三得教育 提升学生就业能力，严抓实习 实现全面就业

曾平春

[关 键 词] 三得教育；就业能力；实习

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）07-0267-01

在市政府和教育局的正确领导和大力支持下，在全校教职工的共同努力下，学校坚持服务经济，主动对接当地企业，瞄准市场来调整设置专业，积极探索新的人才培养模式，改革课程体系，实行产教深度融合，特别近年来实行三得教育，强化七项素养训练，全面提升学生就业能力；严抓实习管理，以实习促就业，连续几年来毕业生初次就业率在95%以上，对口就业率80%以上，用人单位和家长满意率在95%以上。

一、实行三得教育，全面提升学生的就业能力

（一）形成了以三得教育理念为基础的就业教育观念

学校领导对就业教育非常重视，学校明确提出三得教育的职业教育理念，确保学生上课听得懂课、作业（实训）做得出、考试考得好，重拾学习乐趣和人生自信。学生在校期间能扎实学习专业知识和技能，以此为基础进行就业教育，教学效果显著，学生的就业和创业能力明显提升，为学生就业和创业奠定坚实的基础。建立和完善与政府、企业共同开展就业、创业教育的合作机制；建立以培养创新、创业能力为主的就业、创业教育课程体系。

（二）“七项素养”强训有效提高了学生的就业基本素质

一直以来，中职学校生源质量不高，学生就业意识不清，创业知识不足，择业观念保守，缺乏吃苦耐劳的品质，抗挫折能力差，以自我为中心，缺乏团队协作意识。针对此类情况，我校提出了对所有学生以“课外课”的形式进行七项素养训练，以全面提高学生的综合素质。开发了系列教材，七项素质强化训练，让学生找到紧张忙碌、快乐充实、有味有获。晨读前的唱歌，各班唱出以反映班级精神为主题的班歌；第五节课前20分钟进行普通话训练，训练中规定内容以广播形式播放，要求各班跟读；晚自习课前20分钟进行写字训练；设置文明监督岗、卫生监督员等；各项活动开展，丰富了学生的课余生活，校园里生机勃勃，振奋人心，一改中职学校之常态。通过素养训练，培养了学生乐观、自信、积极、向上的生活态度，大大提高了学生社会适应能力和就业择业能力，为自主创业奠定了良好的素质基础。

（三）完善了就业和创业教育课程体系

创业教育课程体系建设是实施创业教育的基础，对中职学校的创新型人才培养具有举足轻重的影响。把创业教育作为社会经济发展的“驱动力”纳入课程体系中，邀请企业家和行业专家共同参与课程的设置，听取企业家和专家的意见。不仅完善中职生的知识结构和综合素质，更注重学生创业技能的培养，努力实现课程设置与社会创业型人才需求相适应的人才培养模式，完善创业课程体系。新的创业课程体系要求学生在校学习期间做到理论联系实际，加强理实一体化学习，重视实践训练。为了适应就业和创业教育需要，通过跟岗位学习、工学交替、顶岗实践的教学模式改变，让学生有更多认识岗位、体验岗位、积累社会经验、适应社会的机会。

二、注重实习管理，以实习促就业

为使学生顶岗实习——就业模式的顺利进行，我校注重实习的每一个环节，按规范程序安排学生进入相应的实习岗位。

（一）考察论证，选择适合我校实习模式的优质企业，这是开展校企合作，顶岗实习的基础。我校具体做法是：第一步，实习就业科人员联系相关企业，然后深入企业进行考察，选择适合我校模式的企业洽谈；第二步，再由就业工作领导小组成员、专业老师以及学生代表去企业进行考察论证，通过反复论证最后签订协议。

（二）抓好岗前培训，做好岗前准备。学生外出前一周停课进行岗前培训，通过专题讲座、观看录像、合作企业专家讲课介绍企业制度及文化等多种形式对学生进行就业指导，培训合格才能参加实习。

（三）召开家长会，让家长知道实习的内容和过程，争取家长的支持；外出前与学生签订实习承诺书，保证圆满完成实习任务。

（四）规范顶岗实习，强化实习全过程管理，实现毕业生零距离就业。我校顶岗实习班级都配备1～2名实习指导老师驻企业进行具体指导；要求学生每天坚持写日志，及时总结；发现问题及时处理；每月对实习生考评一次，实习结束时撰写实习总结；学校和企业对每个实习生作出考核和评价，实习成绩合格才能颁发毕业证书；考核结果同时又是上岗就业的依据。今年我校90%学生通过顶岗实习的平台实现了就业。

（五）表彰先进，树立顶岗实习典型，严肃处理实习过程中的违纪案例。从每一个实习点、每一届优秀实习生中，推选典型代表回校作实习报告，为在校学生介绍企业文化、实习经验、实习体会。

三、校企合作，實施订单培养，提高就业工作效率

我校秉着学生的就业“面向当地，再面向全省，再面向省外经济发达地区”的原则，实施订单式培养，先后与涟钢集团、三一重工、湘中煤机厂、华天集团、文昌科技等当地企业形成了长期的合作。

先后考察并与深圳叶氏幼教集团、长沙众泰汽车工业公司、北京唐宫、上海大众、比亚迪、江苏科森、德尔福等企业合作。通过校企合作，专业基本对口，稳定率较高。学校在校企合作、工学结合模式上跨越了实质性的一大步，大大提高了学校就业工作的效率。

总之，严格的实习管理、良好的就业服务令娄底工贸初次就业率、对口就业率、满意率居全市职业院校前列，近年来学生的就业质量不断提高，得到了学生、家长、社会的一致好评，实习就业工作抓得好，就业社会满意度高，使学校的名声越来越响，招生也就越来越容易。