为青年社会组织发展铺路

下班后，年轻人利用业余时间，可在“万有青年学院”学一门“手艺”，在改变自身生活方式的同时，所学才艺还可转化为志愿服务技能；不久前刚从“万有青年学院”尤克里里班“毕业”的台州青年汪玟妤，又去喝喜酒了，喜事的主角都是在“万有青年学院”一起学尤克里里的青年……

时下，团台州市委正积极创新发展路径，为青年社会组织发挥正能量开展有益的活动和探索。

为青年公益活动建平台

浙江台州黄岩青年企业家协会成立于1990年月4月，英文译名为：huangyan young entrepreneursassociation，英文缩写为：hyea，中文简称为黄青企协。协会是以台州市黄岩区的青年厂长、经理和企业管理者为主体自愿组成的非营利性的群众组织，是具有独立法人资格的社会团体，是团黄岩区委联系青年企业管理者的桥梁和纽带。协会现有会员和荣誉会员158人，会员遍布黄岩的模具、工艺品、塑料、食品、化工、机电、流通、服装、广告、餐饮、网络、家具等行业。协会积极发扬"服务、联谊、交流"的宗旨，广泛团结全区青年企业家及企业管理者，认真遵守国家宪法和法律，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，探索改革新路和企业管理新经验，为黄岩的经济建设培养、造就青年人才，为提高企业社会效益、经济效益、振兴黄岩经济服务。

黄岩义工是浙江省台州市黄岩区义务工作者协会的简称，2006年2月19日经黄岩区民政局批准正式成立，主管单位是黄岩区关工委。协会以帮助社会弱势群体为己任，致力于爱心助学、孝善敬老、济危助困、环境保护等公益活动，是台州本地一支重要的社会公益力量，是浙江省第一个取得税前列支资格的义工协会。

据台州市黄岩区民政部门统计，目前，全区登记注册的青年社会组织大约有20家左右，按照有关专家1：10 的配比模式，可以推算出目前黄岩未登记注册的、以青年为主体的组织约有200家以上。若以200家青年社会组织，每个组织平均影响50 个青年计，黄岩青年社会组织影响青年约可超过1 万。在发放的120份针对社会中青年对青年社会组织的需求程度的调查问卷中，我们针对不同职业、不同成长阶段的青年进行了调查，约30%的青年认为非常需要，而有近60%的青年认为需要，仅有大约3%的青年认为不需要，可见，青年社会组织是一支重要的社会力量。

把青年社会组织领进门

据介绍，台州市黄岩区青年公益组织孵化中心工作始于2015年，它对各类青年社会组织加强了培育和凝聚方面的工作，不断探索并实践发展的新路径。

在这个平台上，凝聚了越来越多的社会组织与青年。台州市绿洲残疾人心理援助服务中心借助这一枢纽平台，实施残疾人心理障碍早期干预公益项目。据负责人任春红介绍，他们每周都会为50 至70位残疾人进行心理辅导，并与医院建立机制，让那些疑似心理存在障碍的残疾人去医院进行确诊，尽量进行早期干预，之前只有不足15%的残疾人会去医院确诊，干预后这一比例上升至30%。黄岩青年公益组织孵化中心主要为社会组织提供看得见、摸得着的帮助，如对注册的社会组织提供为期3 年的扶持服务，包括免费办公场地、办公设施、一次性的扶持经费等，同时引导建立管理制度，规范运作，提升参与社会建设的水平与能力。

让青年社会组织“自转”起来，“活”起来，这是台州市黄岩青年公益组织孵化中心这两年一直在探索的。作为全市第一家区级实体化运作的青年公益组织孵化中心，目前联系的青年社会组织有50多家，已形成了台州青年社会组织发展同心圆架构。通过为青年社会组织提供“组织孵化、人才培育、宣传研究、项目对接”等服务，成功孵化公益组织30多家，免费进驻的公益组织17家，使新一批公益组织得以在台州这块热土上日益成长发展。

如今，扎根的青年社会组织已不再是提供单一的便民服务，都市绿农、低碳环保、书香伙伴等项目均吸引了社区居民与青年的目光。黄岩区西街社区的居民吴阿姨近来对种植蔬菜颇有兴趣，家里种植的观音叶、小番茄，均是通过台州市首家社区志愿服务中心——西街社区志愿服务中心開设的“都市绿农”活动购买种子栽种的。吴阿姨口中的“都市绿农”是黄岩青年公益组织孵化中心与黄岩区西城街道对接的一个公益项目，负责人廖佳星说，开设这类新颖的项目细分了社区居民的需求，并考虑了青年的需求，就如种植观音叶，叶子泡茶可以醒脑，对青年白领也有帮助。此外，一些新颖的品牌项目如阳台盆栽、儿童绘本课程、青年脱口秀等也吸引了青年的目光，为社区志愿服务工作注入活力与创新。近3年来，西街社区志愿服务中心通过下设的3个居民区志愿服务站，较好地满足了社区居民对于志愿服务的需求，巩固了青年社会组织与社区的联系，推进了青年社会组织的成长。

为青年人才发展铺新路

团台州市委以青年公益组织孵化中心为平台，在探索政府购买服务的社会化运作机制中，培育青年社会组织人才。以黄岩区东城街道“青春阁”为例，在街道的支持下，形成了“政府主导，社会组织、专家介入，青年参与”的格局。青年中心需要引入项目，必须以在职青年和学生青年为主体进行项目评估，对评估低于基准指标，青年不喜欢、没兴趣参与的项目予以否决，对青年有需求、乐于参与的项目则予以保留或增设。通过这种方式，锻炼和培养青年人才。

公益人郑渊是台州市黄岩区“五爱足球协会”的创办者，他因结缘青年社会组织而获得的“荣誉”不胜枚举。如今青年社会组织较低的薪资回报和较高的工作强度是导致从业人员流动性较大、人才缺口普遍存在的重要原因。因此，团台州市委建议进一步提高区域内政府购买社会组织公共服务、公益创投项目中人员管理经费的比例，调整社会组织专项资金中可用于工作人员工资、福利待遇等经费的比例，重视社会组织基层青年骨干的物色和培养。相信随着社会建设发展，社会工作者必将成为“受人尊敬、令人向往”的美好职业。社会各界都应该加强对青年人才的举荐和激励，并将继续为青年社会组织优秀人才的发展铺路架桥。