求职需要受得了委屈

王世虎

2017年6月，硕士研究生张玲从国内一所名牌大学毕业后开始找工作。仗着自己学历高，学的又是热门专业，张玲对亲友说，自己非世界500强企业不进。

不料，简历投了几十份，奔波了一个多月，除了沿海的两家民营企业向她伸出了橄榄枝外，其他的用人单位都拒绝了张玲。

张玲越来越不自信，当教师的父亲宽慰她：“现在大学扩招，研究生越来越多，人才过剩，你又没任何工作经验，求职不顺利很正常，一定要认真对待求职这件事，方能成功。”

终于，本地一家著名的企业集团通知张玲去面试。张玲这次很谨慎，经过认真、充分的准备后，她顺利地通过了初试和笔试，和另外两名成绩优秀的应聘者一起进入了最后一关。公关经理一职的最终人选，将会在他们3人之中产生。

第二天，天还没有亮，张玲正在睡梦中，忽然接到了集团人事部经理的电话，通知她立即去董事长的办公室面试，董事长要亲自把关。张玲一看时间，才5点，虽然有些不情愿，但还是迅速地穿好衣服，赶了过去。

到了集团大楼，张玲见另两名应聘者也到了，3人礼貌地打了声招呼，然后向董事长的办公室走去。到了董事长办公室门口，敲了半天门，也没有人开。3人也没说什么，静静地在一旁等待。

一个小时过去了，其中的一个女孩等不下去了，她发了两句牢骚后，就走了。张玲和另一个男孩互相看了看，仍然坚持着。

又一个小时过去了，那个男孩也等得有些不耐烦了，他望着董事长办公室紧闭的大门，愤怒地责骂了几句后，也走了。

见其他两名应聘者都放弃了，张玲也打算离开，但转念一想，两个小时都坚持下来了，还在乎多等一会儿吗？人，最重要的是讲诚信，既然答应来了，就应该坚持到底。张玲咬咬牙，决定再等一会儿。

8点整，董事长办公室的门忽然从里面打开了。人事部经理一脸严肃地从里面走了出来，见到张玲，劈头就问：“不是早就通知你来了吗？怎么现在才到？”

张玲一听，顿时一肚子的怒气，但她强忍着委屈，微笑着回答：“我接到电话就赶过来了，可能是我敲门的声音太小您没听到吧？”

“其他人呢？”人事部经理接着問。

“其他两名应聘者也准时赶到了。”张玲从容地说道，“可能后来有事，就先走了。”

人事部经理忽然笑了起来：“张玲，祝贺你，你被录取了，董事长正在里面恭候。”

“我被录取了？”张玲一脸的疑惑。见到董事长，董事长对张玲说：“说实话，你们3个人都十分优秀，毕业于名牌大学，不是硕士就是博士，如果从学识和聪明才智方面考核的话，你们任何一个人都能胜任公关经理这个职位。然而，一名合格的公关经理，在很多时候，需要忍耐。”张玲听了若有所悟。

董事长接着说：“首先，我们不合情理地通知你大清早前来面试，你按时到了，这说明你很热爱、珍惜这份工作；其次，另两名应聘者离开，你是唯一一个坚持到最后的人，说明你很执着；最后，面对人事部经理的责问，你依然能平静地应对，说明你很能忍耐。所以，我感觉你能胜任这个职位。”

听完董事长的话，张玲这才恍然大悟，顿时笑了。

的确，随着大学的不断扩招，如今高学历的人才到处皆是。因此，在求职的过程中，我们要学会卧薪尝胆，受得了委屈，这样才能在求职中脱颖而出。