上都电厂结合季节性隐患排查治理工作，以“三个聚力”精准部署春查工作落地见效，确保机组安全稳定长周期运行。

一是聚力部署有速度。电场迅速召开春查动员部署会议，聚焦春查工作重点及方向，成立春查工作领导小组，制定春查工作方案；同时下发“春检”检查卡，将任务分解落实到班组、到职工。二是聚力排查有广度。电厂对全员安全生产责任制落实情况进行督查,对安全生产管理体系优化升级与执行情况进行检查，对重大危险源进行隐患排查，彻底扫除生产区域隐患盲区和死角。三是聚力载体有力度。电厂充分利用多种载体，如“安全示范岗”“岗位践诺”、班组安全日等活动，党员突击队、团员青年急先锋等团队，以及公司内外网，进一步筑牢全员春查工作责任意识。

山东能源田陈煤矿“健康档案”保设备安全

本刊讯 近日，山东能源枣矿集团田陈煤矿对设备实行“实名终身”+“健康档案”，让每台设备都“独一无二”。

田陈煤矿针对机电设备多、工艺复杂、维修量大的现状，严抓设备维修流程，建立可追溯式管理模式，推行设备维修“实名终身”和设备修复“健康档案”管理模式，将何时、何人检修何种型号设备责任到人，把每次修复后，更换的什么配件、故障点、所查线路等统一记录在档案中。之后，将设备分工包机到个人，凡发现因维修凑合出现质量问题的，一律追究到个人，大大提高了维修人员责任心和维修质量，同时维修人员应急下井维修次数也明显减少。

江西新余烟草加强雷雨天气配送安全管理

本刊讯 当前正值春季多雨季节，也是雷电危害高发期，为保障企业财产和员工人身安全，江西省新余市烟草专卖局（公司）物流中心采取多项措施，切实做好雷雨天气卷烟安全配送工作。

注意行车安全：针对雨天行车困难、路况险情增多等问题，提高安全防范意识，尤其在道路出现内涝不熟的地方不得盲目强行通过，确保人身、卷烟安全。合理安排工作：送货部根据天气情况，对送货顺序进行合理调整，避开雷暴天去树林密集的村庄、河边等地区，避免在雷雨天给汽车加油。排查车辆隐患：组织开展车辆安全隐患排查，对送货车轮胎、刹车系统、转向系统和雨刮器等进行仔细检查，确保安全行驶。检查千斤顶、安全锤、拖车绳等安全应急设备，确保正常使用。提升配送质量：强调全员要注意卷烟配送质量，在分拣、运输卷烟过程中防止被雨水淋湿，在卷烟送达过程中，不急不忙，妥善、安全将卷烟送达客户手中。做好重点区域排查：对卷烟仓库、办公区域，是否有漏水，未关窗户或者未断电器等现象，及时做好应对措施，确保物流配送安全生产。

平庄煤业元宝山露天矿“保姆式”管理保护设备安全

本刊讯 2018年以来，内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司元宝山露天矿提出了设备“三分靠检修、七分靠保养”的工作理念，不断完善管理机制，强化基础管理，有效延长了设备的使用周期，保证了设备安全、高效运行。

一是强化设备包机管理，全面推行“清单式管理”和“说清楚机制”，细化包机单元，不定期检查、抽查。二是严格维护保养，制定定人、定站包修制度，签订保修协议，建立基层单位设备信息平台。三是提高设备操作人员素质，要求所有操作设备人员加强业务学习，必须懂得设备的性能，会操作、会保养、会判断、会排障。四是从强化设备现场管理入手，实施“走动式”管理，组织专业技术人员进行复查，确保设备完好运转。五是严格责任追究。

西南管道成县维抢修队“分田到户”除隐患保安全

本刊讯 为做好安全管理工作，2018年3月初以来，西南管道兰州输油气分公司成县维抢修队根据春季安全生产特点，在“细”字上做足安全管理文章，通过“分田到户”除隐患措施，来及时发现和消灭隐患。

所谓“分田到户”，是指成县维抢修队将安全管理范围内的每个维抢修设备设施进行细化细分，并列出在这个季节易存在隐患的“活跃点”，诸如一具灭火器的压力不足、抢险车辆安全带损毁等安全点，然后指定相应的责任人对其进行直接安全管理。通过这样的方式，及时发现隐患，增强了员工参与安全管理的责任心。

中石油大庆石化二厂“三突出”加上“安全锁”

本刊讯 进入春季以来，中石油大庆石化公司化工二厂结合生产特点，在突出做好“严、细、实”上下重注，全力确保春季安全生产，为装置安稳长满优运行上好“安全锁”。

落实责任突出“严”。该厂建立并实施防化冻防凝检查、考核制度，注重加强生产一线班组自检自查力度，发现问题立查立改；对各生产车间专项检查出的潜在隐患，在每周生产例会上进行曝光、讲评，指定责任人限期整改，并与经济责任制考核挂钩。周检排查突出“细”。各车间积极利用周检时间，组织人员对装置区域内设备管线、采暖流程进行全覆盖细致排查，对于查出的问题都及时有效处理好。防范措施突出“实”。各生产车间充分利用班组交接班会、周二安全活动时间，对岗位员工进行防冻防凝专项培训；严格执行班长岗位错时巡检、岗位员工不间断巡检制度，及时将隐患发现并化解在萌芽状态；扎实做好应急预案演练活动，强化岗位员工春季安全防范操作技能，提高员工应急反应能力，为春季防化冻保温工作提供有力保障。

黑龙江安瑞佳精准创建“无违章”班组

本刊讯 近年来，黑龙江安瑞佳公司以生产班组建设为契机，深入推进标准化班组建设活动，结合“无违章”班组创建活动，创新内容和形式，通过在班组员工中开展熟读一本“安规书”、提一条安全“金点子”、自我查处一起安全隐患或违章行为、写一条安全生产警句、开展一次预防事故演练、观看一场安全警示教育专题片、参加一次“无违章”班组创建签名活动、召开一场邀请家人参加的“安全日”等“八个一”活动，让生产一线员工自觉参与到“无违章”班组创建活动中。建立并完善安全生产管理、监督、保证三大体系，严防习惯性违章行为发生，确保装置检维修施工安全。目前，该公司6个车间22个班组己连续6年被评为“无违章班组”，树立了公司安全示范，为公司实现安全生产无事故长周期奠定了坚实基础。

中国电力电建重工推进五重点保障安全生产

本刊讯 日前，中国电力建设集团有限公司电建重工部署年度安全生产重点工作，积极推进5项重点工作，为公司实现“105” （新签合同10个亿，营业收入5个亿）目标安全生产保驾护航。

一是自上而下“压担子”，全面压实安全责任。建立安全生产工作“层层负责，人人有责，各负其责”的工作体系，分级落实安全生产管理目标。二是加强应急能力建设，切实提升应急管理水平。加大应急管理宣传力度，积极邀请专家开展应急能力建设培训，通过多种媒体宣传方式普及预防、避险和应急知识。三是加大风险管控力度，狠抓分包商安全监管。大力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。四是推进安标建设有效落地，促进安全管理能力提升。开展安全生产标准化年度自查工作，日常管理与年度自查，以及生产、施工现场的对标整改活动。五是夯实管理基础，推动职业健康和环境保护管理上台阶。加强对作业现场的监管，严格履行生产经营领域的环境保护主体责任，进一步推动职业健康、环境保护工作系统化、规范化、标准化管理。

神华集团黄骅港务“扎营布阵”助推安全生产

本刊讯 近期，神华集团黄骅港务公司生产三部持续完善安全环保责任制，营造安全文化氛围，突出安全生产监管，提高安全环保管控水平。

一是完善安全环保责任制。该部积极落实从主要负责人到一线从业人员的安全生产环保职责，建立完善有效考核机制，强化配套罚则的制定、实施。二是营造安全文化氛围。该部通过举办安全生产征文、演讲和竞赛等形式多样的活动，积极营造安全文化氛围，激发员工参与积极性，有效提升部门安全环保工作活力。三是突出安全生产监管。该部严格执行安全监督巡视巡查制度，组织相关责任人定期开展安全监督和巡视巡查，实行动态监督,确保安全防护措施的有效性，保障全年安全生产目标的顺利完成。

中铁十一局五公司“三个一拍”奏响安全曲

本刊讯 近日，中国铁建股份有限公司十一局五公司以“三个一拍”奏响安全曲，助力施工安全。

一是风险管理强一拍，公司要求项目部所有员工（含作业人员）结合工作实际每月至少想一条安全风险因素，并建立奖励机制；二是员工培训抢一拍，2018年以来，公司在铁路项目范围内重点学习了《铁路建设项目质量安全红线管理规定》，并分工种、分岗位培训、现场培训、实物培训，提高员工的安全操作能力；三是突击检查快一拍，公司成立安全检查领导小组，采取不发通知、不打招呼，直奔基层、直插现场的方式进行突击检查，促使各单位在红线管理自查阶段高度重视，做好红线管理自查整改和迎检检查工作。安

员工在排查隐患